新鄭市人力資源和社會(huì)保障局

    （一）貫徹執(zhí)行國家、省、鄭州市人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、政策；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)及信息工作，建立完善統(tǒng)一的人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)絡(luò)和信息服務(wù)系統(tǒng)。

    （二）貫徹落實(shí)全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，推動(dòng)建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系；制定人力資源市場管理規(guī)則并實(shí)施監(jiān)督，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。

    （三）負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作；擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系和公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，建立健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，按規(guī)定承辦接收大中專畢業(yè)生事宜，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

    （四）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系；擬訂全市城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂全市機(jī)關(guān)企、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

    （五）貫徹落實(shí)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，協(xié)調(diào)指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作；依據(jù)國家工作時(shí)間、休息休假和假期相關(guān)規(guī)定以及特殊勞動(dòng)保護(hù)政策制定實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督實(shí)施；組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

    （六）綜合管理全是職稱工作，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，落實(shí)上級專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策制度，負(fù)責(zé)全市高層次專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)、選拔和培養(yǎng)工作，擬定吸收留學(xué)人員來新鄭工作或定居政策；組織實(shí)施全市技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵(lì)制度；完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價(jià)政策。

    （七）按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范全市事業(yè)單位崗位設(shè)置，公開招聘，聘用管理，教育培訓(xùn)，考核獎(jiǎng)懲等人事綜合管理工作，落實(shí)上級事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革。

    （八）會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理市委、市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障信用建設(shè)工作。

    （九）會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)全市事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策，建立全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制；落實(shí)上級企業(yè)職工工資收入分配宏觀指導(dǎo)和調(diào)控政策并監(jiān)督實(shí)施；貫徹落實(shí)全市企事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員福利和離退休政策；貫徹落實(shí)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考核政策。

    （十）會(huì)同有關(guān)部門管和落實(shí)全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；統(tǒng)籌指導(dǎo)全市農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。

    （十一）完成市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。