重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局

重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，貫徹執(zhí)行市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于人力資源和社會保障工作的安排部署，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策；起草人力資源和社會保障規(guī)范性文件，擬訂相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）負(fù)責(zé)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動相關(guān)工作，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。綜合管理人力資源市場和人力資源開發(fā)培訓(xùn)、流動調(diào)配等工作。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬定就業(yè)援助制度，負(fù)責(zé)實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，承擔(dān)行政監(jiān)督責(zé)任。會同相關(guān)部門編制相關(guān)社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，會同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處相關(guān)案件。

（七）負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱考核、聘用和考試等管理工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和管理工作。組織實(shí)施技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵(lì)政策。負(fù)責(zé)專家、高層次人才服務(wù)工作，按規(guī)定承辦留學(xué)人員來萬工作或定居相關(guān)工作。

（八）會同有關(guān)部門指導(dǎo)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、人員交流等人事綜合管理工作，組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

（九）會同有關(guān)部門擬訂全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策，綜合管理全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，承擔(dān)全區(qū)評比達(dá)標(biāo)表彰和區(qū)級部門表彰工作，承擔(dān)市級部門及以上層級功勛榮譽(yù)表彰的評選推薦工作，根據(jù)授權(quán)承辦區(qū)級表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動。

（十）貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，負(fù)責(zé)組織實(shí)施機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障政策。負(fù)責(zé)組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作。

（十一）會同有關(guān)部門貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，擬訂相關(guān)配套政策并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十二）負(fù)責(zé)我區(qū)人力資源和社會保障領(lǐng)域國際交流與合作。

（十三）協(xié)助做好公務(wù)員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作。承辦以區(qū)政府名義任免人員的行政任免手續(xù)。

（十四）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、直屬單位和主管的社會組織黨建工作。

（十五）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

1、辦公室

2、組織人事科（掛黨委辦公室牌子）

3、法規(guī)監(jiān)察和基金監(jiān)督科

4、就業(yè)和人力資源服務(wù)科

5、職業(yè)能力建設(shè)科

6、事業(yè)單位人事管理科

7、專業(yè)技術(shù)人員管理科

8、工資福利科

9、社會保險(xiǎn)科

10、調(diào)解仲裁和勞動關(guān)系科

11、人才和表彰獎(jiǎng)勵(lì)科

12、規(guī)劃財(cái)務(wù)和社保大廳管理科

下屬事業(yè)單位

1、重慶市萬州區(qū)就業(yè)和人才中心

2、重慶市萬州區(qū)社會保險(xiǎn)事務(wù)中心

3、重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障綜合行政執(zhí)法支隊(duì)

4、重慶市萬州區(qū)勞動人事爭議仲裁院

5、重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)中心

6、重慶萬州技師學(xué)院

領(lǐng)導(dǎo)信息

雷傳亮:區(qū)人力社保局黨委書記、局??長

余曉寧:區(qū)人力社保局黨委委員、區(qū)社保事務(wù)中心主任

黎偉:區(qū)人力社保局黨委委員、區(qū)就業(yè)和人才中心主任

陳偉:區(qū)人力社保局黨委委員、副局長

譚其云:區(qū)人力社保局黨委委員、區(qū)人力社保綜合行政執(zhí)法支隊(duì)支隊(duì)長

胡萍:區(qū)人力社保局黨委委員、副局長

王勇:區(qū)人力社保局黨委委員、副局長