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?1.貫徹執(zhí)行財政、稅收、國有資產(chǎn)管理的法律法規(guī)和方針政策。擬訂有關(guān)規(guī)范性文件和財務制度并組織實施。
2.根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,擬訂全區(qū)財政、稅收、相關(guān)國有資產(chǎn)管理的中長期規(guī)劃以及改革方案。分析預測宏觀經(jīng)濟形勢,參與制定宏觀經(jīng)濟政策。提出運用財稅政策實施宏觀調(diào)控和綜合平衡社會財力的建議。擬訂區(qū)與鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))以及政府與企業(yè)的分配制度,提出鼓勵公益事業(yè)發(fā)展的財稅意見。
3.負責管理區(qū)級各項財政收支,編制年度區(qū)級預決算草案并組織執(zhí)行,匯總?cè)珔^(qū)財政預決算。受區(qū)政府委托,向區(qū)人民代表大會及其常委會報告財政預算、執(zhí)行和決算等情況。負責審核批復部門(單位)的年度預決算。負責區(qū)級預決算公開。制定需要全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的經(jīng)費開支標準和支出制度。完善轉(zhuǎn)移支付制度。指導鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))財政預算管理工作。
4.負責全面實施預算績效管理工作的組織協(xié)調(diào),研究擬訂相關(guān)規(guī)范性文件并組織實施,完善預算績效管理責任和激勵約束機制,建立健全全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系。
5.負責全區(qū)稅收政策管理。根據(jù)授權(quán),擬訂區(qū)級管理權(quán)限內(nèi)的稅收政策及實施辦法,完善全區(qū)稅收保障機制。
6.按分工負責政府非稅收入管理。負責政府性基金管理,按照規(guī)定管理行政事業(yè)性收費。管理區(qū)級財政專戶以及資金。管理財政票據(jù)。貫徹落實彩票管理政策和有關(guān)辦法,監(jiān)管彩票市場,按照規(guī)定管理彩票資金。
7.負責組織制定全區(qū)國庫管理制度、國庫集中收付制度,指導和監(jiān)督區(qū)級國庫業(yè)務,按照規(guī)定開展國庫現(xiàn)金管理工作。組織預算執(zhí)行、監(jiān)控以及分析預測。組織執(zhí)行財政總預算會計制度,負責區(qū)級總預算會計核算。牽頭編制政府綜合財務報告。
8.負責制定全區(qū)政府采購和政府購買服務規(guī)范性文件并監(jiān)督執(zhí)行。制定全區(qū)年度政府集中采購目錄、政府購買服務指導性目錄以及有關(guān)限額標準。負責對政府采購活動以及政府采購各當事人的監(jiān)督管理。牽頭開展政府購買服務工作。
9.牽頭編制國有資產(chǎn)管理情況報告。制定全區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理規(guī)范性文件,按照規(guī)定承擔行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作。
10.負責制定全區(qū)國有資本經(jīng)營預算制度和辦法。編制區(qū)級國有資本經(jīng)營預決算草案,匯總?cè)珔^(qū)國有資本經(jīng)營預決算,收取區(qū)級企業(yè)國有資本收益。制定并組織實施企業(yè)財務制度,參與擬訂企業(yè)國有資產(chǎn)管理相關(guān)制度。
11.根據(jù)區(qū)政府授權(quán),集中統(tǒng)一履行區(qū)級國有資本出資人職責,監(jiān)管所出資企業(yè)的國有資產(chǎn),組織實施基礎管理、經(jīng)營預算、績效考核、負責人薪酬管理等工作。
12.承擔所出資企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值,管理區(qū)直部門舉辦的國有企業(yè)。負責擬訂優(yōu)化國有資本布局結(jié)構(gòu)的規(guī)劃,提出區(qū)屬國有資本戰(zhàn)略性調(diào)整、產(chǎn)業(yè)以及企業(yè)重組整合方案,推動國有資本有序進退。
13.牽頭負責區(qū)屬國有資本授權(quán)經(jīng)營體制改革,承擔組建、改建國有資本投資運營公司有關(guān)工作。分類推進國有企業(yè)改革,指導推進企業(yè)股份制改革和混合所有制改革。
