鄂托克前旗人力資源和社會保障局

一、職能及內(nèi)設(shè)機構(gòu)

鄂托克前旗人力資源和社會保障局關(guān)于內(nèi)設(shè)股室職能職責(zé)及工作人員調(diào)整情況如下：

1、辦公室

（一）職能職責(zé)

負責(zé)局機關(guān)文印、電子公文審核、文電處理、新聞發(fā)布、制度建設(shè)、綜合性調(diào)研、制定綜合性發(fā)展規(guī)劃、公車管理、固定資產(chǎn)、財務(wù)、后勤、接待、政務(wù)信息、政務(wù)公開、網(wǎng)絡(luò)安全信息化、宣傳思想、機要保密、人口與計劃生育、全面深化改革、創(chuàng)城、關(guān)心下一代、應(yīng)急管理處置、計算機辦公正版化軟件建設(shè)、行政訴訟、機關(guān)用能消耗統(tǒng)計、人身安全、服務(wù)業(yè)發(fā)展、綜合性會議組織、重大事項督辦、年度重點工作任務(wù)起草、綜合性文稿起草工作。按照有關(guān)規(guī)定，制定和完善地區(qū)津貼和艱苦崗位津貼制度，綜合管理權(quán)限范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位（雇用）工作人員工資收入分配、福利工作，負責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的調(diào)動（轉(zhuǎn)移）、招錄（聘）、退休審批、工齡認定、一次性撫恤金及遺屬困難補助的審批工作。

2、事業(yè)單位人事管理股

（一）職能職責(zé)

貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)和市關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革方針、政策；擬訂全旗事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員日常管理辦法并組織實施。做好管理權(quán)限范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的合同續(xù)聘、請銷假、年度（平時）考核、辭職辭退、培訓(xùn)、繼續(xù)教育、護照管理、人事檔案管理和“吃空餉”專項督查工作。會同有關(guān)部門研究制定各類人才隊伍建設(shè)的規(guī)劃，做好各類人才培養(yǎng)、引進、選拔、推薦、獎勵、服務(wù)和管理等工作。會同有關(guān)部門貫徹落實國家、自治區(qū)、市表彰獎勵制度。負責(zé)管理全旗專業(yè)技術(shù)人才和工勤技能人才。貫徹實施全旗職稱改革工作，貫徹落實專業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）評、聘管理的政策規(guī)定。對旗內(nèi)未就業(yè)大中專畢業(yè)生實施數(shù)據(jù)統(tǒng)計和備案等工作。

3、勞動和社會保障綜合管理辦公室（行政審批室）

（一）職能職責(zé)

執(zhí)行全旗就業(yè)、社會保險基金監(jiān)督及政策法規(guī)，監(jiān)督落實全旗勞動力求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、特殊群體就業(yè)等政策。負責(zé)貫徹落實國家促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、公益性崗位開發(fā)各項政策、政策性安置進入企業(yè)人員工作和特殊工種提前退休審核上報等工作；承擔(dān)局機關(guān)社會保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和勞動保障有關(guān)依申請行政許可、確認、獎勵、給付事項的受理、審批、轉(zhuǎn)報等工作和日常管理服務(wù)類等事項的審核、批準、備案等工作。負責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室對行政審批事項的后臺支持工作。承擔(dān)“放管服”改革相關(guān)工作。起草（匯總）報送就業(yè)、社保方面的材料（文稿）。協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門共同化解、處理因人事人才、勞動就業(yè)、社會保障而引發(fā)的上訪事件。做好信訪、人大議案、政協(xié)提案、綜治維穩(wěn)、普法依法治理、輿情監(jiān)督、統(tǒng)一戰(zhàn)線、民族團結(jié)、安全生產(chǎn)、群團婦工作。

4、組宣室

（一）職能職責(zé)

按照黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示精神，做好全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、紀檢監(jiān)察、巡視巡察工作及相關(guān)文字材料起草工作。完成全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治宣傳、政風(fēng)行風(fēng)評議、精準扶貧開發(fā)、包村、“三到兩強”、 精神文明建設(shè)、紀檢等年度目標(biāo)考核內(nèi)容。抓好黨組織建設(shè)，貫徹落實執(zhí)行民主集中制，建立健全黨的民主生活和組織生活會制度。做好黨員干部管理及思想政治教育工作，制定學(xué)習(xí)計劃并組織實施。組織開展黨內(nèi)重大活動及黨建文化品牌建設(shè)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門臨時交辦的其它工作任務(wù)及負責(zé)組織本部門召開的各類會議。