瀏陽市人力資源和社會保障局

(一)貫徹執(zhí)行中央、省、長沙市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)；擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。

(二)負責(zé)全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，建立完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；擬訂就業(yè)援助制度；負責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制；指導(dǎo)實施職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定和再就業(yè)培訓(xùn)；擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，促進人力資源合理流動和有效配置。

(三)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系；統(tǒng)籌擬訂并組織實施社會保險(養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險，下同)及其補充保險有關(guān)政策和標準；會同有關(guān)部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金的管理和監(jiān)督辦法；編制全市社會保險基金預(yù)決算草案；負責(zé)工傷預(yù)防宣傳教育工作，落實工傷預(yù)防宣傳教育費用；負責(zé)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，完善應(yīng)對預(yù)案，保持社會保險基金總體收支平衡；會同有關(guān)部門實施全民參保計劃并建立統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺；負責(zé)社會保障卡管理服務(wù)工作。

(四)負責(zé)統(tǒng)籌實施勞動人事爭議、調(diào)解仲裁、勞動關(guān)系和勞動監(jiān)察等工作；監(jiān)督執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊勞動保護政策法規(guī)；負責(zé)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、職業(yè)中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可；組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處案件；負責(zé)工傷調(diào)查認定工作；會同有關(guān)部門貫徹落實農(nóng)民工相關(guān)政策；協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工作中的重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

(五)會同有關(guān)部門負責(zé)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘及人員聘用工作；會同有關(guān)部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市事業(yè)單位人事制度改革工作；擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策及組織實施；會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策并組織實施；落實企事業(yè)單位人員福利和離退休政策并組織實施；負責(zé)專業(yè)技術(shù)人才引進、培養(yǎng)和管理工作；牽頭推進深化職稱制度改革工作；完善職業(yè)資格制度相關(guān)政策，建立面向城鄉(xiāng)勞動者的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格制度；會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才和社會人才的培養(yǎng)和激勵政策。做好人事代理和檔案托管工作。

(六)承擔(dān)市重點民生實事考核辦公室日常工作，組織實施全市重點民生實事考核；會同有關(guān)部門擬訂并實施市級表彰獎勵制度。

(七)完成市委、市人民政府交辦的其他任務(wù)。

(八)職能轉(zhuǎn)變。深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進一步減少行政審批事項，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項，減少職業(yè)資格許可和認定等審批事項，實行國家職業(yè)資格目錄清單管理，加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式，加強信息共享，提高公共服務(wù)水平。

辦公地址：瀏陽市行政中心附一棟三樓

郵編：410300

單位負責(zé)人：陳國強     辦公室電話：0731-83616025          傳真：0731-83667399