西豐縣人力資源和社會(huì)保障局

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障、民政工作的方針政策和法律法規(guī)，擬訂我縣人力資源和社會(huì)保障(不含醫(yī)療保障，下同)、民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、規(guī)范性文件和縣政府規(guī)章草案，并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。

(二)組織制訂并實(shí)施全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，承擔(dān)縣政府人才工作的綜合管理，牽頭推進(jìn)人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，指導(dǎo)全縣人力資源市場(chǎng)建設(shè)，規(guī)范全縣人力資源市場(chǎng)。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，全面落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持援助政策，完善職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)工作計(jì)劃，牽頭擬訂我縣高校畢業(yè)生就業(yè)政策，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選拔高等院校畢業(yè)生赴基層工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策，擬訂并組織實(shí)施國(guó)(境)外人員(不含專(zhuān)家)來(lái)我縣就業(yè)管理規(guī)定，承擔(dān)就業(yè)形勢(shì)分析研判、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警工作，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督辦法，編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，貫徹落實(shí)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)政策，及時(shí)向政府提供就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況信息。擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(五)貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，完善機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，貫徹落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。擬定并實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度，承辦縣政府開(kāi)展的有關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。承辦事業(yè)單位股級(jí)干部的考核任免工作。

(六)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作。

(七)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度，貫徹落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策并完善相關(guān)協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實(shí)施勞動(dòng)合同制度，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)民工工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，完善人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪工作制度。

(八)承擔(dān)依法對(duì)全縣性社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記管理和監(jiān)督檢查的責(zé)任，負(fù)責(zé)縣管慈善組織認(rèn)定工作，負(fù)責(zé)無(wú)業(yè)務(wù)主管單位的全縣性社會(huì)組織的黨建工作。

(九)貫徹國(guó)家、省市社會(huì)救助規(guī)劃、政策，擬訂全縣社會(huì)救助工作方案并指導(dǎo)實(shí)施，健全和完善城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民最低生活保障、臨時(shí)救助工作，承擔(dān)全縣居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)機(jī)制建設(shè)工作。

(十)貫徹國(guó)家、省市城鄉(xiāng)基層群眾自治建設(shè)和社區(qū)建設(shè)政策，擬訂全縣城鄉(xiāng)基層群眾自治建設(shè)和社區(qū)建設(shè)工作方案并指導(dǎo)實(shí)施，指導(dǎo)基層政權(quán)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)基層政權(quán)和民主政治的建議，推動(dòng)基層民主政治建設(shè)。

(十一)負(fù)責(zé)全縣行政區(qū)劃管理,負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政區(qū)域的設(shè)立、撤銷(xiāo)、調(diào)整、更名和界線變更以及政府駐地遷移的審核申報(bào)工作，負(fù)責(zé)縣級(jí)行政區(qū)域界線的勘定和管理工作，規(guī)范全縣地名標(biāo)志的設(shè)置和管理。

(十二)貫徹國(guó)家、省市社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)，擬訂全縣社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展工作方案并組織實(shí)施，組織、指導(dǎo)福利機(jī)構(gòu)管理，推進(jìn)慈善事業(yè)發(fā)展，組織、指導(dǎo)社會(huì)捐助工作，負(fù)責(zé)老年人、特困人員、孤兒、農(nóng)村留守兒童、困境兒童和殘疾人等特殊群體生活及權(quán)益保障工作，負(fù)責(zé)縣內(nèi)收養(yǎng)工作。

(十三)負(fù)責(zé)推進(jìn)婚俗和殯葬改革，貫徹國(guó)家、省市殯葬事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)，擬訂全縣殯葬事業(yè)發(fā)展工作方案并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)全縣殯葬管理工作，負(fù)責(zé)生活無(wú)著流浪乞討人員的救助工作，指導(dǎo)婚姻、殯葬、流浪乞討人員救助服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作。

(十四)貫徹國(guó)家、省市社會(huì)工作發(fā)展規(guī)劃、政策和職業(yè)規(guī)范，會(huì)同有關(guān)方面擬訂全縣社會(huì)工作發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)全縣社會(huì)工作、社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)和相關(guān)志愿者隊(duì)伍建設(shè)工作。

(十五)完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。

(十六)職能轉(zhuǎn)變。西豐縣人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)加強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，持續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，做好治欠保支工作、保障農(nóng)民工權(quán)益，適應(yīng)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系需要、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力等職責(zé)。

(十七)與縣教育局的有關(guān)職責(zé)分工。畢業(yè)生就業(yè)政策由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同縣教育局等部門(mén)擬訂。負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。

(十八)與縣衛(wèi)生健康局的有關(guān)職責(zé)分工?？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)、督促指導(dǎo)、監(jiān)督管理養(yǎng)老服務(wù)工作，擬訂養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃、規(guī)范性文件、政策并組織實(shí)施，承擔(dān)老年人福利和特殊困難老年人救助工作?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)擬訂應(yīng)對(duì)人口老齡化、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策措施，綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、組織推進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展，承擔(dān)老年疾病防治、老年人醫(yī)療照護(hù)、老年人心理健康與關(guān)懷服務(wù)等老年健康工作。