北京市房山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

主要職責(zé)：

一、貫徹落實(shí)國(guó)家及北京市關(guān)于人力資源和社會(huì)保障方面的法律法規(guī)、規(guī)章和政策，起草本區(qū)相關(guān)規(guī)范性文件，擬訂本地區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

二、擬訂本區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)并依法管理，促進(jìn)本區(qū)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

三、負(fù)責(zé)本區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂并落實(shí)城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，會(huì)同有關(guān)部門研究落實(shí)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)困難群體就業(yè)援助政策、公益性崗位開(kāi)發(fā)管理政策。貫徹落實(shí)職業(yè)資格制度和職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度。貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂本區(qū)技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

四、統(tǒng)籌建立本區(qū)覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)本市城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度。

五、負(fù)責(zé)本區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金平穩(wěn)運(yùn)行。

六、負(fù)責(zé)本區(qū)公務(wù)員工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等有關(guān)政策的組織實(shí)施。負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作。貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等政策。貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員離退休等政策。會(huì)同有關(guān)部門研究建立企事業(yè)單位人員支付保障機(jī)制。

七、會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)本區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員管理政策。貫徹落實(shí)本區(qū)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。貫徹落實(shí)博士后管理制度。貫徹落實(shí)積分落戶管理實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)范。

八、會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)本區(qū)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

九、貫徹落實(shí)本區(qū)勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度。完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策、女工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處相關(guān)重大案件。

十、完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

十一、與區(qū)醫(yī)療保障局的有關(guān)職責(zé)分工。區(qū)人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)籌本地區(qū)社會(huì)保障卡的發(fā)行、運(yùn)用和管理工作；區(qū)醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)制定社會(huì)保障卡在醫(yī)療保障方面使用管理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并會(huì)同區(qū)人力資源社會(huì)保障局做好管理工作。同時(shí)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)政策的電話咨詢服務(wù)，統(tǒng)一納入市人力資源社會(huì)保障局咨詢服務(wù)平臺(tái)，區(qū)醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)做好相關(guān)政策的培訓(xùn)、群眾意見(jiàn)建議及投訴舉報(bào)的辦理工作。區(qū)人力資源社會(huì)保障局和區(qū)醫(yī)療保障局應(yīng)當(dāng)建立工作機(jī)制，做好信息共享和政策銜接等工作。

領(lǐng)導(dǎo)信息

姓名： 王耕 
職務(wù)： 區(qū)委組織部副部長(zhǎng)，區(qū)人力社保局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)。 
基本信息： 1972年6月出生，男，漢族，北京房山人，市委黨校研究生學(xué)歷，1992年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，1994年7月參加工作。 
工作履歷： 曾任房山城關(guān)小學(xué)教師、教導(dǎo)處副主任，房山區(qū)委組織部干部科科員、副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)，副調(diào)研員、干部科科長(zhǎng)，副部長(zhǎng)，常務(wù)副部長(zhǎng)，城關(guān)街道工委書(shū)記、人大街工委主任。 
工作分工： 主持區(qū)人力社保局全面工作。 

姓名： 晉合榮 
職務(wù)： 二級(jí)調(diào)研員。 
基本信息： 1963年6月出生，女，漢族，北京房山人，本科，1985年3月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，1983年12月參加工作。 
工作履歷： 曾任房山縣蒲洼鄉(xiāng)婦聯(lián)主任，房山縣（區(qū)）蒲洼鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)，房山區(qū)人民法院書(shū)記員、助理審判員、團(tuán)總支書(shū)記、監(jiān)察室副主任、正科級(jí)審判員、副處級(jí)審判員、房山區(qū)人民法院良鄉(xiāng)法庭副庭長(zhǎng)兼副處級(jí)審判員、庭長(zhǎng)兼副處級(jí)審判員、房山區(qū)人民法院政治處副主任、機(jī)關(guān)黨委副書(shū)記、副處級(jí)審判員，房山區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)，房山區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)，房山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)。 
工作分工： 分管工傷保險(xiǎn)科、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心、勞動(dòng)能力鑒定中心、農(nóng)轉(zhuǎn)居就業(yè)社保政策落實(shí)事務(wù)中心，以及勞動(dòng)服務(wù)管理中心社會(huì)化服務(wù)管理相關(guān)工作。 

姓名： 盧祥 
職務(wù)： 區(qū)人力社保局副局長(zhǎng)。 
基本信息： 1967年11月出生，男，漢族，北京房山人，在職研究生，助理統(tǒng)計(jì)師，1991年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，1987年8月參加工作。 
工作履歷： 曾任房山區(qū)勞動(dòng)局工資福利科科員、房山區(qū)企業(yè)職工大病醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌辦公室副主任、主任，房山區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心醫(yī)療保險(xiǎn)科科長(zhǎng)，房山區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心養(yǎng)老保險(xiǎn)科科長(zhǎng)，房山區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心副主任，房山區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)力管理科科長(zhǎng)，房山區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)。 
工作分工： 分管就業(yè)促進(jìn)科（失業(yè)保險(xiǎn)科）、職業(yè)能力建設(shè)科、人力資源開(kāi)發(fā)科（積分落戶工作科）、人力資源公共服務(wù)中心、職業(yè)技能鑒定管理中心、職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心，以及勞動(dòng)服務(wù)管理中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)相關(guān)工作。

姓名： 李玉堃 
職務(wù)： 區(qū)人力社保局副局長(zhǎng)。 
基本信息： 1980年07月出生，男，漢族，黑龍江海林人，在職研究生，2007年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2003年8月參加工作。 
工作履歷： 曾任房山區(qū)人事局工資福利與退休科科員、房山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工資福利與退休科科員、工資福利與退休科副科長(zhǎng)、房山區(qū)勞動(dòng)服務(wù)管理中心辦公室主任、房山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室主任。 
工作分工： 分管辦公室、人事科、事業(yè)單位人事管理科（專業(yè)技術(shù)人員管理科）、工資與養(yǎng)老保險(xiǎn)科、臨聘人員管理工作服務(wù)中心，以及接訴即辦相關(guān)工作，負(fù)責(zé)政府信息和政務(wù)公開(kāi)工作。 

姓名： 高海峰 
職務(wù)： 區(qū)人力社保局副局長(zhǎng)。 
基本信息： 1978年5月出生，男，漢族，北京房山人，本科學(xué)歷，1998年7月參加工作，2008年1月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。 
工作履歷： 曾任房山區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總公司干部，房山區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)科五級(jí)職員、勞動(dòng)能力鑒定中心副主任，房山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)科科長(zhǎng)、辦公室主任，社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心主任。 
工作分工： 分管社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科、法制與勞動(dòng)關(guān)系科（信訪辦公室）、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、人力資源和社會(huì)保障綜合執(zhí)法隊(duì)。 

姓名： 丁永順 
職務(wù)： 區(qū)人力社保局黨組成員、四級(jí)調(diào)研員。 
基本信息： 1964年12月出生，男，漢族，房山區(qū)南尚樂(lè)人，本科學(xué)歷，1983年7月參加工作，1995年5月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。 
工作履歷： 曾任房山區(qū)城關(guān)小學(xué)教師、房山區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校教師、房山區(qū)勞動(dòng)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室職員、職業(yè)技能鑒定所副所長(zhǎng)、所長(zhǎng)、信息中心主任、就業(yè)科、就業(yè)促進(jìn)科科長(zhǎng)。 
工作分工： 分管黨群辦公室，以及機(jī)關(guān)黨委工作和安全生產(chǎn)、后勤保障工作。