海林市市人力資源和社會(huì)保障局

主要職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家和省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。

二、擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

三、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)技工教育工作。擬訂創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策和就業(yè)援助制度。牽頭擬訂畢業(yè)生就業(yè)政策。

四、統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。貫徹落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

五、負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

六、貫徹執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。監(jiān)督執(zhí)行職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，貫徹落實(shí)國(guó)家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。落實(shí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域信訪維穩(wěn)工作制度，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。。

七、負(fù)責(zé)政府部門人才綜合管理，承擔(dān)政府層面制定人才政策、構(gòu)建人才服務(wù)體系、培育和發(fā)展人才資源市場(chǎng)等工作。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，貫徹落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育管理等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。擬訂吸引留學(xué)人員工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度，落實(shí)職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

八、會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

九、會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開(kāi)展的市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

十、會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策并貫徹落實(shí)，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。貫徹落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

十一、會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作的綜合性政策和工作規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

十二、負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域?qū)ν饨涣骱献鳌?/span>

十三、完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。指導(dǎo)所屬事業(yè)單位黨建工作。

十四、職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，執(zhí)行國(guó)家職業(yè)資格目錄清單管理，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

十五、與市教育局的有關(guān)職責(zé)分工。高校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同市教育局等部門擬訂。中等專業(yè)畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)和辦理就業(yè)派遣工作，由市教育局負(fù)責(zé)。高校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)和辦理就業(yè)，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)班子

李曉峰 黨組書記、 局長(zhǎng)  主持人力資源和社會(huì)保障局全面工作。履行黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，負(fù)責(zé)信訪維穩(wěn)、包企包村、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心、人社扶貧和招商引資工作。

關(guān)守仲 黨組成員、副局長(zhǎng)  “一崗雙責(zé)”，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)部門黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)、人社扶貧工作。分管辦公室、機(jī)關(guān)黨辦、就業(yè)創(chuàng)業(yè)股、信訪與調(diào)解仲裁股（農(nóng)民工工作股）、行政審批股、勞動(dòng)保障監(jiān)察局、人力資源和社會(huì)保障信息中心、人力資源平臺(tái)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)中心。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)、招商引資、包企包村和脫貧攻堅(jiān)工作。

劉世全 局黨組成員、副局長(zhǎng)  “一崗雙責(zé)”，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)部門黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)、人社扶貧工作。分管社會(huì)綜合保障股、專業(yè)技術(shù)人員管理股、事業(yè)單位人事管理股（工資福利、退管考核、檔案）、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心工作。協(xié)助黨組書記負(fù)責(zé)人社局黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、共青團(tuán)、人事信訪和扶貧包村工作。

電子信箱：hlsrsjbgs@126.com

負(fù) 責(zé) 人：李曉峰