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陸河縣人力資源和社會(huì)保障局

陸河縣人力資源和社會(huì)保障局

聯(lián)系電話:0660-5662132

網(wǎng)站地址:進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

辦公地址:陸河縣河田鎮(zhèn)朝陽(yáng)路東段, 郵政編碼:516700

辦公時(shí)間:周一至周五,8:30-12:00,14:00-17:30(節(jié)假日、公休日除外) ,

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陸河縣人力資源和社會(huì)保障局職能信息

一、主要職責(zé)

(一)貫徹執(zhí)行人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展方針政策 和法律法規(guī)。

(二)擬訂并組織實(shí)施本縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃, 貫徹落實(shí)人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市 場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策, 擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。牽頭 擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,健全就業(yè)援助制度。建立面向全 體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,完善技能類職業(yè)資格制度,負(fù)責(zé) 技工院校管理。會(huì)同有關(guān)部門擬定高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人 才培養(yǎng)和激勵(lì)措施。擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置 政策。

(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹 落實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施 統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法,擬訂 機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高統(tǒng)籌層次。會(huì) 同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制 度,會(huì)同有關(guān)部門編制本縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,擬訂 機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員管理服務(wù)政策。

(五)擬訂工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)和管 理辦法。負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引 導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì) 穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(六)牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,擬訂專業(yè)技術(shù)人 員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技 術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使 用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評(píng) 價(jià)政策。

(七)擬訂勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系協(xié) 調(diào)政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,制定禁止非法使用童工政 策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動(dòng)保 障監(jiān)察工作,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大違法案件。

(八)負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事綜合管理工作,會(huì)同有關(guān)部 門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,執(zhí)行事業(yè)單位人員管理政 策。指導(dǎo)人才管理和開發(fā)工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂縣獎(jiǎng)勵(lì)表 彰制度。

(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配 政策,建立事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,擬 訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員福利和離退休政策。組織實(shí)施企業(yè)職工 工資收入的宏觀調(diào)控政策,完善最低工資制度和工資支付保 障機(jī)制。

(十)會(huì)同有關(guān)部門擬訂縣異地務(wù)工人員工作的綜合 性政策和規(guī)劃,推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題, 維護(hù)異地務(wù)工人員合法權(quán)益。

(十一)完成縣委、縣政府和上級(jí)主管部門交辦的其 他任務(wù)。

(十二)職能轉(zhuǎn)變。

1.健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制,加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和 職業(yè)培訓(xùn),完善創(chuàng)業(yè)政策配套措施體系。

2.建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度,統(tǒng)籌推進(jìn)事 業(yè)單位人事和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。

3.加強(qiáng)人才服務(wù)工作,推進(jìn)人才領(lǐng)城政策制度建設(shè), 加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè),為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略提供人 才支持。

4.強(qiáng)化事中事后監(jiān)管職責(zé),健全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)體系,推進(jìn) 綜合行政執(zhí)法,健全完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處 機(jī)制。推進(jìn)人力資源社會(huì)保障信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)全縣信息共 享、業(yè)務(wù)協(xié)同。

5.深化行政審批制度改革,優(yōu)化行政許可辦理流程和 運(yùn)作機(jī)制,推行“一站式”窗口服務(wù)制度,制定審批事項(xiàng)服 務(wù)指南、審查工作細(xì)則,推行網(wǎng)上辦理。深入推進(jìn)服務(wù)型政 府建設(shè),精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié),推行綜合管理和綜合服務(wù),提供優(yōu) 質(zhì)高效的民生服務(wù)。

(十三)有關(guān)職責(zé)分工。

1.與縣教育局在高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理方面的職責(zé) 分工。縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)指 導(dǎo)和服務(wù)工作,會(huì)同縣教育局等部門擬訂畢業(yè)生就業(yè)政策。 縣教育局負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校前和已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的高校 畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。

