儋州市人力資源和社會保障局

  儋州市人力資源和社會保障局是主管全市人力資源和社會保障工作的市政府工作部門，內(nèi)設辦公室（行政審批辦）、事業(yè)單位人事管理科、事業(yè)單位工資福利科、就業(yè)促進科、社會保險科、勞動保障監(jiān)察科6個內(nèi)設機構(gòu)，下設社會保險服務中心、就業(yè)服務中心（人力資源開發(fā)局）、勞動保障監(jiān)察支隊、勞動人事爭議仲裁院和職業(yè)技能鑒定指導中心5個事業(yè)單位。主要職責是：

（一）組織實施全市人力資源和社會保障工作政策規(guī)定、規(guī)章制度和發(fā)展戰(zhàn)略，研究提出推進全市人力資源和社會保障工作改革的意見和建議。

（二）負責全市人力資源市場的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作。負責人力資源服務標準化建設和人力資源市場監(jiān)管，指導人力資源市場的發(fā)展，組織實施人力資源流動政策，協(xié)調(diào)指導全市勞動力流動。負責全市人力資源和社會保障統(tǒng)計、信息工作。負責貫徹落實全省人力資源和社會保障公共服務平臺建設和誠信體系建設，推進建設全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺。

（三）負責全市促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助制度。擬訂全市職業(yè)技能培訓規(guī)劃，完善技能類職業(yè)資格制度，負責技工院校管理。綜合管理全市職業(yè)技能培訓、技工教育和職業(yè)技能鑒定，組織實施職業(yè)資格證書制度，負責中級及中級以下職業(yè)資格證書的管理和發(fā)放工作；負責對就業(yè)培訓機構(gòu)、職能介紹機構(gòu)等人力資源行業(yè)的管理工作。會同有關部門貫徹落實技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策。

（四）貫徹執(zhí)行國家和省社會保險政策法規(guī)，統(tǒng)籌推進建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系，貫徹落實全市職工基本養(yǎng)老保險及其補充保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險政策，推進機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革，落實全市職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。會同有關部門實施全民參保計劃；推進社會保障卡工作。

（五）貫徹執(zhí)行我省養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金、人力資源社會保障專項資金管理和監(jiān)督制度，會同有關部門編制全市相關社會保險基金預決算草案工作。負責全市就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關社會保險基金總體收支平衡。制定被征地農(nóng)民社會保障管理辦法。

（六）負責統(tǒng)籌事業(yè)單位人事管理工作。會同有關部門推進全市事業(yè)單位人事制度改革，貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策，負責事業(yè)單位人事綜合管理工作。組織、指導和監(jiān)督事業(yè)單位招聘工作人員工作；按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員調(diào)動手續(xù)，負責事業(yè)單位人事檔案管理。

（七）貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員工資收入分配政策，貫徹執(zhí)行我省企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策，組織實施企事業(yè)單位人員工資決定、工資正常增長和支付保障政策，負責國有企業(yè)薪酬監(jiān)測并開展監(jiān)督檢查。貫徹執(zhí)行離退休政策。負責事業(yè)單位干部職工退休的審批，負責受理特殊工種和因病或非因工傷致殘、完全喪失勞動能力鑒定工作。

（八）貫徹執(zhí)行全省農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，推動農(nóng)民工相關政策的落實。

（九）負責全市勞動用工的綜合管理工作。貫徹執(zhí)行我省勞動關系政策和勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度，完善勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，組織實施職工工作時間、休息休假和假期制度的實施規(guī)范以及消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，組織查處和督辦重大案件。

（十）貫徹執(zhí)行國家和省表彰獎勵制度，綜合管理我市企事業(yè)表彰獎勵工作，根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎勵活動，做好國家及省級獎勵在本市的審核推選工作。

（十一）負責對所屬事業(yè)單位貫徹執(zhí)行有關方針、政策、法規(guī)、規(guī)章的監(jiān)督檢查，對其發(fā)展規(guī)劃、計劃進行指導協(xié)調(diào)。

（十二）負責本系統(tǒng)人員的教育培訓工作，指導本系統(tǒng)隊伍建設。

（十三）完成市委、市政府和上級部門交辦的其他任務。

（十四）有關職責分工。與市教育局的有關職責分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力資源社會保障局牽頭，會同市教育局等部門組織實施；高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導和服務工作，由市教育局負責；高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導和服務工作，由市人力資源社會保障局負責。