西華縣人力資源和社會(huì)保障局

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、政策， 擬訂落實(shí)全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，組織 實(shí)施全縣人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并監(jiān)督 檢查。

2.擬訂落實(shí)全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政 策，推動(dòng)建立統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)體系，促進(jìn) 人力資源合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。

3.負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂落實(shí)全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè) 發(fā)展規(guī)劃和意見(jiàn)、辦法，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建 立全縣面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，建立健全就業(yè)援 助制度，牽頭擬訂落實(shí)全縣高校畢業(yè)生就業(yè)政策。會(huì)同有關(guān)部 門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

4.統(tǒng)籌推進(jìn)建立全縣覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。統(tǒng) 籌擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn) 。組織擬訂全縣統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。 會(huì)同有關(guān)部門擬訂落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充 保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制全縣相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算 草案，參與擬訂全縣相關(guān)社會(huì)保障基金投資政策。會(huì)同有關(guān)部 門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

5.負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信 息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形 勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

6.統(tǒng)籌擬訂落實(shí)全縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān) 系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，依據(jù)國(guó)家工作時(shí)間、休 息休假和假期相關(guān)規(guī)定以及特殊勞動(dòng)保護(hù)政策制定實(shí)施細(xì)則并 監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依 法查處重大案件。

7.牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，擬訂落實(shí)全縣專業(yè)技術(shù)人 員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù) 人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引留學(xué)人員來(lái)西華工作或定居政 策。組織擬訂全縣技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完 善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

8.會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革，按照管 理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用管理、考 核獎(jiǎng)勵(lì)等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工 勤人員管理政策。

9.協(xié)助有關(guān)部門做好機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用、公開遴選、公開選 調(diào)等考試的考務(wù)組織工作；會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家表彰獎(jiǎng) 勵(lì)制度，綜合管理縣委、縣政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，承擔(dān)全縣評(píng)比 達(dá)標(biāo)表彰等表彰工作，根據(jù)授權(quán)承辦以縣委、縣政府名義開展 的表彰活動(dòng)，承辦部分縣管領(lǐng)導(dǎo)干部的行政任免手續(xù)。

10.會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員 工資收入分配政策，建立全縣企事業(yè)單位人員工資決定、正常 增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。擬訂落實(shí)全縣企事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工 勤人員福利和離退休政策。擬訂落實(shí)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤 人員技術(shù)等級(jí)考核政策。

11.會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī) 劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工 合法權(quán)益。統(tǒng)籌指導(dǎo)全縣農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促 進(jìn)就業(yè)工作。

12.承辦縣委、縣政府交辦的其他事項(xiàng)。