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中國(guó)（遼寧）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)營(yíng)口片區(qū)人力資源局

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中國(guó)（遼寧）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)營(yíng)口片區(qū)人力資源局職能信息

人力資源局部門職責(zé)：負(fù)責(zé)建立健全干部人事管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度并督促實(shí)施；承擔(dān)市人社局對(duì)管委會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制管理工作；負(fù)責(zé)行政和事業(yè)人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)、辭退、工資、職稱、登記備案、退休、信息統(tǒng)計(jì)、人事?tīng)?zhēng)議仲裁等管理工作；負(fù)責(zé)員額內(nèi)干部職工的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等管理工作；負(fù)責(zé)委內(nèi)體制內(nèi)人員檔案管理工作；承擔(dān)管委會(huì)編外人員的歸口管理與備案工作；負(fù)責(zé)管委會(huì)所屬國(guó)有企業(yè)管理工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施員額全員聘任工作；負(fù)責(zé)管委會(huì)薪酬體系及方案的制定、各類員工的工資審批、薪酬調(diào)整工作；負(fù)責(zé)委內(nèi)督察督辦工作；負(fù)責(zé)市政府下達(dá)的各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)節(jié)點(diǎn)督辦和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)管委會(huì)員額制和國(guó)企的績(jī)效考核工作；負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)宏觀管理工作；完成黨工委、管委會(huì)交辦的其他工作。

人力資源局負(fù)責(zé)人：雒曉星，

中國(guó)（遼寧）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)營(yíng)口片區(qū)人力資源局領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)介

營(yíng)口政務(wù)服務(wù)網(wǎng)入口

營(yíng)口市一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)——營(yíng)口市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)正式上線運(yùn)行，市民辦理多項(xiàng)審批事項(xiàng)可以足不出戶，將相關(guān)材料提交到網(wǎng)站，便可實(shí)現(xiàn)“一證到手”。按照省統(tǒng)一要求建設(shè)全市一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，采用統(tǒng)一界面、統(tǒng)一導(dǎo)航的原則，市縣一體、分級(jí)建設(shè)的模式，提供行政審批服務(wù)的匯聚、發(fā)布、展示及互。。。