2.與縣科技工業(yè)和信息化局在外國(guó)人管理服務(wù)方面的 職責(zé)分工??h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)擬訂事業(yè)單位招聘 國(guó)(境)外人員(不含專家)政策??h科技工業(yè)和信息化局 負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)(境)外智力和外國(guó)專家、港澳臺(tái)專家管理服務(wù) 工作。擬訂縣重點(diǎn)引進(jìn)外國(guó)和港澳臺(tái)專家工作計(jì)劃、政策和 措施并組織實(shí)施,承擔(dān)外國(guó)人才管理服務(wù)相關(guān)工作。

二、部門機(jī)構(gòu)設(shè)置

陸河縣人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有 10 個(gè),分別 是:辦公室(黨建辦公室)、規(guī)劃信息審批股、就業(yè)促進(jìn)股 (職業(yè)能力建設(shè)股)、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督與審計(jì)股、社會(huì)保 險(xiǎn)股、專業(yè)技術(shù)人才管理股、勞動(dòng)關(guān)系股(縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議 調(diào)解仲裁院)、事業(yè)單位人事管理股、工資福利股、勞動(dòng)保 障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)。

陸河縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)介

國(guó)家職業(yè)資格技術(shù)鑒定中心網(wǎng)上辦事大廳入口
國(guó)家職業(yè)資格技術(shù)鑒定中心網(wǎng)上辦事大廳入口
一、項(xiàng)目背景 國(guó)家職業(yè)資格管理數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)范圍包括:國(guó)家職業(yè)分類、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家題庫(kù)、組織實(shí)施機(jī)構(gòu)、資格證書查詢、質(zhì)量監(jiān)督、政策發(fā)文、法律法規(guī)等。尤其是在行業(yè)特有職業(yè)(工種)、行業(yè)鑒定所站、企業(yè)內(nèi)鑒定試點(diǎn)、已注冊(cè)國(guó)外職業(yè)資格證書、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家題庫(kù)等方面提。。。
汕尾政務(wù)服務(wù)網(wǎng)入口
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互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)和“一門式一網(wǎng)式”服務(wù)模式,成為汕尾市服務(wù)型政府建設(shè)的一個(gè)亮點(diǎn)。 近年來,市政務(wù)服務(wù)中心堅(jiān)持以“方便快捷,熱情周到”為服務(wù)宗旨,以“讓人民群眾滿意”為第一標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)把建設(shè)綜合政務(wù)服務(wù)體系作為推動(dòng)汕尾市優(yōu)化政務(wù)環(huán)境建設(shè)的重要任務(wù),全力推進(jìn)“一門式一網(wǎng)式”政務(wù)服務(wù)模式改革,著力推進(jìn)窗口。。。
全國(guó)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上辦事入口
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“人力資源和社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”是由人力資源社會(huì)保障部主辦,作為人力資源社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)的總門戶,為群眾提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障卡等方面的公共服務(wù)。 歡迎廣大公眾對(duì)“人力資源和社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”的建設(shè)積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出寶。。。
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)入口
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廣東省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上辦事服務(wù)平臺(tái),包括人事人才、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)保障、公務(wù)員及事業(yè)單位招聘報(bào)名考試、職業(yè)技能鑒定等等。 廣東省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)主要服務(wù)內(nèi)容如下: 考評(píng)員督導(dǎo)員報(bào)名 統(tǒng)一鑒定報(bào)名 日常鑒定報(bào)名 技工院校畢業(yè)證書在線驗(yàn)證 公共招聘信。。。
汕尾市人力資源和社會(huì)保障局
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陸河縣人民政府
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陸河縣政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局
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陸河縣人力資源和社會(huì)保障局各辦事窗口工作時(shí)間及聯(lián)系電話
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95商服網(wǎng) 2023年08月21日

陸河縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心單位信息聯(lián)系電話:0660-5609236單位地址陸河縣城朝陽(yáng)路東段陸河縣人力資源和社會(huì)保障局303室辦公時(shí)間:星期一至星期五(法定假期除外)上午8:30-12:00,下午14:00-17:30

陸河縣人力資源和社會(huì)保障局各部門對(duì)外聯(lián)系電話
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95商服網(wǎng) 2023年08月21日

陸河縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系方式人社局辦公室 5662132人社局規(guī)劃信息審批股 5662132人社局勞動(dòng)關(guān)系股 5663019人社局專業(yè)技術(shù)人員管理股 5660500

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