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?主要職責
一、貫徹執(zhí)行國家和省人力資源和社會保障事業(yè)相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施。
二、擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策并組織實施,促進人力資源合理流動、有效配置。
三、負責促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度,負責技工教育工作。擬訂創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策和就業(yè)援助制度。牽頭擬訂畢業(yè)生就業(yè)政策。
四、統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。貫徹落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。貫徹落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度,編制相關社會保險基金預決算草案,會同有關部門實施全民參保計劃并建立全市統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺。
五、負責就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。
六、貫徹執(zhí)行勞動關系政策,完善勞動關系協(xié)商協(xié)調機制。監(jiān)督執(zhí)行職工工作時間、休息休假和假期制度,貫徹落實國家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。落實勞動人事爭議調解仲裁制度,擬訂全市人力資源和社會保障領域信訪維穩(wěn)工作制度,組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調勞動者維權工作,依法查處重大案件。。
七、負責政府部門人才綜合管理,承擔政府層面制定人才政策、構建人才服務體系、培育和發(fā)展人才資源市場等工作。牽頭推進深化職稱制度改革,貫徹落實專業(yè)技術人員管理、繼續(xù)教育管理等政策,負責高層次專業(yè)技術人才選拔培養(yǎng)和管理服務工作。擬訂吸引留學人員工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度,落實職業(yè)技能多元化評價政策。
八、會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策。
九、會同有關部門擬訂全市表彰獎勵制度,綜合管理全市表彰獎勵工作,根據(jù)授權承辦以市委、市政府名義開展的市級表彰獎勵活動。
十、會同有關部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策并貫徹落實,建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。貫徹落實企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
十一、會同有關部門擬訂農民工工作的綜合性政策和工作規(guī)劃,推動相關政策落實,協(xié)調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
十二、負責人力資源和社會保障領域對外交流合作。
十三、完成市委、市政府交辦的其他任務。指導所屬事業(yè)單位黨建工作。
十四、職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革,規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項,執(zhí)行國家職業(yè)資格目錄清單管理,加強事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務方式,加強信息共享,提高公共服務水平。
十五、與市教育局的有關職責分工。高校、中等專業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力資源和社會保障局牽頭,會同市教育局等部門擬訂。中等專業(yè)畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導、服務和辦理就業(yè)派遣工作,由市教育局負責。高校、中等專業(yè)學校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導、服務和辦理就業(yè),由市人力資源和社會保障局負責。
領導班子
李曉峰 黨組書記、 局長 主持人力資源和社會保障局全面工作。履行黨建和黨風廉政建設工作,負責信訪維穩(wěn)、包企包村、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務指導中心、人社扶貧和招商引資工作。
關守仲 黨組成員、副局長 “一崗雙責”,負責分管業(yè)務部門黨建和黨風廉政建設、信訪維穩(wěn)、人社扶貧工作。分管辦公室、機關黨辦、就業(yè)創(chuàng)業(yè)股、信訪與調解仲裁股(農民工工作股)、行政審批股、勞動保障監(jiān)察局、人力資源和社會保障信息中心、人力資源平臺經(jīng)濟產業(yè)園服務中心。負責機關風紀、招商引資、包企包村和脫貧攻堅工作。
劉世全 局黨組成員、副局長 “一崗雙責”,負責分管業(yè)務部門黨建和黨風廉政建設、信訪維穩(wěn)、人社扶貧工作。分管社會綜合保障股、專業(yè)技術人員管理股、事業(yè)單位人事管理股(工資福利、退管考核、檔案)、勞動人事爭議仲裁院、社會保險事業(yè)中心工作。協(xié)助黨組書記負責人社局黨建和黨風廉政建設、共青團、人事信訪和扶貧包村工作。
電子信箱:hlsrsjbgs@126.com
負 責 人:李曉峰
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工作時間:周一至周五:上午8:30-11:30,下午13:30-16:30(法定節(jié)假日除外)
海林市人力資源和社會保障局辦公室 電話:0453-?5617969負責機關的日常運轉,承擔信息、文件、安全、機要、保密、政務公開、會議組織、督辦檢查等工作。擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,承擔系統(tǒng)目標制定、統(tǒng)計管理工作,定期開展業(yè)務總體分析。
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