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?(一)貫徹執(zhí)行科技工作法律法規(guī)和方針政策,起草有關(guān)規(guī)范性文件。統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)創(chuàng)新體系建設(shè),協(xié)調(diào)落實(shí)全區(qū)重大科技創(chuàng)新任務(wù)、戰(zhàn)略性重大工程,組織實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新型城區(qū)建設(shè)、引進(jìn)國(guó)外智力規(guī)劃和政策。會(huì)同有關(guān)部門(mén)健全技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。
(二)統(tǒng)籌推進(jìn)科技體制改革。提出全區(qū)科技體制改革的政策措施和建議,優(yōu)化科研體系建設(shè)和科研機(jī)構(gòu)布局。推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設(shè),承擔(dān)推進(jìn)科技軍民融合發(fā)展相關(guān)工作。配合有關(guān)部門(mén)做好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境有關(guān)工作。
(三)負(fù)責(zé)制定區(qū)級(jí)科技發(fā)展和基礎(chǔ)研究規(guī)劃、計(jì)劃并組織實(shí)施。參與編制和實(shí)施重大科技基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃。配合上級(jí)部門(mén)組織協(xié)調(diào)國(guó)家和省重大基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。推進(jìn)科技資源開(kāi)放共享。
(四)會(huì)同有關(guān)部門(mén)提出優(yōu)化配置科技資源的政策措施建議,提出科研條件保障的規(guī)劃和政策建議,推動(dòng)多元化科技投入體系建設(shè)。協(xié)調(diào)管理區(qū)財(cái)政科技計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
(五)組織擬訂全區(qū)高新技術(shù)發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)化,科技促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會(huì)發(fā)展和海洋發(fā)展的規(guī)劃、政策和措施。組織開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展需求分析,提出重大任務(wù)并監(jiān)督實(shí)施。推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化相關(guān)技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)。會(huì)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作。指導(dǎo)全區(qū)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。
(六)負(fù)責(zé)管理科技成果、科技獎(jiǎng)勵(lì)、科技保密、技術(shù)市場(chǎng)和科技信息市場(chǎng)。負(fù)責(zé)技術(shù)合同管理工作。
(七)貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī),擬訂有關(guān)規(guī)范性文件。擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(八)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。貫徹執(zhí)行職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度以及消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法案件。
(九)承擔(dān)公共就業(yè)和人才服務(wù)管理相關(guān)工作;承擔(dān)各類(lèi)群體就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作;承擔(dān)創(chuàng)業(yè)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)及創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)等工作;承擔(dān)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)工作;承擔(dān)職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和人力資源市場(chǎng)招聘工作;組織開(kāi)展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作;承擔(dān)家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)相關(guān)工作;承擔(dān)人才招聘和引進(jìn)服務(wù)工作;承擔(dān)技能人才評(píng)價(jià)和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教研、師資建設(shè)工作;承擔(dān)職業(yè)技能競(jìng)賽的事務(wù)性工作;承擔(dān)就止失止信息檢測(cè)和統(tǒng)計(jì)分析工作;承擔(dān)市級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)經(jīng)辦工作;承擔(dān)公共就業(yè)和人才服務(wù)信息化標(biāo)準(zhǔn)化、一體化建設(shè)工作;承擔(dān)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)和流動(dòng)黨員管理服務(wù)等工作;承擔(dān)人力資源服務(wù)領(lǐng)域安全管理輔助工作;完成市人力資源社會(huì)保障局交辦的共他任務(wù)。
(十)承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作;承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)參保登記和基金管理工作;承擔(dān)全民參保計(jì)劃的實(shí)施工作,落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌相關(guān)工作;承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案編制輔助工作;承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理和精算工作;承擔(dān)職業(yè)年金經(jīng)辦管理工作;承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)稽核內(nèi)審、風(fēng)險(xiǎn)控制、信用體系建設(shè)等工作;承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、一體化建設(shè)的組織實(shí)施工作;承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)規(guī)范化管理及統(tǒng)計(jì)分析工作;承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理服務(wù)工作;承擔(dān)區(qū)級(jí)職工養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)待遇核定發(fā)放工作;承擔(dān)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的組織實(shí)施工作;承擔(dān)區(qū)級(jí)職工工傷認(rèn)定輔助工作;承擔(dān)工傷預(yù)防的組織實(shí)施工作;承擔(dān)工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療(康復(fù))機(jī)構(gòu)管理工作;協(xié)助市社保中心對(duì)勞動(dòng)能力鑒定的組織實(shí)施工作;協(xié)助市社保中心對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和線上服務(wù)渠道建設(shè)運(yùn)維工作;落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)對(duì)接使用工作;承擔(dān)社會(huì)保障卡經(jīng)辦服務(wù)工作;承擔(dān)窗口服務(wù)管理有關(guān)工作;完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
(十一)(原威海市人事考試中心)承擔(dān)人事考試考務(wù)服務(wù)工作;承擔(dān)有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試組織實(shí)施工作。
(十二)(原威海市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院)承擔(dān)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作;受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件;承擔(dān)仲裁員聘任、解聘的事務(wù)性工作;組織討論重大或者疑難的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件;指導(dǎo)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織開(kāi)展預(yù)防調(diào)解工作;承擔(dān)全區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁政策擬訂和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的輔助工作。
(十三)負(fù)責(zé)落實(shí)全市醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療救助等醫(yī)療保障制度的政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)范性文件并組織實(shí)施。
(十四)協(xié)助市醫(yī)保局監(jiān)督管理全區(qū)醫(yī)療保障基金,推進(jìn)醫(yī)療保障基金支付方式改革。
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