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?一、主要職責
(一)貫徹執(zhí)行國家和省、市有關人力資源和社會保障事 業(yè) 發(fā)展的方針政策和法律法規(guī),起草有關規(guī)范性文件,擬定本縣 人 力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并組織實施和監(jiān)督檢查。
(二)擬定并組織實施本縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源 流 動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理 流動、 有效配置。
(三)負責促進就業(yè)工作,擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政 策, 完善公共就業(yè)服務體系,健全就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資 格制度, 統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度,管理職業(yè) 技能培訓機 構,牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見,會同有關 部門擬定初、 中級技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬定城鄉(xiāng)社會保 險及其補充保險政策和標準,會同有關部門編制本縣社會保險基 金預決算草案。
(五)貫徹執(zhí)行黨和國家工資福利政策及縣委、縣政府的規(guī)定 決 定,建立機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。
(六)會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革,擬定事業(yè)單位 人員和機關工期人員管理辦法,指導人才管理和開發(fā)工作;負責 公務員培訓及企事業(yè)單位專業(yè)技術人員繼續(xù)教育管理工作,牽頭 推進深化職稱制度改革工作,負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培 養(yǎng)工作。
(七)會同有關部門貫徹執(zhí)行軍隊專業(yè)干部解困和穩(wěn)定工作, 負 責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作。
(八)負責行政機關公務員和參照公務員法管理事業(yè)單位工作 人 員的綜合管理,組織實施公務員法工作,擬定有關人員調配 規(guī)劃 和特殊人員安置辦法,會同有關部門擬定縣榮譽制度和政 府獎勵 制度。
(九)負責組織實施人事考試工作。
(十)會同有關部門擬定農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動 農(nóng) 民工相關政策的落實,協(xié)調解決重點難點問題,維護農(nóng)民工 合法 權益。
(十一)統(tǒng)籌擬定勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政 策, 完善勞動關系協(xié)調機制,制定禁止非法使用童工政策和女 工、未 成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監(jiān)察,調解 勞動者維 權工作,依法查處重大案件。
(十二)承辦縣人民政府及市人力資源和社會保障局交辦的其 它事項。
二、部門機構設置
設立了 10 個內(nèi)設機構:人秘股、就業(yè)促進股、職業(yè)能力建 設股、專業(yè)技術人員管理股、社會保障股、勞動關系股、退休人 員社會化管理服務費、工資福利股、事業(yè)單位人事管理股、公務 員辦公室。
咨詢電話:0751-12333 ,8728082、8728078,傳真:8728086
辦公地址:韶關市武江區(qū)工業(yè)西路81號人力資源和社會保障局大樓
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工作時間:周一至周五(節(jié)假日外) 上午8:30-12:00,下午2:30-5:30
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工作時間:星期一至星期五:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30(國家法定節(jié)假日除外)
廣東省根治欠薪線索反映平臺。如勞動者需要反映拖欠工資問題,也可登陸韶關12333人力資源社會保障服務網(wǎng)-網(wǎng)上辦事-個人辦事-“廣東省根治欠薪線索反映平臺進行”反映,或者登陸廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站點擊“廣東省根治欠薪線索反映平臺”反映欠薪線索。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼經(jīng)我局受理、審核,共有高校畢業(yè)生基層就業(yè)補貼29人、返韶留韶就業(yè)補貼15人、高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼48人、吸納脫貧人口就業(yè)補貼8人、高校畢業(yè)生基層崗位補貼9人、企業(yè)吸納社會保險補貼154人、一般性崗位補貼154人、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼25人、一次性創(chuàng)業(yè)資助補貼4人、職業(yè)技能鑒定(評價)補貼49人、公共就業(yè)服務崗位補貼5人、靈活就業(yè)社保補貼1897人
單位或者個人非法侵占、挪用社會保險基金,騙取社會保險基金支出和社會保險待遇;社會保險經(jīng)辦機構違反規(guī)定向不符合條件的機構和人員多發(fā)社會保險待遇或者多支出社會保險基金等基金管理、支出方面的違法違規(guī)問題。歡迎對改進社會保險基金監(jiān)督工作提出建設性意見建議。 社會保險基金監(jiān)督舉報范圍不包括:投訴舉報用人單位不依法參保繳費,咨詢社會保險法規(guī)政策,辦理社會保險業(yè)務等。
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