天津市濱海新區(qū)國資委

（一）根據(jù)區(qū)政府授權(quán)，依照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《天津市企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》等法律、法規(guī)履行出資人職責(zé)，監(jiān)督區(qū)政府出資的經(jīng)營性國有資產(chǎn)和部分非經(jīng)營性國有資產(chǎn)，加強國有資產(chǎn)的管理工作。

（二）加強指導(dǎo)推進區(qū)屬國有企業(yè)改革和重組，推進區(qū)屬國有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，完善公司治理結(jié)構(gòu)，加快國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，推動國有資本向本區(qū)重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域聚集。

（三）承擔(dān)監(jiān)督所監(jiān)管企業(yè)、事業(yè)單位國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任。建立和完善國有資產(chǎn)保值增值指標體系，制定考核標準，通過統(tǒng)計和稽核對所監(jiān)管企事業(yè)單位國有資產(chǎn)保值增值情況進行監(jiān)管。負責(zé)所監(jiān)管企業(yè)工資分配管理工作、制定所監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人收入分配政策并組織實施。

（四）通過法定程序?qū)λO(jiān)管企業(yè)、事業(yè)單位負責(zé)人提出任免建議、實施考核并根據(jù)經(jīng)營業(yè)績進行獎懲，建立健全符合社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人、用人機制，完善經(jīng)營者激勵和約束制度。

（五）依法對所監(jiān)管企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、重大投融資、改革重組和產(chǎn)權(quán)變動等重大事項履行出資人職責(zé)。

（六）按照出資人職責(zé)，負責(zé)督促檢查所監(jiān)管企業(yè)貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)、標準等工作。

（七）負責(zé)組織所監(jiān)管企業(yè)上交國有資本收益，參與制定國有資本經(jīng)營預(yù)算有關(guān)管理制度和辦法，按照有關(guān)規(guī)定提出所監(jiān)管企業(yè)國有資本經(jīng)營預(yù)算建議草案，組織和監(jiān)督所監(jiān)管企業(yè)國有資本經(jīng)營預(yù)決算的執(zhí)行。

（八）根據(jù)區(qū)政府的授權(quán)，監(jiān)管產(chǎn)權(quán)交易市場，規(guī)范產(chǎn)權(quán)交易。

（九）按照有關(guān)規(guī)定，代表區(qū)政府向所監(jiān)管企業(yè)派出股東代表、董事，指導(dǎo)區(qū)屬國有企業(yè)董事會建設(shè)工作。

（十）負責(zé)企業(yè)國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理，起草企業(yè)國有資產(chǎn)管理的政策、制度，依法對各開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)國有資產(chǎn)管理工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

（十一）強化國有資產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)監(jiān)督、風(fēng)險控制的職責(zé)，進一步完善所監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核制度，促進企業(yè)履行社會責(zé)任。

（十二）負責(zé)委機關(guān)和所屬事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理工作。指導(dǎo)、督促區(qū)屬國有企業(yè)安全生產(chǎn)工作。

（十三）負責(zé)委機關(guān)和所屬事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)。指導(dǎo)、督促區(qū)屬國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)。

（十四）負責(zé)委機關(guān)和所屬事業(yè)單位對外合作與交流工作。指導(dǎo)、督促區(qū)屬國有企業(yè)對外合作與交流工作。

（十五）組織推動國資系統(tǒng)招商引資工作。

（十六）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

（十七）職能轉(zhuǎn)變。以管資本為主推進職能轉(zhuǎn)變，根據(jù)授權(quán)對監(jiān)管企業(yè)依法履行出資人職責(zé)，科學(xué)界定國有資產(chǎn)出資人監(jiān)管的邊界，專司國有資產(chǎn)監(jiān)管，逐步將配合承擔(dān)的公共管理職能歸位于相關(guān)政府部門和單位，不干預(yù)企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)。以提高國有資本效率、增強國有企業(yè)活力為中心，明確監(jiān)管重點，精簡監(jiān)管事項，優(yōu)化部門職能，改進監(jiān)管方式，全面加強黨的建設(shè)，進一步提高監(jiān)管的科學(xué)性、針對性和有效性，加快實現(xiàn)以管資本為主的職能轉(zhuǎn)變。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)

（一）辦公室。負責(zé)協(xié)助委領(lǐng)導(dǎo)處理機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作。牽頭落實應(yīng)急管理、社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)和專項斗爭等工作。負責(zé)牽頭起草重要的綜合性文稿和課題研究工作。牽頭負責(zé)委機關(guān)績效考核管理、重點工作督促檢查及信息化建設(shè)工作。負責(zé)委機關(guān)財務(wù)管理、后勤保障和接待服務(wù)工作。負責(zé)機關(guān)黨建工作，牽頭組織落實黨委的全面從嚴治黨主體責(zé)任工作。

