延津縣鄉(xiāng)村振興局

（一）組織擬訂全縣扶貧開發(fā)工作政策、規(guī)劃、年度計劃并會同有關部門監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

（二）協(xié)調做好貧困退出業(yè)務指導及核查評估工作；負責全縣貧困人口建檔立卡及扶貧對象動態(tài)管理工作，負責扶貧系統(tǒng)信息化建設和統(tǒng)計工作。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調行業(yè)扶貧工作，動員組織推動社會扶貧工作，聯(lián)系協(xié)調全縣定點扶貧工作。

（四）會同縣財政局制定全縣財政專項扶貧資金分配方案；會同有關部門檢查財政專項扶貧資金的使用；組織全縣扶貧開發(fā)內部審計工作；編制全縣年度扶貧開發(fā)項目庫。

（五）指導全縣產業(yè)扶貧工作，會同有關部門擬訂扶貧開發(fā)產業(yè)相關政策，協(xié)同推進金融扶貧等工作。

（六）協(xié)調指導全縣革命老區(qū)扶貧開發(fā)工作；

（七）負責組織指導全縣農村貧困勞動力技能培訓、扶貧干部教育培訓工作；負責扶貧開發(fā)政策解讀、宣傳和普法工作。

（八）負責全縣脫貧攻堅督查巡查工作；負責對全縣定點扶貧工作的考核、督導和檢查；負責全縣扶貧領域信訪工作。

（九）完成縣委、縣政府交辦的其他任務。

內設機構及職責

（一）綜合股

負責機關黨群工作；負責機關黨風廉政建設和反腐敗工作；負責機關日常運轉工作，承擔信息、安全、保密、政務公開、信息化等工作；承擔行政復議和行政應訴有關工作；負責縣扶貧系統(tǒng)“放管服”改革有關工作；負責扶貧開發(fā)宣傳、普法及平安建設工作；負責扶貧人才隊伍建設；負責機關干部人事管理和教育工作；負責機關離退休干部工作；負責機關文明單位創(chuàng)建工作；負責機關行政后勤服務。承擔縣脫貧攻堅工作指揮部辦公室日常工作。負責組織起草扶貧開發(fā)相關制度、政策等；承擔機關有關規(guī)范性文件的合法性審查。負責組織指導全縣農村貧困地區(qū)勞動力技能培訓、農村實用技術培訓和致富帶頭人培育工作；負責全縣扶貧干部教育培訓工作。負責全縣行業(yè)扶貧工作，協(xié)調推動行業(yè)部門脫貧攻堅責任落實、政策落實、工作落實；負責行業(yè)部門脫貧攻堅責任目標分解，協(xié)助做好行業(yè)部門的相關考核工作。負責全縣社會扶貧工作，負責動員、引導社會各界開展扶貧濟困活動；負責聯(lián)系協(xié)調全縣定點扶貧工作；協(xié)同有關部門做好駐村幫扶工作；協(xié)調做好對口幫扶工作；負責受理基層群眾咨詢、來信來訪、投訴舉報和12317舉報監(jiān)督；負責扶貧領域信訪問題的辦理及重點事項的核查、反饋工作；指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）做好扶貧信訪和咨詢服務。指導協(xié)調全縣扶貧性社會團體工作。負責全縣脫貧攻堅成效考核的組織與實施；協(xié)助做好貧困村退出檢查評估工作；協(xié)助做好對相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職履行脫貧攻堅責任的考評工作。組織開展扶貧督查巡查工作，負責脫貧攻堅督查巡查反饋問題督促整改和匯總上報；通報脫貧攻堅督查巡查結果。

（二）規(guī)劃項目股

負責組織擬訂全縣扶貧開發(fā)中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃；負責全縣扶貧專項性規(guī)劃的評估、調整；指導編制貧困村脫貧規(guī)劃；組織全縣減貧目標任務分解與調整；參與全縣財政專項扶貧資金分配方案制定，協(xié)調開展資金使用管理績效評價工作；負責全縣扶貧系統(tǒng)信息化建設和扶貧統(tǒng)計信息工作；負責扶貧信息系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)管理與維護；負責編制全縣年度扶貧項目庫，負責項目庫匯總和備案工作；負責全縣扶貧對象檔卡建立及動態(tài)管理；負責組織協(xié)調和指導全縣革命老區(qū)扶貧工作。督促指導全縣產業(yè)扶貧工作，會同有關部門擬訂全縣扶貧開發(fā)產業(yè)相關政策并推進落實；負責全縣專項扶貧項目匯總、實施方案備案和監(jiān)管；負責全縣重大產業(yè)扶貧項目的協(xié)調推進；協(xié)同推進金融扶貧和扶貧小額信貸工作。

（三）財務室

負責機關人事勞動工資、機構編制、資產管理工作，管理好本級扶貧資金，配合上級及本級有關部門對扶貧等各類資金的審計監(jiān)督檢查。