14.會同其他股東制定、修改所出資企業(yè)章程,審議董事會報告。審批所出資企業(yè)年度財務預算和決算方案,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和權(quán)限,決定所出資企業(yè)合并、分立、改制、等關(guān)系國有資產(chǎn)出資人權(quán)益的重大事項。
15.指導所監(jiān)管企業(yè)完善公司法人治理結(jié)構(gòu),建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。推行職業(yè)經(jīng)理人制度。按照管理權(quán)限和法定程序任免、委派相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導人員。指導所監(jiān)管企業(yè)黨建工作和人才隊伍建設。
16.牽頭制定所監(jiān)管企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核制度和薪酬管理制度,組織對所出資企業(yè)負責人進行年度和任期考核,確定負責人薪酬和獎懲。推進所監(jiān)管企業(yè)實施經(jīng)營管理者中長期激勵。
17.牽頭監(jiān)測區(qū)屬國有資本運營質(zhì)量,監(jiān)督企業(yè)財務狀況。推動所監(jiān)管企業(yè)實施財務等重大信息公開。負責企業(yè)國有資產(chǎn)基礎管理,監(jiān)督國有資產(chǎn)進場交易。依法對鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作進行指導和監(jiān)督。
18.負責完善所監(jiān)管企業(yè)審計監(jiān)督體系,組織實施出資人審計,對國有資產(chǎn)流失或有關(guān)事項實施稽查。按照權(quán)限對違規(guī)決策經(jīng)營造成國有資產(chǎn)損失的負責人實施責任追究。
19.負責對政府投資項目的財政性資金進行監(jiān)督管理。參與擬訂區(qū)級基建投資的有關(guān)規(guī)范性文件,制定區(qū)級基建財務管理制度。負責有關(guān)政策性補貼、專項儲備資金和對口支援資金財政管理工作。
20.負責審核并匯總編制全區(qū)社會保險基金預決算草案,會同有關(guān)部門擬訂有關(guān)基金財務管理制度,承擔社會保險基金財政監(jiān)管工作。參與擬訂社會保障相關(guān)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策制度。
21.負責擬訂財政支農(nóng)、財政扶貧等相關(guān)領(lǐng)域財政規(guī)范性文件,推進財政涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合,支持實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
22.負責擬訂全區(qū)地方政府性債務管理制度和辦法。統(tǒng)一管理政府外債,承擔外國政府和國際金融組織貸(贈)款管理工作,開展財稅領(lǐng)域涉外交流與合作。按照規(guī)定承擔全區(qū)政府和社會資本合作管理相關(guān)工作。
23.負責擬訂全區(qū)政府引導基金管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。負責區(qū)級政府引導基金的預算和資金管理。負責政府投資基金區(qū)級財政出資的資產(chǎn)管理。
24.負責管理全區(qū)會計工作,監(jiān)督和規(guī)范會計行為,組織實施會計制度。
25.負責監(jiān)督財稅法規(guī)、政策的執(zhí)行情況,提出加強財政管理的建議。配合有關(guān)部門做好優(yōu)化營商環(huán)境有關(guān)工作。
26.負責本部門職責范圍和分管行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。協(xié)助有關(guān)部門做好財政八項支出統(tǒng)計工作。
27.負責本部門、所屬單位、相關(guān)出資企業(yè)和有關(guān)行業(yè)黨的建設。
28.完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務。
內(nèi)設機構(gòu)及職責
1、辦公室
負責文電、會務、督查、信息、宣傳、機要、保密、檔案、信訪、值班、安全等局機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作。承擔政府信息和政務公開、建議提案辦理等工作。負責局機關(guān)財務、國有資產(chǎn)管理工作,指導所屬單位財務、國有資產(chǎn)管理工作。負責局機關(guān)和所屬單位的機構(gòu)編制、人事管理、社會保障工作。組織指導全區(qū)財政系統(tǒng)干部隊伍建設和教育培訓工作,參與擬訂全區(qū)財政人才隊伍發(fā)展政策、規(guī)劃并組織實施。負責聯(lián)系紀檢監(jiān)察工作。研究提出貫徹區(qū)委財經(jīng)工作重大部署的具體建議并督促落實。組織開展財稅政策調(diào)研和財政工作重大問題研究,提出政策建議。承擔綜合性文稿起草工作。承擔深化財稅改革相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
