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?根據(jù)《承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》,承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的主要職責(zé)是:
一、部門(mén)職責(zé)
(一)擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障的宣傳和輿情研究。
(二)擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置;擬訂機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流政策。
(三)負(fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作。貫徹落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展政策,擬訂全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,落實(shí)就業(yè)援助制度;完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門(mén)貫徹并實(shí)施高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策,擬訂、實(shí)施全區(qū)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn),貫徹落實(shí)全省統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的統(tǒng)籌辦法,貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;貫徹落實(shí)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,編制全區(qū)養(yǎng)老基金預(yù)決算。
(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(六)貫徹中央、省、市按勞分配政策,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策和福利政策,落實(shí)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;貫徹機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員離退休政策,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(七)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂人才工作總體目標(biāo),參與人才管理;會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革,擬訂全區(qū)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;負(fù)責(zé)全區(qū)人事考試工作;制定全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,綜合管理全區(qū)職稱(chēng)工作。
(八)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃,負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn),貫徹落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)。
(九)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的綜合管理,擬訂人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策。
(十)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十一)貫徹落實(shí)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法違紀(jì)案件。
(十二)負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理全區(qū)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并負(fù)責(zé)評(píng)估認(rèn)定工作。
(十三)負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作。
(十四)完善公務(wù)員日常管理,擬訂公務(wù)員培訓(xùn)和在職教育政策、規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作。完善公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度,保障公務(wù)員合法權(quán)益。
(十五)承辦區(qū)政府提請(qǐng)區(qū)人大常委會(huì)決定任免人員和區(qū)政府任免人員的行政任免手續(xù)等有關(guān)事宜;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法,指導(dǎo)協(xié)調(diào)以區(qū)政府名義的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,審核以區(qū)政府名義實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
(十六)承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。
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