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?大連金普新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局設(shè)6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),分別為:
辦公室(基金監(jiān)督科)、事業(yè)單位人事管理科、人才科(行政審批科)、就業(yè)與培訓(xùn)科、勞動(dòng)關(guān)系與法規(guī)信訪科、社會(huì)保障科
主要職責(zé)
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)黨中央、省市委、區(qū)委關(guān)于人力資源和社會(huì)保障的方針政策和決策部署,在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的方針政策和法律法規(guī),擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(二)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持援助政策,推行職業(yè)技能資格制度,統(tǒng)籌擬訂面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)政策,會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。
(三)擬訂全區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,并組織實(shí)施;指導(dǎo)全區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè),規(guī)范人才、勞動(dòng)力、高等院校畢業(yè)生就業(yè)等市場(chǎng);會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才培養(yǎng)、引進(jìn)和激勵(lì)政策;健全博士后管理辦法,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作。
(四)會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和勞動(dòng)合同制人員管理政策;參與人才管理工作,擬定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見;建立企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。
(五)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);組織實(shí)施全區(qū)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法;組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;編制全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案;承擔(dān)就業(yè)專項(xiàng)資金、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)工作,擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,保持社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡和安全穩(wěn)定運(yùn)行。
(六)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度。落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策并完善相關(guān)協(xié)調(diào)機(jī)制,組織實(shí)施勞動(dòng)合同制度,監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)民工工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題,完善并組織實(shí)施人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪工作制度。
(七)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。
(八)職能轉(zhuǎn)變。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)加強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),持續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,保障農(nóng)民工權(quán)益等職責(zé),充分發(fā)揮人力資源和社會(huì)保障部門在保障民生中的重要作用。
咨詢電話:0411-87935727
辦公地址:遼寧省大連市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)馬橋子街道金馬路197號(hào)
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大連市勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)電話和辦公地址,大連市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁電話:0411-?83634911、82858620,金普新區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察電話:0411-?65891555,地址:開發(fā)區(qū)黃海西路135號(hào)
大連市金普新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室負(fù)責(zé)人:李世昌,聯(lián)系電話:87967550, 事業(yè)單位人事管理科負(fù)責(zé)人:葛韶巍,聯(lián)系電話:87566070
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