2、綜合科
分析預測全區(qū)宏觀經(jīng)濟形勢,提出中長期財政規(guī)劃建議,牽頭組織全區(qū)財政信息數(shù)據(jù)庫建設。會同有關(guān)部門擬訂全區(qū)土地、礦產(chǎn)等國有資源出讓收支規(guī)范性文件,承擔彩票管理相關(guān)工作。管理財政票據(jù)。提出收入分配建議和改革方案,承擔清理規(guī)范公務員津貼補貼有關(guān)工作。管理住房改革資金。承擔自然資源、生態(tài)環(huán)境、林業(yè)等方面的部門預算以及國有資產(chǎn)管理、績效管理有關(guān)工作,研究提出相關(guān)財政政策建議。提出所聯(lián)系部門和單位的年度預算安排建議,審核其年度財務決算。擬訂促進資源節(jié)約、資源勘探、土地整治、生態(tài)保護修復、污染防治、核與輻射安全、測繪、林業(yè)等方面的財政規(guī)范性文件并組織實施。參與擬訂自然資源和生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃、政策等。負責組織區(qū)級土地出讓收入和區(qū)、鎮(zhèn)兩級土地出讓收入的核算。提出全區(qū)土地出讓收支年度預算安排建議。加大生態(tài)文明建設和環(huán)境污染防治的財政投入,支持和推進環(huán)保產(chǎn)業(yè)、綠色采購、綠色金融和企業(yè)旨在改善環(huán)境的轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷、關(guān)閉措施。
3、預算科(掛基層財政管理科牌子)
研究提出全區(qū)財政政策、財政體制、預算管理制度的建議。組織編制全區(qū)中期財政規(guī)劃。組織區(qū)級一般公共預算、政府性基金預算、國有資本經(jīng)營預算、社會保險基金預算和政府債務預算(計劃)的編制、審核和批復等工作。組織匯總年度全區(qū)財政預算。提出增收節(jié)支、平衡預算的政策措施與建議,牽頭區(qū)級部門支出標準體系建設以及項目庫管理工作。承擔統(tǒng)計調(diào)查具體工作。承擔區(qū)對鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))轉(zhuǎn)移支付和預算管理指導工作。擬訂促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的財政規(guī)范性文件。指導鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))財政體制改革工作,提出增強基層財政保障能力的措施。組織擬訂全區(qū)地方政府性債務管理制度和辦法。負責全區(qū)政府債務限額管理,編制全區(qū)和區(qū)級政府債務預算(計劃)并分類納入預算管理,承擔地方政府債務還本付息管理工作。負責政府外債有關(guān)管理工作,參與貸(贈)款、擔保和聯(lián)合融資的對外談判、轉(zhuǎn)貸(贈)、償還工作。擬訂化解政府性債務風險的政策措施,評估、預警和監(jiān)控各級政府性債務風險狀況。承擔地方政府債券的信息披露、項目確定等工作,承擔政府融資平臺的監(jiān)督管理工作。指導、考核鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))地方政府性債務管理工作。承擔區(qū)政府性債務管理領(lǐng)導小組辦公室的具體工作。研究擬訂政府引導基金管理規(guī)范性文件,提出區(qū)級政府引導基金設立方案。對區(qū)級政府引導基金的經(jīng)營運作進行監(jiān)督管理和績效評價,提出區(qū)級政府引導基金收益安排建議。對鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))政府引導基金工作進行業(yè)務指導。
4、國庫科
組織全區(qū)財政預算執(zhí)行分析和區(qū)級預算執(zhí)行、監(jiān)控及分析預測。指導和監(jiān)督區(qū)級國庫業(yè)務,擬訂財政國庫管理制度并組織實施,管理區(qū)級財政國庫,組織實施政府非稅收入國庫集中收繳。組織執(zhí)行財政總預算會計制度,負責區(qū)級總預算會計核算工作。管理區(qū)級財政專戶和預算單位賬戶。負責區(qū)級財政國庫資金調(diào)度,承擔國庫現(xiàn)金管理有關(guān)工作。組織編制財政總決算和部門決算。牽頭編制政府綜合財務報告。
5、工貿(mào)金融科(掛稅政法規(guī)科牌子)
