青島市市北區(qū)人力資源和社會保障局

（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作法律法規(guī)和方針政策，擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，健全人力資源市場監(jiān)管體系。

（三）負責(zé)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂促進區(qū)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實施。落實勞動者平等就業(yè)制度、就業(yè)援助制度和職業(yè)培訓(xùn)制度，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并組織實施。負責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。落實國（境）外人員來我區(qū)就業(yè)有關(guān)政策。

（四）指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)企業(yè)落實社會保障政策，協(xié)助做好居民社會醫(yī)療保險和居民基本養(yǎng)老保險工作。負責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃及監(jiān)督檢查。

（五）會同有關(guān)部門擬訂全區(qū)人才引進政策并組織實施，參與深化人才發(fā)展體制機制改革工作。負責(zé)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊伍建設(shè)工作。會同有關(guān)部門組織實施專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國人員來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。協(xié)調(diào)推進人才服務(wù)體系建設(shè)，組織實施相關(guān)人才工程。組織實施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育管理等政策。牽頭落實和推進深化職稱制度改革工作。會同有關(guān)部門落實高技能人才培養(yǎng)、使用和激勵政策。組織實施有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和政策。負責(zé)全區(qū)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審和中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格推薦上報工作。

（六）會同有關(guān)部門推進、指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革。按照管理權(quán)限規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策并組織實施。

（七）負責(zé)事業(yè)單位工資福利管理工作。會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策和福利政策，指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)落實工資收入分配調(diào)控政策，會同有關(guān)部門建立健全事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。

（八）貫徹落實勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度、勞動關(guān)系政策與制度。完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，健全勞動關(guān)系三方制度。指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)職工工作時間、休息休假和假期制度的實施，指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策的實施。組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)有關(guān)維權(quán)工作，依法查處違法違規(guī)案件。

（九）綜合管理全區(qū)表彰獎勵工作，承擔(dān)全區(qū)評比達標(biāo)表彰立項工作，會同有關(guān)部門落實國家功勛榮譽表彰制度和上級有關(guān)表彰獎勵制度。依法辦理區(qū)政府提請區(qū)人大常委會決定任免工作人員和區(qū)政府任免工作人員有關(guān)事項。

（十）會同有關(guān)部門推動農(nóng)民工工作的綜合政策的落實。協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十一）承擔(dān)人力資源和社會保障工作領(lǐng)域的招商引資、招才引智、優(yōu)化營商環(huán)境和對外交流合作等工作。負責(zé)推動政府向社會力量購買服務(wù)。培育、引導(dǎo)、扶持相關(guān)行業(yè)協(xié)會發(fā)展，推進行業(yè)協(xié)會自律，發(fā)揮服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)的作用。負責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)、思想政治建設(shè)和隊伍建設(shè)。

（十二）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

（十三）職能轉(zhuǎn)變。按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于轉(zhuǎn)變政府職能、深化放管服改革，深入推進審批服務(wù)便民化的決策部署，認真落實上級關(guān)于深化“一次辦好”和推進相對集中行政許可權(quán)改革要求，組織推進本系統(tǒng)轉(zhuǎn)變政府職能。加大簡政放權(quán)力度，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)模式，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)＋”支撐作用，推進網(wǎng)上辦事和業(yè)務(wù)協(xié)同，提升服務(wù)質(zhì)量。加強監(jiān)督指導(dǎo)，強化事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管模式，推行“雙隨機、一公開”和“信用監(jiān)管”，提升監(jiān)管效能。完善人力資源市場和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，深化人才發(fā)展體制機制改革，加強信息共享，不斷提升人力資源和社會保障服務(wù)水平，持續(xù)增強人民群眾的獲得感、幸福感。

（十四）有關(guān)職責(zé)分工。區(qū)行政審批局和審批服務(wù)事項劃出部門堅持“誰審批誰負責(zé)、誰主管誰監(jiān)管”的原則，按照《中共青島市市北區(qū)委青島市市北區(qū)人民政府印發(fā)<關(guān)于推進相對集中行政許可權(quán)組建區(qū)行政審批服務(wù)局改革的實施意見＞的通知》文件執(zhí)行。區(qū)行政審批局對劃轉(zhuǎn)的行政許可和相關(guān)政務(wù)服務(wù)事項，依法履行職責(zé)，并對行政審批行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；牽頭建立完善協(xié)調(diào)與其他審批部門、監(jiān)管部門、執(zhí)法機構(gòu)的關(guān)系。審批服務(wù)事項劃出部門要全方位做好監(jiān)管工作，突出加強事中事后監(jiān)管，依法對區(qū)行政審批局實施的審批行為和行政相對人行使行政許可權(quán)利進行監(jiān)督，依法確定和調(diào)整行政審批實施所需的審批條件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等審批規(guī)范，明確行政相對人行使行政許可權(quán)利的要求、規(guī)則和限制性規(guī)定等，及時調(diào)整和完善行政權(quán)力清單、責(zé)任清單，嚴格落實監(jiān)管職責(zé)。各部門要加強銜接配合，絕不允許推卸責(zé)任、絕不允許出現(xiàn)監(jiān)管空白。

姓　名	王 萍	職　務(wù)	區(qū)委組織部副部長、人社局黨組書記、局長
		工作分工	主持人社局黨政全面工作，分管辦公室。
姓　名	林蘊靜	職 務(wù)	黨組成員、三級調(diào)研員
		工作分工	負責(zé)人事工作和工會工作，分管工資福利科、職稱和事業(yè)單位人員管理科、區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心事業(yè)單位人事信息管理科。
姓　名	武河峰	職　務(wù)	黨組成員、副局長
		工作分工	負責(zé)就業(yè)工作、人才工作、產(chǎn)業(yè)與平臺建設(shè)、勞動維權(quán)、安全生產(chǎn)、對口扶貧等工作，分管勞動關(guān)系科、區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、區(qū)勞動保障監(jiān)察局、區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁院、區(qū)勞動就業(yè)訓(xùn)練中心、青島市（市北）靈活務(wù)工市場、青島（市北）家庭服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)廣場、青島市市北區(qū)人力資源有限公司、青島市市北區(qū)勞動事務(wù)代理有限公司，協(xié)助局長分管局關(guān)心下一代工作委員會。
姓　名	莊曉文	職　務(wù)	黨組成員、副局長
		工作分工	協(xié)助局黨組書記處理日常黨務(wù)工作，負責(zé)隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、精神文明建設(shè)、宣傳信息、網(wǎng)絡(luò)輿情、優(yōu)化營商環(huán)境、共青團、婦委會、投訴件轉(zhuǎn)辦件處置、信訪維穩(wěn)、綜合治理、保密、應(yīng)急、統(tǒng)一戰(zhàn)線和宗教等工作，分管政工科、社會保障科、街道人力資源和社會保障服務(wù)中心、區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心政策法規(guī)科和財務(wù)科，協(xié)助局長分管辦公室。