信陽市人力資源和社會保障(網上辦事大廳)

        (一)貫徹執(zhí)行國家、省勞動和社會保險工作基本方針、政策及勞動和社會保險制度改革總體方案,制定我市勞動和社會保險制度改革有關配套政策規(guī)定；編制全市勞動和社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施和監(jiān)督檢查。 

        (二)制定全市勞動和社會保險政策服務咨詢機構的管理規(guī)則；代表市政府行使勞動和社會保險的監(jiān)督檢查職權,制定勞動和社會保險的監(jiān)督檢查規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行。 

        (三)研究制訂全市促進城鄉(xiāng)就業(yè)的實施辦法、規(guī)劃，指導勞動力市場的發(fā)展,組織建立、健全就業(yè)服務體系；統(tǒng)籌管理全市勞動力資源的開發(fā)利用和勞動就業(yè)工作,組織實施再就業(yè)工程；貫徹落實職業(yè)介紹機構管理規(guī)則；組織實施我市中國公民出境就業(yè)和境外公民進入本市就業(yè)的管理工作。 

        (四)綜合管理全市職業(yè)分析和分類、職業(yè)技能標準、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能競賽等職業(yè)技能開發(fā)工作；在國家教育工作方針、政策的指導下,制定全市技工學校的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則；制定在職職工技能培訓和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓以及就業(yè)訓練中心、社會力量舉辦的職業(yè)培訓機構的政策；落實全市職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰、獎勵和職業(yè)技能競賽的規(guī)則、政策和措施；制定全市勞動預備制度實施辦法；指導技工學校和職業(yè)培訓機構的師資隊伍建設。 

        (五)按照《勞動法》有關規(guī)定,研究擬定我市勞動關系調整的實施方案,建立和完善勞動關系調整體系；負責全市勞動合同、集體合同制度的實施工作；審核并發(fā)布全市企業(yè)勞動定員定額標準；負責全市勞動和社會保險監(jiān)察工作,依法查處各類違法行為；依照國家制定的企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策,擬定相關實施辦法并監(jiān)督實施；參與評定國家、省、市級企業(yè)勞動模范；承辦政策性安置和工人調配工作。 

        (六)擬定全市企業(yè)職工工資及其它勞動報酬的宏觀調控政策和措施及工資確定辦法；擬定全市最低工資標準；落實行業(yè)工資收入調節(jié)政策和國有企業(yè)經營者收入分配政策；發(fā)布勞動力市場工資指導價位；落實省發(fā)布的企業(yè)工資指導線；審核市屬企業(yè)的工資總額和主要負責人工資標準。 

        (七)貫徹落實勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規(guī)范、規(guī)則；負責協(xié)調、指導全市勞動爭議處理和仲裁工作；負責全市勞動關系雙方發(fā)生勞動爭議后調解和仲裁工作,依法受理勞動爭議案件和涉及勞動工作的信訪案件；會同有關部門處理與勞動爭議有關的集體上訪、罷工和突發(fā)事件。 

        (八)綜合管理全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險工作；按照社會保險的政策、標準組織實施和監(jiān)督檢查。對社會保險基金預決算提出審核意見；對社會保險基金管理實施行政監(jiān)督。 

        (九)負責全市勞務輸出管理工作，開辟勞務輸出渠道，為我市富余勞動力轉移搞好服務。 

        (十)承擔全市勞動和社會保險的統(tǒng)計和信息工作,組織建設全市勞動和社會保險信息網絡。 

        (十一)組織全市勞動和社會保險領域的科學技術研究成果推廣應用、產業(yè)發(fā)展和宣傳教育工作,負責勞動和社會保險領域標準化工作。 

        (十二)負責我市勞動和社會保險領域的省際、國際勞務技術合作與交流。 

        (十三)承辦市政府交辦的其他事項。