承擔工業(yè)和信息化、商務、市場監(jiān)管、大數(shù)據(jù)、軍民融合等方面的部門預算以及國有資產(chǎn)管理、績效管理有關(guān)工作,研究提出相關(guān)意見建議。提出所聯(lián)系部門和單位的年度預算安排建議,審核其年度財務決算。參與產(chǎn)業(yè)政策研究,擬訂支持工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、“數(shù)字博山”建設與大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務業(yè)發(fā)展、民營經(jīng)濟發(fā)展以及外經(jīng)貿(mào)和內(nèi)貿(mào)流通等相關(guān)領(lǐng)域的財政規(guī)范性文件并組織實施。參與擬訂打造對外開放新高地、新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程、軍民融合發(fā)展等方面的發(fā)展規(guī)劃以及產(chǎn)業(yè)政策。擬訂全區(qū)政策性金融、普惠金融相關(guān)財政規(guī)范性文件。承擔財政政策與貨幣政策協(xié)調(diào)配合的研究工作。擬訂全區(qū)地方金融類企業(yè)財務制度并實施監(jiān)督管理。參與研究和擬訂地方金融宏觀調(diào)控、金融監(jiān)管和金融體制改革等相關(guān)政策。牽頭擬訂政府和社會資本合作相關(guān)制度,并實施監(jiān)督管理。承擔區(qū)級權(quán)限內(nèi)的稅收政策管理工作,研究提出全區(qū)落實稅制改革的意見建議,提出稅目稅率調(diào)整、減免稅以及關(guān)稅和進口稅收政策建議。承擔區(qū)級權(quán)限內(nèi)非稅收入政策管理工作,組織擬訂全區(qū)政府非稅收入管理制度,承擔政府性基金、行政事業(yè)性收費管理等相關(guān)工作。組織擬訂法治財政建設實施方案,承擔法治財政建設的綜合協(xié)調(diào)、督促指導和監(jiān)督檢查工作。審核政府規(guī)范性文件草案中有關(guān)財政稅收的條款。承辦國家賠償費用管理工作。承擔重大行政處罰聽證、行政復議、行政應訴等工作。開展稅費政策績效評價、稅源調(diào)查、稅費收入變化情況分析工作。負責全區(qū)稅收保障相關(guān)工作,參與擬訂、完善稅收征管政策措施,承擔區(qū)稅收保障工作聯(lián)席會議辦公室的具體工作。負責推進全區(qū)財政系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作,組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責清單。承擔局機關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。
6、經(jīng)濟建設科
承擔發(fā)展改革、住房城鄉(xiāng)建設、交通運輸、應急管理、能源、糧食和儲備等方面的部門預算以及國有資產(chǎn)管理、績效管理有關(guān)工作,研究提出相關(guān)財政政策建議。提出所聯(lián)系部門和單位的年度預算安排建議,審核其年度財務決算。管理基本建設有關(guān)項目資金。擬訂區(qū)級基本建設財務管理制度。承擔有關(guān)政策性補貼、專項儲備資金和對口支援資金財政管理工作。參與擬訂基本建設投資政策。參與協(xié)調(diào)重大自然災害恢復重建。負責健全安全生產(chǎn)投入保障機制;負責將安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法經(jīng)費和安全生產(chǎn)津貼補貼納入同級財政保障。
7、社會保障科
承擔人力資源社會保障、民政、衛(wèi)生健康、退役軍人、醫(yī)保等方面的部門預算以及國有資產(chǎn)管理、績效管理有關(guān)工作,研究提出相關(guān)財政政策建議。提出所聯(lián)系部門和單位的年度預算安排建議,審核其年度財務決算。參與擬訂有關(guān)資金(基金)財務管理制度并組織實施,承擔社會保險基金財政監(jiān)管工作,會同有關(guān)部門編制區(qū)級社會保險基金預決算草案,審核匯總?cè)珔^(qū)社會保險基金預決算。牽頭承擔全區(qū)農(nóng)民工就業(yè)和解決拖欠農(nóng)民工工資涉及財政有關(guān)工作。配合有關(guān)部門開展社會保險精算和基本養(yǎng)老保險基金投資運營工作。
8、行政政法科
