佳木斯市向陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

主要職責(zé)

（一）貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)本單位、本系統(tǒng)黨建工作的主體責(zé)任，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)；以提升組織力為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的基層組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。

（二）貫徹執(zhí)行國家和省、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策。

（三）負(fù)責(zé)落實(shí)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源公共服務(wù)業(yè)、人力資源流動(dòng)等有關(guān)政策并組織實(shí)施，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)，有效配置。

（四）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，落實(shí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策并組織實(shí)施，擬訂就業(yè)援助制度，負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。

（五）落實(shí)推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)全民參保計(jì)劃。

（六）統(tǒng)籌落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，貫徹落實(shí)國家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。落實(shí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（七）負(fù)責(zé)政府部門人才綜合管理工作，承擔(dān)政府層面制定人才政策、構(gòu)建人才服務(wù)體系、培育和發(fā)展人力資源市場(chǎng)等工作。推進(jìn)深化職稱制度改革，落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。落實(shí)吸引留學(xué)人員工作或定居政策及實(shí)施。落實(shí)技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度，完善職業(yè)資格制度。

（八）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革、按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作、擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施。

（九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，根據(jù)授權(quán)承辦以區(qū)委、區(qū)政府名義開展的區(qū)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

（十）貫徹實(shí)施國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資、津貼補(bǔ)貼的政策和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資核定及退休審核。負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員福利和離退休政策實(shí)施。

（十一）貫徹執(zhí)行農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

（十二）負(fù)責(zé)組織區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章監(jiān)督檢查，并依法糾正和查處違法違規(guī)行為；負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資支付保障工作綜合管理；負(fù)責(zé)用人單位勞動(dòng)保障誠信等級(jí)評(píng)價(jià)工作；負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資支付保障工作綜合管理。

（十三）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議案件的預(yù)防、受理、調(diào)解工作。

（十四）負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的對(duì)外交流合作工作。

（十五）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

（十六）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng)，規(guī)范和優(yōu)化辦理流程，按規(guī)定減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng)，執(zhí)行國家職業(yè)資格目錄清單管理，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

佳木斯市向陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)

王學(xué)柱   局  長

孫夢(mèng)薇   副局長