（二）黨建工作室（紀檢監(jiān)察室）。負責(zé)黨的關(guān)系隸屬于國資委黨委的單位、企業(yè)黨的組織建設(shè)和黨員教育管理監(jiān)督工作。負責(zé)國資系統(tǒng)宣傳教育、精神文明建設(shè)及統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。按照干部管理權(quán)限，負責(zé)委機關(guān)和所屬事業(yè)單位的機構(gòu)編制、隊伍建設(shè)、人事管理、教育培訓(xùn)、工資福利及外事管理工作。承擔(dān)委機關(guān)、所屬事業(yè)單位及區(qū)屬國有企業(yè)離退休干部工作。負責(zé)機關(guān)黨總支日常工作。協(xié)調(diào)指導(dǎo)機關(guān)和所屬單位工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織工作。

（三）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理室。按照干部管理權(quán)限，協(xié)助或負責(zé)國資系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員的管理工作。負責(zé)委機關(guān)和所屬事業(yè)單位干部教育培訓(xùn)及各類人才隊伍建設(shè)工作，指導(dǎo)、督促區(qū)屬國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)工作。負責(zé)國資系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員制式轉(zhuǎn)換和職業(yè)經(jīng)理人試點工作。負責(zé)指導(dǎo)推動區(qū)屬國有企業(yè)董事會建設(shè)工作，承擔(dān)國有企業(yè)董事的派出和日常管理工作。指導(dǎo)推動區(qū)屬國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)相關(guān)工作。

（四）規(guī)劃發(fā)展室（政策法規(guī)室）。負責(zé)研究提出國有資本布局調(diào)整和發(fā)展的政策建議，審核區(qū)屬國有企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。對區(qū)屬國有企業(yè)投資計劃履行出資人職責(zé)。負責(zé)起草國資監(jiān)管制度，承擔(dān)委機關(guān)合法性審查工作。負責(zé)區(qū)屬國有企業(yè)法治建設(shè)和普法工作的指導(dǎo)推動，組織研究國資國企改革發(fā)展中的重大法律問題。負責(zé)承辦區(qū)屬國有企業(yè)財務(wù)預(yù)決算有關(guān)工作。綜合研究區(qū)屬國有企業(yè)運行狀況。承擔(dān)區(qū)屬國有企業(yè)清產(chǎn)核資工作，指導(dǎo)區(qū)屬國有企業(yè)風(fēng)險管控。組織監(jiān)管企業(yè)繳納國有資本收益。

（五）綜合業(yè)務(wù)室（產(chǎn)權(quán)管理室）。負責(zé)指導(dǎo)推動各開發(fā)區(qū)國有資本監(jiān)管工作。指導(dǎo)、督促區(qū)屬國有企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作。承辦區(qū)屬國有企業(yè)需要國資委協(xié)調(diào)的有關(guān)工作。協(xié)調(diào)組織區(qū)屬國有企業(yè)對口幫扶、合作交流等有關(guān)工作。做好本區(qū)各類國有企業(yè)的服務(wù)工作。負責(zé)研究提出完善國有產(chǎn)權(quán)管理的意見，承擔(dān)所監(jiān)管企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記、轉(zhuǎn)讓、劃轉(zhuǎn)、處置等工作。承擔(dān)所監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)評估項目的核準和備案工作。審核所監(jiān)管企業(yè)的股權(quán)管理方案。監(jiān)督、規(guī)范企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)交易。

（六）企業(yè)改革室。負責(zé)研究提出國有企業(yè)改革的對策建議，指導(dǎo)國有企業(yè)開展資本運營工作。負責(zé)審核區(qū)屬國有企業(yè)增減注冊資本、改制、合并、分立、重組等事項。配合國有控股上市公司發(fā)行證券和國有企業(yè)與上市公司資產(chǎn)重組工作。指導(dǎo)推動區(qū)屬國有企業(yè)上市、掛牌和增發(fā)工作。負責(zé)研究提出國有低效、困難、僵尸企業(yè)退出政策建議。指導(dǎo)區(qū)屬國有企業(yè)制定在混合所有制改制和退出中的職工安置方案。指導(dǎo)推進剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題。

（七）企業(yè)監(jiān)督室（考核分配室）。負責(zé)指導(dǎo)推動區(qū)屬國有企業(yè)內(nèi)部審計工作。加強與審計機關(guān)協(xié)作配合，對重大問題線索進行深入核查。開展國有資產(chǎn)重大損失調(diào)查。對委機關(guān)和所屬企事業(yè)單位進行審計。負責(zé)制定區(qū)屬國有企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核制度，并組織實施年度和任期考核工作。制定區(qū)屬國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度和激勵制度，提出區(qū)屬國有企業(yè)負責(zé)人薪酬激勵意見。對區(qū)屬國有企業(yè)工資水平宏觀調(diào)控。推進區(qū)屬國有企業(yè)收入分配制度改革。規(guī)范區(qū)屬國有企業(yè)負責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出。

領(lǐng)導(dǎo)信息

陳華榮 

黨委書記、主任 

基本信息：男，漢族，1982年6月生，研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，中共黨員。
分管工作：黨委、行政全面工作。

蘭其良 

黨委委員、副主任