北京市順義區(qū)人力資源和社會保障局

北京市順義區(qū)人力資源和社會保障局承擔(dān)的主要職責(zé)是：

（一）貫徹落實國家和北京市關(guān)于人力資源和社會保障方面的法律法規(guī)、規(guī)章和政策。擬訂本區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂本區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策并組織實施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場并依法管理，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)本區(qū)促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，會同有關(guān)部門研究擬訂促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，制定就業(yè)困難群體就業(yè)援助政策，組織擬訂公益性崗位開發(fā)管理政策。落實職業(yè)資格制度和職業(yè)技能等級評價相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂技能人才培養(yǎng)和激勵政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷社會保障體系。貫徹落實城鄉(xiāng)社會保險及補充保險政策、標(biāo)準(zhǔn)和社會保險及補充保險基金管理、監(jiān)督制度。

（五）負(fù)責(zé)本區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金安全。

（六）貫徹執(zhí)行公務(wù)員工資、津貼、補貼、獎金、福利等有關(guān)政策。負(fù)責(zé)本區(qū)事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員工資、津貼、補貼、獎金、福利等政策。研究建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員離退休等政策。

（七）會同有關(guān)部門指導(dǎo)本區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員管理政策。貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作。健全博士后管理制度，負(fù)責(zé)博士后工作站的建立、服務(wù)和管理工作。貫徹落實積分落戶管理實施細(xì)則。貫徹執(zhí)行外國人來京就業(yè)的政策、規(guī)劃和管理辦法。

（八）貫徹執(zhí)行農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動落實農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

（九）貫徹落實勞動關(guān)系政策和勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。貫徹執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策、消除非法使用童工政策、女工和未成年工特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處相關(guān)案件。

（十）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

（十一）有關(guān)職責(zé)分工。

1.與區(qū)委組織部的有關(guān)職責(zé)分工。區(qū)委組織部負(fù)責(zé)擬訂本區(qū)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員的招錄、培訓(xùn)計劃；負(fù)責(zé)人才及其配偶、子女的進京審批；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才的選拔、培養(yǎng)、管理等職責(zé)。區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)本區(qū)公務(wù)員招錄工作的配合實施和培訓(xùn)工作的組織實施；負(fù)責(zé)非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生的進京審批；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的選拔、培養(yǎng)、管理等職責(zé)。

2.與區(qū)醫(yī)保局的有關(guān)職責(zé)分工。區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)全區(qū)社會保障卡的發(fā)放、運用和管理工作，區(qū)醫(yī)保局負(fù)責(zé)制定社會保障卡在醫(yī)療保障方面使用管理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并會同區(qū)人力社保局做好管理工作。兩部門應(yīng)當(dāng)建立工作機制，做好信息共享和政策銜接等工作。

【聯(lián)系方式】

機構(gòu)名稱:北京市順義區(qū)人力資源和社會保障局

辦公地址：北京市順義區(qū)北上坡路26號勞動大廈北樓

辦公電話：(010)89445703（24小時接聽）

辦公時間：法定工作日上午9:00至下午17:30

傳 真：(010)89445785

通信地址：北京市順義區(qū)北上坡路26號勞動大廈北樓

郵政編碼：101300

【咨詢服務(wù)】

1.咨詢方式：電話咨詢

2.受理時間：9:00-17:30（法定工作日）

3.受理部門：辦公室

4.聯(lián)系電話：(010)89445703

【監(jiān)督投訴】

1.投訴方式：電話投訴、現(xiàn)場投訴

2.受理部門：機關(guān)黨委辦公室

3.受理時間：法定工作日上午9:00至下午17:30

4.聯(lián)系電話：(010)89441163

5.通訊地址：順義區(qū)北上坡路26號勞動大廈北樓0605

6.郵政編碼：101300

7.程序標(biāo)準(zhǔn)：投訴者可以直接撥打電話(010)89441163進行投訴，也可以到機關(guān)黨委辦公室現(xiàn)場投訴，如需要反饋的請留下聯(lián)系方式。