承擔行政、政法、外事等方面的部門預算以及國有資產(chǎn)管理、績效管理有關(guān)工作,研究提出相關(guān)財政政策建議。提出所聯(lián)系部門和單位的年度預算安排建議,審核其年度財務決算。擬訂行政性經(jīng)費財務管理制度和政法經(jīng)費保障政策并組織實施,研究提出相關(guān)開支標準和定額。參與擬訂公務用車政策以及相關(guān)制度,會同有關(guān)部門制定分系統(tǒng)執(zhí)法執(zhí)勤用車、特種專業(yè)技術(shù)用車配備使用管理辦法。承擔區(qū)級法院、檢察院經(jīng)費保障、審計基本支出經(jīng)費保障和預決算管理等有關(guān)工作,擬訂道路交通事故社會救助基金管理辦法,指導監(jiān)督救助基金的籌集、使用和管理工作。牽頭制定保障非公有制經(jīng)濟組織、社會組織黨建工作經(jīng)費的相關(guān)措施。承擔統(tǒng)一著裝管理有關(guān)工作。
9、科技教育文化科(掛人才科、國有文化企業(yè)資產(chǎn)科牌子)
承擔科技、教育、宣傳、文化和旅游、體育、廣電等方面的部門預算以及國有資產(chǎn)管理、績效管理工作,研究提出相關(guān)財政政策建議。提出所聯(lián)系部門和單位的年度預算安排建議,審核其年度財務決算。推進科技、教育等資金管理機制改革。擬訂事業(yè)單位通用的財務管理制度。擬訂文化企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)定。擬訂全區(qū)文化和旅游、體育產(chǎn)業(yè)財政規(guī)范性文件及有關(guān)制度。承擔國有文化資產(chǎn)出資人職責具體事項,負責所監(jiān)管文化企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作,負責建立健全文化企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值指標體系并對所監(jiān)管企業(yè)進行考核。牽頭擬訂人才發(fā)展財政規(guī)范性文件并組織實施,承擔人才工作經(jīng)費管理有關(guān)工作。
10、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科
承擔農(nóng)業(yè)農(nóng)村、水利、供銷等方面的部門預算以及國有資產(chǎn)管理、績效管理有關(guān)工作。提出所聯(lián)系部門和單位的年度預算安排建議,審核其年度財務決算。負責牽頭推進財政涉農(nóng)資金管理體制改革。研究擬訂財政支農(nóng)、財政扶貧等相關(guān)領(lǐng)域財政規(guī)范性文件,支持實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。會同有關(guān)部門制定財政支農(nóng)資金管理辦法和相關(guān)行業(yè)財務管理制度。組織實施鄉(xiāng)村振興重大專項資金等涉農(nóng)資金預算編制、資金分配以及績效評價等工作,承擔涉農(nóng)補貼管理工作。參與農(nóng)民負擔監(jiān)督檢查工作。
11、財政監(jiān)督管理辦公室(掛行業(yè)黨建辦公室牌子)
監(jiān)督財稅法規(guī)、政策的執(zhí)行情況,提出加強財政管理的意見建議。承擔監(jiān)督檢查會計信息質(zhì)量有關(guān)工作。擬訂財政內(nèi)部審計工作制度、計劃并組織實施。牽頭制定財政內(nèi)部控制制度并組織實施,對內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督。研究擬訂全面實施預算績效管理的制度和辦法,牽頭建立全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系。建立健全預算績效指標及標準體系,完善預算績效管理責任和激勵約束機制,以及第三方機構(gòu)參與績效管理和專家咨詢工作機制,組織實施區(qū)級預算績效管理工作,牽頭開展事前績效評估、績效目標管理、績效運行監(jiān)控、績效評價和結(jié)果應用、績效信息公開等工作。指導鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))開展預算績效管理工作。擬訂政府采購、政府購買服務規(guī)范性文件。制定全區(qū)年度政府集中采購目錄、政府購買服務指導性目錄以及有關(guān)限額標準。負責區(qū)級單位政府采購計劃、合同備案和采購方式審批工作。組織編制區(qū)級購買服務計劃。負責對政府采購活動以及政府采購各當事人的監(jiān)督管理。承擔政府采購信息管理、投訴處理、評審專家?guī)靹討B(tài)管理等工作,組織對集中采購機構(gòu)的監(jiān)督檢查和定期考核等工作。指導鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))政府采購及政府購買服務工作。組織實施各類會計制度。提出會計改革的政策建議,擬訂有關(guān)規(guī)范性文件。按照規(guī)定承擔會計專業(yè)技術(shù)資格管理工作。負責研究制定會計人才隊伍建設規(guī)劃并組織實施,負責會計高端人才的選拔、培養(yǎng)和跟蹤服務管理工作。指導會計人員的業(yè)務培訓。負責會計相關(guān)領(lǐng)域服務發(fā)展工作。負責有關(guān)行業(yè)黨建工作。
