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?(二)擬訂人力資源流動(dòng)規(guī)定和措施,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,健全人力資源市場(chǎng)監(jiān)管體系。
(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。建立完善城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度、職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度,健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。擬訂平度技師學(xué)院及全市職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施。牽頭擬訂高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)辦法措施并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和辦法措施,并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)國(guó)家、省、青島市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)等相關(guān)政策。
核定、發(fā)放基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)等有關(guān)待遇。根據(jù)上級(jí)部署,編報(bào)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案。貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值政策,擬訂相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金的保值增值方案。擬訂基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,參與監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)基金管理情況。負(fù)責(zé)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)。擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(五)貫徹落實(shí)上級(jí)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,指導(dǎo)勞動(dòng)合同、集體合同制度的實(shí)施,并對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行備案。指導(dǎo)實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,依法查處違法案件,指導(dǎo)協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作。協(xié)調(diào)處理涉及人力資源和社會(huì)保障方面的信訪案件。
(六)依法辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員和市政府任免工作人員有關(guān)事項(xiàng)。會(huì)同有關(guān)部門擬訂有關(guān)人員任免、調(diào)配辦法。按照干部管理權(quán)限,負(fù)責(zé)全市政府系統(tǒng)事業(yè)單位股級(jí)干部任免和工作人員調(diào)配工作。負(fù)責(zé)全市權(quán)限內(nèi)政府系統(tǒng)事業(yè)單位人員的人事檔案管理。綜合管理表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度和省、青島市有關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)辦法并組織實(shí)施,按權(quán)限組織實(shí)施市政府有關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。
(七)按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)推行事業(yè)單位工資制度改革和工資福利管理工作。擬定企業(yè)職工工資調(diào)控政策和措施并組織實(shí)施。建立健全企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。貫徹企事業(yè)單位人員福利和離退休政策并組織實(shí)施。
(八)會(huì)同有關(guān)部門推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。按照干部管理權(quán)限,負(fù)責(zé)相關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和核準(zhǔn)、人員聘用備案、考核培訓(xùn)和公開招聘等人事綜合管理工作。擬訂政府系統(tǒng)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法。
(九)參與深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作。協(xié)調(diào)推進(jìn)人才服務(wù)體系建設(shè),組織實(shí)施相關(guān)人才工程。會(huì)同有關(guān)部門擬定人才開發(fā)規(guī)劃,編制引才引智年度規(guī)劃,組織實(shí)施對(duì)外人才交流及留學(xué)回國(guó)人員來(lái)我市工作事宜,承擔(dān)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的相關(guān)工作。負(fù)責(zé)管理專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。牽頭落實(shí)和推進(jìn)深化職稱制度改革。負(fù)責(zé)管理專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置,制定專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法。按職責(zé)分工,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試和評(píng)審。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和管理工作。
(十)承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障工作領(lǐng)域的招商引資、招才引智、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和對(duì)外交流合作等工作。培育、引導(dǎo)、扶持相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展,推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)自律,發(fā)揮服務(wù)國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)的作用。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)、思想政治建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。
(十一)負(fù)責(zé)本行業(yè)領(lǐng)域、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和應(yīng)急管理工作。
(十二)完成市委、市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的其他事項(xiàng)。
(十三)職能轉(zhuǎn)變。按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于轉(zhuǎn)變政府職能、深化放管服改革,深入推進(jìn)審批服務(wù)便民化的決策部署,認(rèn)真落實(shí)省委、省政府和青島市委、市政府及市委、市政府深化“一次辦好”和推進(jìn)相對(duì)集中行政許可權(quán)改革要求,加大簡(jiǎn)政放權(quán)力度,優(yōu)化服務(wù)流程,創(chuàng)新服務(wù)模式,發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”支撐作用,推進(jìn)網(wǎng)上辦事和業(yè)務(wù)協(xié)同,提升服務(wù)質(zhì)量。完善人力資源市場(chǎng)和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展體系,統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系,健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)體系,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,加強(qiáng)信息共享,不斷提升人力資源和社會(huì)保障服務(wù)水平,持續(xù)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感。
