淄博高新區(qū)人社中心

1. 貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障法律法規(guī)政策，擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。

2. 負責促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，組織落實城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度、就業(yè)援助制度和職業(yè)培訓制度，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。負責就業(yè)扶持政策落實和就業(yè)服務項目組織實施。統(tǒng)籌高新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和基礎性人才服務工作，擬訂公共就業(yè)、基礎性人才服務計劃并組織實施。落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標責任體系建設和考核工作。負責流動人員人事檔案管理服務工作。承擔法定勞動年齡內(nèi)的創(chuàng)業(yè)者及小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款相關工作。負責就業(yè)、失業(yè)預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

3. 統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。組織實施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險及其補充保險政策、標準。組織落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關系轉續(xù)。組織實施機關企事業(yè)單位離退休政策。編報相關社會保險基金預決算建議草案。貫徹落實相關社會保險基金管理制度，負責相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持相關社會保險基金總體收支平衡。負責全區(qū)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險經(jīng)辦管理業(yè)務的統(tǒng)籌協(xié)調指導。會同有關部門實施全民參保計劃。

4.統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)商協(xié)調機制，組織實施職工工作時間、休息休假和假期制度，監(jiān)督實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動人事爭議調解仲裁和勞動保障監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處違法案件。

5.負責專業(yè)技術人才和技能人才隊伍建設工作。組織擬訂專業(yè)技術人才、高技能人才規(guī)劃、政策以及留學回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，并組織實施。擬訂專業(yè)技術人員管理、繼續(xù)教育政策。牽頭深化職稱制度改革工作。推進職業(yè)資格證書制度改革，健全職業(yè)技能多元化評價政策。擬訂全區(qū)技職業(yè)培訓機構發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施，統(tǒng)籌組織和指導職業(yè)技能競賽工作。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、選拔、評價、使用和激勵制度。落實博士后制度。協(xié)調推進全市人才服務體系建設。負責非教育系統(tǒng)公派留學管理工作。

6. 綜合管理全區(qū)表彰獎勵工作。會同有關部門組織落實國家功勛榮譽表彰制度。擬訂政府表彰獎勵制度，按照權限審核區(qū)政府實施的表彰獎勵事項。

7.會同有關部門擬訂農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動相關政策落實，協(xié)調解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。

8. 負責本部門職責范圍和分管行業(yè)領域的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

9. 負責本部門黨的建設工作。

10.對口市人社局，完成工委、管委交辦的其他任務。