12、資產(chǎn)管理科
研究提出相關(guān)國有資產(chǎn)管理政策建議。牽頭落實國有資產(chǎn)管理情況報告工作。承擔國企國資改革相關(guān)工作。編制區(qū)級國有資本經(jīng)營預算建議草案,負責區(qū)級國有資本經(jīng)營預算收支管理,匯總?cè)珔^(qū)國有資本經(jīng)營預算。擬訂全區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的規(guī)范性文件并組織實施,指導監(jiān)督全區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作,承擔區(qū)級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理有關(guān)工作。擬訂企業(yè)財務制度并組織實施。負責企業(yè)財務信息與統(tǒng)計分析。負責擬訂區(qū)財政局履行有關(guān)國有資產(chǎn)(資本)出資人職責的管理制度和辦法。承擔國有資產(chǎn)監(jiān)督管理方面的部門預算以及國有資產(chǎn)管理、績效管理有關(guān)工作,研究提出相關(guān)財政政策建議。提出所聯(lián)系部門和單位的年度預算安排建議,審核其年度財務決算。擬訂全區(qū)地方國有金融資本管理的規(guī)范性文件。負責區(qū)級國有金融資本基礎管理,承擔產(chǎn)權(quán)登記、資產(chǎn)評估和國有資本流轉(zhuǎn)等工作,承擔國有金融資本運行質(zhì)量監(jiān)測工作。審核所監(jiān)管金融企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及改制、上市、資本金變動方案。編制區(qū)級國有金融資本經(jīng)營預算建議草案,監(jiān)督相關(guān)金融企業(yè)上繳國有資本收益。擬訂區(qū)財政局直接履行出資人職責的地方國有金融企業(yè)負責人績效考核和薪酬管理制度并組織實施。承擔所監(jiān)管金融企業(yè)股權(quán)董(監(jiān))事管理工作,擬訂相關(guān)制度,提出有關(guān)股權(quán)董(監(jiān))事、財務總監(jiān)委派人選建議。審核所監(jiān)管金融企業(yè)董事會、監(jiān)事會報告。起草國有金融資本管理情況報告。負責研究提出優(yōu)化區(qū)屬國有資本布局和結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的政策建議,指導所監(jiān)管企業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整。負責審核所出資企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃。負責擬訂企業(yè)投資管理制度,對所監(jiān)管企業(yè)重大投資進行審核監(jiān)督。牽頭組織所監(jiān)管企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略實施以及境外投資管理工作。負責研究提出完善全區(qū)企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)管理的意見,擬訂企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)管理的制度辦法。承擔所監(jiān)管企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記、轉(zhuǎn)讓、劃轉(zhuǎn)、處置等工作。承擔所監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)評估項目的核準、備案和監(jiān)督檢查工作。審核所出資企業(yè)資本金變動、發(fā)債方案。監(jiān)督、規(guī)范企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)交易。指導推進國有企業(yè)剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題。負責提出所出資企業(yè)國有資本經(jīng)營預算建議草案,監(jiān)督所出資企業(yè)上繳國有資本收益。根據(jù)職責分工,指導監(jiān)督鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))國有資產(chǎn)監(jiān)管工作。負責擬訂所監(jiān)管企業(yè)財務監(jiān)督管理相關(guān)制度,對企業(yè)財務狀況實施監(jiān)督。