姓名 |
竇偉志
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職務(wù) |
平度市委組織部副部長(zhǎng)、市人社局黨組書記、局長(zhǎng) |
工作 分工 |
主持市人力資源和社會(huì)保障局全面工作,負(fù)責(zé)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、稽核等方面工作,分管監(jiān)督審計(jì)科。 | ||
個(gè)人 簡(jiǎn)歷 |
竇偉志,女,漢族,1972年7月出生,山東平度人,1995年6月入黨,1992年8月參加工作,歷任平度市王家站鄉(xiāng)(同和街道)財(cái)政所會(huì)計(jì),平度市同和街道財(cái)政所副所長(zhǎng),平度市同和街道財(cái)政所所長(zhǎng),平度市香店財(cái)政所所長(zhǎng),平度市香店街道黨工委組織委員,平度市香店街道辦事處副主任,平度市鳳臺(tái)街道辦事處副主任,平度市鳳臺(tái)街道黨工委副書記,大澤山省級(jí)自然保護(hù)區(qū)管委會(huì)副主任,平度市大澤山鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng),平度市大澤山鎮(zhèn)黨委書記,平度市東閣街道黨工委書記,現(xiàn)任平度市委組織部副部長(zhǎng)、市人社局黨組書記、局長(zhǎng)。 |
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領(lǐng)導(dǎo)講話 |
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,貫徹落實(shí)國(guó)家、省、青島市人力資源社會(huì)保障工作部署,緊扣市委“1153”工作思路,踐行以人民為中心的發(fā)展思想,把握穩(wěn)字當(dāng)頭總要求,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),著力打造一個(gè)人民滿意、保障有力的人社強(qiáng)局,實(shí)現(xiàn)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系、行風(fēng)建設(shè)、服務(wù)效能”六個(gè)區(qū)域領(lǐng)先,以更大力度、更實(shí)舉措真抓實(shí)干,勇毅前行,推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,以一域出彩為全市添彩,為奮力開創(chuàng)平度經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展新局面和精彩描繪綜合性節(jié)點(diǎn)城市建設(shè)新畫卷貢獻(xiàn)人社力量。 |
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姓名 |
陳希成
|
職務(wù) |
黨組成員 |
工作 分工 |
分管機(jī)關(guān)管理、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、機(jī)關(guān)后勤、招商引資、安全生產(chǎn)、環(huán)境整治、檔案、保密、目標(biāo)績(jī)效考核、督查、機(jī)關(guān)黨建、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教、工商聯(lián)、殘聯(lián)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦女、老干部(老齡)、職工教育培訓(xùn)、職工活動(dòng)組織、信息化建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利、事業(yè)單位人員考錄、調(diào)配統(tǒng)計(jì)、考核獎(jiǎng)懲、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人力資源市場(chǎng)管理、平臺(tái)建設(shè)、人才引進(jìn)、人才流動(dòng)服務(wù)、編外人員招聘、高校畢業(yè)生就業(yè)、國(guó)外智力引進(jìn)、專業(yè)技術(shù)人員管理、技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等工作,協(xié)助黨組書記分管黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、輿論宣傳、精神文明建設(shè)、扶貧幫包、政策研究、發(fā)展規(guī)劃、干部人事等方面工作,分管辦公室、人事科、研究室、工資福利科、事業(yè)單位人事管理科、專技科、信息中心、財(cái)務(wù)與審計(jì)服務(wù)中心、職業(yè)能力建設(shè)科、平臺(tái)辦、公共就業(yè)和人才服務(wù)中心。 | ||
個(gè)人 簡(jiǎn)歷 |
陳希成,男,漢族,1972年7月出生,山東平度人,2001年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,1994年8月參加工作,大學(xué)學(xué)歷。歷任洪山園藝場(chǎng)技術(shù)員,平度市農(nóng)委科員,平度市人事局科員、副科長(zhǎng)、科長(zhǎng),平度市人力資源和社會(huì)保障局科長(zhǎng)、黨組成員?,F(xiàn)任平度市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、三級(jí)主任科員。 |
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領(lǐng)導(dǎo)講話 |
要牢固樹立科學(xué)人才觀,堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格選拔程序,嚴(yán)格工作紀(jì)律,堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗與考察相結(jié)合,促使德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部脫穎而出,著力打造高素質(zhì)的“三化一型”干部隊(duì)伍。 |
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姓名 |
李瑞棟
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職務(wù) |
黨組成員、副局長(zhǎng) |
工作 分工 |
分管應(yīng)急管理、綜合治理、依法行政、信訪法制、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、建議提案辦理、技工教育、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)、工傷認(rèn)定等方面工作,分管信訪法制科、勞動(dòng)關(guān)系科、勞動(dòng)保障監(jiān)察局、仲裁院、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心、技師學(xué)院。 | ||
個(gè)人 簡(jiǎn)歷 |
李瑞棟,男,漢族,1981年11月出生,山東平度人,2002年8月參加工作,2007年11月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,在職大學(xué)學(xué)歷。歷任平度市明村鎮(zhèn)財(cái)政所科員、平度市舊店鎮(zhèn)黨委團(tuán)委干事、平度市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室編制管理科科員、平度市人事局辦公室副主任、平度市人力資源和社會(huì)保障局信訪法制科副科長(zhǎng),平度市人力資源和社會(huì)保障局團(tuán)委書記、信訪法制科科長(zhǎng),平度市人力資源和社會(huì)保障局團(tuán)委書記、辦公室主任,平度市人力資源和社會(huì)保障局團(tuán)委書記、專業(yè)技術(shù)人員管理科科長(zhǎng)。現(xiàn)任平度市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)。 |
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領(lǐng)導(dǎo)講話 | 積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持 “無(wú)事不擾、有事必到”的原則,深入推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管,建立柔性執(zhí)法首違不罰機(jī)制,做到只服務(wù)、不干預(yù),只幫忙、不添亂,全力營(yíng)造重商護(hù)商愛(ài)商的營(yíng)商環(huán)境。 |
咨詢電話:0532-85911295 ;投訴電話 ?0532-85911303;
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