一、主要職責
(一)不再承擔公務(wù)員管理及市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位人事管理；軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置；城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,生育保險；外國專家管理職責。
(二)增加承擔主管行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理,指導督促企事業(yè)單位加強安全管理,依照有關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責,開展監(jiān)管執(zhí)法工作等職責。
二、內(nèi)設(shè)機構(gòu)
（一）辦公室。負責機關(guān)日常運轉(zhuǎn)，承擔文電、檔案、信息、保密、資產(chǎn)管理、會務(wù)、政務(wù)公開等工作。承擔人事管理、勞動工資、機構(gòu)編制等工作。負責本系統(tǒng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
（二）財務(wù)審計科。負責編制本部門管理的各項資金(基金)預決算并監(jiān)督實施; 承擔資產(chǎn)管理及財務(wù)、審計、統(tǒng)計等工作。貫徹執(zhí)行社會保險基金監(jiān)管辦法,建立健全社會保險基金監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),依法監(jiān)督社會保險及補充保險基金征繳、支付、管理和運營;建立并管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng),受理投訴舉報,組織查處重大案件。
（三）保險科(信訪科)。貫徹執(zhí)行全市機關(guān),企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革實施意見和發(fā)展規(guī)劃；貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老保險相關(guān)政策和管理辦法；組織落實機關(guān),企事業(yè)單位職工離退休政策。建立健全企業(yè)年金,職業(yè)年金備案制度；貫徹執(zhí)行養(yǎng)老保險社會化管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織監(jiān)督實施；指導監(jiān)督養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障辦法及發(fā)展規(guī)劃并組織實施；指導監(jiān)督城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。組織實施全市失業(yè)保險制度改革實施意見和發(fā)展規(guī)劃；貫徹執(zhí)行失業(yè)保險相關(guān)政策和管理辦法；完善失業(yè)預警制度,貫徹執(zhí)行預防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策; 貫徹執(zhí)行并監(jiān)督實施經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策；指導監(jiān)督失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。貫徹執(zhí)行全市工傷保險制度改革實施意見和發(fā)展規(guī)劃；貫徹執(zhí)行工傷保險相關(guān)政策和管理辦法；承擔機關(guān),企事業(yè)單位工傷認定工作；組織全市勞動能力鑒定工作,承擔全市因病或非因工負傷申請退休人員的勞動能力鑒定工作,以及機關(guān)、企事業(yè)單位職工工傷勞動能力鑒定相關(guān)工作；指導監(jiān)督工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作.負責有關(guān)人力資源和社會保障方面的信訪工作。
（四）法規(guī)調(diào)研科。負責市政府工作部門績效評估工作,市表彰獎勵和評比達標表彰工作,代市政府承辦有關(guān)人事任免事項的職責。組織開展全市人力資源和社會保障政策的綜合研究；承擔業(yè)務(wù)文件的起草工作,承擔機關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；監(jiān)督檢查相關(guān)政策執(zhí)行及依法行政情況；組織開展相關(guān)行政監(jiān)督檢查；承擔相應(yīng)行政復議,行政應(yīng)訴和行政處罰聽證工；承擔相關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章的培訓咨詢服務(wù)和社會保障新聞宣傳及有關(guān)法律事務(wù)工作。貫徹執(zhí)行勞動監(jiān)察工作規(guī)劃和工作規(guī)范；組織實施勞動監(jiān)察、依法查處和督辦重大案件；組織處理有關(guān)突發(fā)事件；承擔其他人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作；負責勞動監(jiān)察技術(shù)裝備管理工作。貫徹落實國家農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,維護農(nóng)民工合法權(quán)益；推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。
（五）事業(yè)單位人事管理科(就業(yè)管理科)。負責全市事業(yè)單位工作人員管理工作；研究確定事業(yè)單位職位配置結(jié)構(gòu),審定事業(yè)單位崗位設(shè)置方案及崗位規(guī)范；負責事業(yè)單位人員錄用招聘、考核、表彰獎勵、工資福利等工作；負責事業(yè)單位人員聘用合同的指導及備案工作。組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃；指導和管理職業(yè)中介機構(gòu)。擬定就業(yè)規(guī)劃和年度計劃。協(xié)調(diào)全市發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)的各項工作。貫徹落實專項就業(yè)資金使用管理辦法；貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)實施意見；負責“三支一扶”大學生相關(guān)管理工作。
指導全市破產(chǎn)企業(yè)、下崗失業(yè)職工、集體企業(yè)職工檔案的接收管理工作。負責指導各類用工信息收集整理和發(fā)布工作。
（六）專業(yè)技術(shù)技能人員管理科。負責國家級專家和市有突出貢獻專家等市級專家的選拔推薦工作；組織落實吸引高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和留學人員來我市工作或定居政策。負責全市中級評審委員會的管理和中級專業(yè)技術(shù)資格管理工作；推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度；指導監(jiān)督全市專業(yè)技術(shù)資格評審工作。貫徹落實城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃；執(zhí)行職業(yè)分類、職業(yè)技能地方標準；貫徹執(zhí)行高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策，完善職業(yè)技能資格制度；貫徹執(zhí)行全市技工學校及職業(yè)培訓機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并監(jiān)督實施。
（七）調(diào)解仲裁科(勞動關(guān)系管理科)。貫徹執(zhí)行國家和省勞動、人事爭議調(diào)解仲裁法律、法規(guī)政策；負責監(jiān)督勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作；負責開展勞動、人事爭議預防工作；依法組織處理有關(guān)勞動、人事爭議及相關(guān)調(diào)解工作。依法開庭審理全市勞動人事爭議的仲裁案件。貫徹落實國家勞動關(guān)系政策；負責勞動合同和集體合同簽訂；貫徹落實國有企業(yè)工資總額和企業(yè)負責人工資收入分配政策；組織落實全市最低工資標準；監(jiān)督執(zhí)行國家企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策以及消除非法使用童工政策。
（八）行政審批辦公室。負責有關(guān)行政審批事項的受理和審批工作。負責有關(guān)行政審批事項行政復議和行政應(yīng)訴。
（九）機關(guān)黨委。負責機關(guān)和所屬單位的黨群工作。
三、直屬單位
（一）雙遼市就業(yè)服務(wù)局 負責人：周克 電話：7223074 地址：雙遼市鄭家屯大街2843號
（二）雙遼市人才交流開發(fā)服務(wù)中心 負責人：郝洪印 電話：7667020 地址：雙遼市鄭家屯大街2843號
（三）雙遼市勞動監(jiān)察大隊 負責人：李剛 電話：7667019 地址：雙遼市鄭家屯大街2843號
（四）雙遼市創(chuàng)業(yè)貸款擔保中心 負責人：王謙 電話：7665578 地址：雙遼市鄭家屯大街2843號
（五）雙遼市勞務(wù)派遣服務(wù)中心 負責人：吳俊大 電話：7667034 地址：雙遼市鄭家屯大街2843號
（六）雙遼市人力資源和社會保障信息中心 負責人：宋赫 電話：7667023 地址：雙遼市鄭家屯大街2843號
（七）雙遼市人力資源和社會保障局檔案管理中心 負責人：林琳 電話：7667033 地址：雙遼市鄭家屯大街2843號
（八）雙遼市職業(yè)技能鑒定中心 負責人：李錦峰 電話：7667009 地址：雙遼市鄭家屯大街2843號
（九）雙遼市勞動人事爭議仲裁院 負責人：李玉紅 電話：7667025 地址：雙遼市鄭家屯大街2843號