承辦所出資企業(yè)年度財務預決算工作。負責所監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資和資產(chǎn)損失核銷工作。承擔國有資產(chǎn)統(tǒng)計分析工作。指導所監(jiān)管企業(yè)財務風險管控。完善所監(jiān)管企業(yè)審計監(jiān)督體系,組織實施出資人審計,指導企業(yè)內(nèi)部審計工作。負責各方面監(jiān)督成果綜合利用工作。負責組織開展國有資產(chǎn)重大損失調(diào)查,分類處置、督辦和核查發(fā)現(xiàn)或者移交的問題,對共性問題組織開展專項核查,提出有關(guān)責任追究的意見建議。負責擬訂所監(jiān)管企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核制度、薪酬管理制度,組織對所出資企業(yè)負責人進行年度和任期考核,提出相關(guān)人員薪酬以及獎懲建議。推進所監(jiān)管企業(yè)中長期激勵、地方國有控股上市公司股權(quán)激勵計劃。負責所監(jiān)管企業(yè)收入分配制度改革以及工資總額預算管理,指導調(diào)控企業(yè)工資分配總體水平。負責所監(jiān)管企業(yè)負責人履職待遇與業(yè)務支出制度建設并實施監(jiān)督管理。負責監(jiān)測區(qū)屬國有資本運行質(zhì)量,對區(qū)屬國有企業(yè)運行狀況進行調(diào)度、統(tǒng)計分析和綜合評價。牽頭擬訂推進全區(qū)國有企業(yè)改革的意見建議。負責研究建立健全區(qū)屬國有資本運作制度,擬訂所出資企業(yè)合并、合資等重組方案,承擔組建、改建國有資本投資運營公司有關(guān)工作,組織指導國有資本投資、運營公司開展國有資本運營。承擔接收區(qū)直部門(單位)舉辦的國有企業(yè)有關(guān)工作。指導所監(jiān)管企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度建設和董事會建設工作,組織審議所出資企業(yè)董事會年度報告。牽頭區(qū)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局履行多元投資主體企業(yè)股東職責有關(guān)工作。負責制定、修改所出資企業(yè)章程有關(guān)工作。研究提出推進所監(jiān)管企業(yè)資本證券化的意見,協(xié)調(diào)指導所監(jiān)管企業(yè)首發(fā)上市,負責上市公司股權(quán)管理事項。負責推進所監(jiān)管企業(yè)混合所有制改革。組織指導有關(guān)投資基金的設立和運作。負責指導所監(jiān)管企業(yè)科技創(chuàng)新工作。負責牽頭組織所監(jiān)管企業(yè)對外合作發(fā)展。負責牽頭組織所監(jiān)管企業(yè)在境內(nèi)外的招商引資招才引智活動。負責配合行業(yè)主管部門對所監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)進行監(jiān)督管理。負責聯(lián)系駐地中央企業(yè)、省屬企業(yè)、市屬企業(yè)有關(guān)工作。根據(jù)職責分工,指導監(jiān)督鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))國有資產(chǎn)監(jiān)管工作。按照管理權(quán)負責企業(yè)領(lǐng)導班子建設和企業(yè)領(lǐng)導人員管理、監(jiān)督工作。負責推行職業(yè)經(jīng)理人制度。建立完善所監(jiān)管企業(yè)有關(guān)董事、財務總監(jiān)考核制度,做好考核評價等日常管理。指導所監(jiān)管企業(yè)人才工作。指導、協(xié)調(diào)、落實所監(jiān)管企業(yè)離休人員的服務工作。負責對所監(jiān)管企業(yè)黨組織落實全面從嚴治黨政治責任進行監(jiān)督檢查。指導所監(jiān)管企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作。負責所監(jiān)管企業(yè)黨的組織建設和黨員教育、管理工作,指導所監(jiān)管企業(yè)落實黨建工作責任。指導所監(jiān)管企業(yè)黨的建設、精神文明建設和宣傳工作。指導和推進所監(jiān)管企業(yè)思想政治工作和文化建設工作。指導所監(jiān)管企業(yè)工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織工作。負責協(xié)調(diào)所監(jiān)管企業(yè)做好扶貧和對口支援工作。
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