哈爾濱站

全部服務(wù)分類

選擇您所在的城市

掃一掃,進(jìn)入手機(jī)站 ”95商服網(wǎng)移動(dòng)站“
通河縣人力資源和會(huì)保障局

通河縣人力資源和會(huì)保障局

聯(lián)系電話:0451-57422437

網(wǎng)站地址:進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

辦公地址:通河縣大通河大街(體育館西南側(cè)約200米)

辦公時(shí)間:工作日:8:30-11:30 ; 13:00-17:00

English website:數(shù)據(jù)未錄入

溫馨提示

---如果你發(fā)現(xiàn)該內(nèi)容不正確或者不全面,你可以動(dòng)手改正它, 點(diǎn)擊【我要糾錯(cuò)】補(bǔ)充要修改的內(nèi)容。如果發(fā)現(xiàn)95商服網(wǎng)沒(méi)有收錄你關(guān)心的內(nèi)容,你可以發(fā)布新內(nèi)容,通過(guò)審核后即可推送給大家。

?

---------------------------------------

  • 機(jī)構(gòu)概況
  • 網(wǎng)上辦事
  • 辦事機(jī)構(gòu)
  • 辦事指南
  • 交通指引

通河縣人力資源和會(huì)保障局職能信息

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣委有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策和法律、法規(guī),擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂并組織實(shí)施全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好全縣人才開(kāi)發(fā)、人才引進(jìn)工作,建立全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。

(三)擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,健全公共就業(yè)服務(wù)體系;建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)和激勵(lì)政策;制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃,健全公益性崗位開(kāi)發(fā)機(jī)制,指導(dǎo)基層工作體系建設(shè),擬訂創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)工作。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系,組織落實(shí)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)籌落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督檢查辦法;協(xié)調(diào)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案;指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)做好就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo);組織實(shí)施對(duì)基金的預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制工作,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(五)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位人員工資收入分配政策和福利與離退休政策,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全縣事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見(jiàn);建立企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;組織實(shí)施全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考試考核工作。

(六)會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,貫徹落實(shí)有關(guān)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策,參與人才管理工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。

(七)根據(jù)干部管理權(quán)限,負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員年度公開(kāi)招聘人員計(jì)劃并組織實(shí)施工作;負(fù)責(zé)有關(guān)人員調(diào)配和特殊人員安置;承辦縣政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)。

(八)負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員的年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)工作;會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度,擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度并組織實(shí)施。

(九)會(huì)同有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十)貫徹落實(shí)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法案件。

(十一)受理涉及勞動(dòng)、人事信訪事項(xiàng),會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

(十二)完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣委有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策和法律、法規(guī),擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂并組織實(shí)施全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好全縣人才開(kāi)發(fā)、人才引進(jìn)工作,建立全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。

(三)擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,健全公共就業(yè)服務(wù)體系;建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)和激勵(lì)政策;制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃,健全公益性崗位開(kāi)發(fā)機(jī)制,指導(dǎo)基層工作體系建設(shè),擬訂創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)工作。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系,組織落實(shí)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)籌落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督檢查辦法;協(xié)調(diào)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案;指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)做好就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo);組織實(shí)施對(duì)基金的預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制工作,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(五)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位人員工資收入分配政策和福利與離退休政策,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全縣事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見(jiàn);建立企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;組織實(shí)施全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考試考核工作。

(六)會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,貫徹落實(shí)有關(guān)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策,參與人才管理工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。

(七)根據(jù)干部管理權(quán)限,負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員年度公開(kāi)招聘人員計(jì)劃并組織實(shí)施工作;負(fù)責(zé)有關(guān)人員調(diào)配和特殊人員安置;承辦縣政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)。

(八)負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員的年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)工作;會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度,擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度并組織實(shí)施。

(九)會(huì)同有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十)貫徹落實(shí)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法案件。

(十一)受理涉及勞動(dòng)、人事信訪事項(xiàng),會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

(十二)完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。

負(fù)責(zé)人:李南

通河縣人力資源和會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)介

通河縣政務(wù)服務(wù)和社會(huì)信用中心
通河縣政務(wù)服務(wù)和社會(huì)信用中心

咨詢電話:0451-57436224

辦公地址:黑龍江省哈爾濱市通河縣通河縣和平大街與岔林河大街交叉口(老客運(yùn)站)

官方網(wǎng)址:點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

工作時(shí)間:周一至周五:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30(法定節(jié)假日除外) 地址:黑龍江省哈爾濱市通河縣 大通河大街 通河縣政務(wù)服務(wù)和社會(huì)信用中心

哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局
哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局

咨詢電話:0451-82641805(政務(wù)窗口)

辦公地址:黑龍江省哈爾濱市和興路38號(hào),郵政編碼:150000。

官方網(wǎng)址:點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

工作時(shí)間:周一至周五上午8:30-11:30,下午13:30-16:30;

通河縣人民政府
通河縣人民政府

咨詢電話:(0451)12345,57436058

辦公地址:黑龍江省哈爾濱市通河縣大通河大街1號(hào)

官方網(wǎng)址:點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

工作時(shí)間:工作日 8:30-11:30;13:00-17:00

通河縣人力資源和會(huì)保障局