廣州市增城區(qū)小樓鎮(zhèn)人民政府(政務(wù)服務(wù)網(wǎng)入口)

　　 （一）宣傳貫徹落實黨和國家各項方針政策和法律法規(guī)，執(zhí)行上級的決議、決定。研究決定本鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)等方面的重大問題。對本鎮(zhèn)內(nèi)地區(qū)性、群眾性、公益性、社會性工作履行組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)和監(jiān)督檢查職責(zé)。

　　 （二）落實基層黨建工作責(zé)任制, 加強鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)和村（社區(qū)）黨組織建設(shè)，以及其他隸屬鎮(zhèn)黨委的黨組織建設(shè)，抓好發(fā)展黨員工作，加強黨員隊伍建設(shè)。維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規(guī)。

　　 （三）統(tǒng)籌制定區(qū)域發(fā)展重大決策和建設(shè)規(guī)劃, 負責(zé)制定符合鎮(zhèn)情的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，推進重大項目建設(shè)和落地，掌控經(jīng)濟運行調(diào)整目標(biāo)，整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，研究解決經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題。按規(guī)定權(quán)限開展或與區(qū)有關(guān)職能部門共同開展城市管理、生態(tài)環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生管理、市場監(jiān)督管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督、消防管理、防汛、防風(fēng)、防旱、防震、搶險和防災(zāi)等工作。負責(zé)本鎮(zhèn)的“三農(nóng)”工作，加強轄區(qū)林業(yè)、漁業(yè)、畜牧業(yè)、水利等管理。

　　 （四）統(tǒng)籌負責(zé)轄區(qū)公共服務(wù)工作,按規(guī)定權(quán)限開展或與區(qū)有關(guān)職能部門共同開展轄區(qū)民政事務(wù)、人口和計劃生育、公共衛(wèi)生、勞動就業(yè)、社會保障、民兵、兵役、僑務(wù)、擁軍優(yōu)屬、優(yōu)撫安置、社會救濟、社會福利、殘疾人、社區(qū)文化、科普、體育、教育等工作。負責(zé)貫徹落實港澳臺事務(wù)和民族宗教領(lǐng)域的相關(guān)法律法規(guī)和政策。

　　 （五）統(tǒng)籌負責(zé)轄區(qū)綜合治理工作,負責(zé)本鎮(zhèn)的綜治維穩(wěn)及信訪工作，負責(zé)本鎮(zhèn)的出租屋和非本市戶籍人員登記管理，承擔(dān)勞動關(guān)系調(diào)處工作，維護本鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。負責(zé)民事調(diào)解及法律服務(wù)工作，保護公民私人所有的合法財產(chǎn)，保護公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和其他權(quán)利。

　　 （六）統(tǒng)籌負責(zé)轄區(qū)綜合行政執(zhí)法工作,履行城市管理綜合執(zhí)法職權(quán)，以及法律法規(guī)明確或區(qū)政府依法委托的行政執(zhí)法職權(quán)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)級部門派駐在鎮(zhèn)的執(zhí)法力量，做好轄區(qū)綜合行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

　　 （七）完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的基層社會治理體系，負責(zé)基層政權(quán)組織建設(shè)工作，指導(dǎo)和幫助村（居）民委員會搞好組織建設(shè)和制度建設(shè)，發(fā)揮村（居）民委員會的群眾自治組織作用。

　　 （八）動員轄區(qū)內(nèi)各類單位、社會組織和村（居）民等社會力量參與社會治理,引導(dǎo)轄區(qū)單位履行社會責(zé)任，整合區(qū)域內(nèi)各種社會力量為村（居）發(fā)展服務(wù)，大力興辦社會福利事業(yè)，發(fā)動和組織村（居）民委員會開展各類社會公益活動。

　　 （九）負責(zé)本鎮(zhèn)財政、審計、統(tǒng)計工作，負責(zé)編制本鎮(zhèn)財政預(yù)決算計劃, 負責(zé)本鎮(zhèn)國有資產(chǎn)和集體資產(chǎn)管理工作，保障各種經(jīng)濟組織的合法權(quán)益，組織開展村社集體“三資”管理。

　　 （十）按照干部管理權(quán)限，負責(zé)干部的培育、選拔、管理和使用工作，按照有關(guān)要求，協(xié)助管理上級有關(guān)部門駐鎮(zhèn)單位的干部。做好人才服務(wù)和引進工作。加強對村（居）工作人員教育和管理，提高他們的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力。

　　 （十一）加強對以本鎮(zhèn)為主要工作及服務(wù)對象的各行政管理、執(zhí)法和服務(wù)機構(gòu)的工作統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督促、檢查和評議，將評議情況反饋其上級黨組織，對其負責(zé)人的獎懲、任免提出意見和建議。

　　 （十二）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。