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?主要職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策、法規(guī)。組織擬訂兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障政策、規(guī)定并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;擬訂并組織實(shí)施兵團(tuán)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立兵團(tuán)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置;依法行使兵團(tuán)轄區(qū)范圍內(nèi)人力資源和社會(huì)保障方面的行政執(zhí)法權(quán)。
(二)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂兵團(tuán)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系;組織落實(shí)就業(yè)援助制度;組織落實(shí)新職工安置政策和家庭服務(wù)業(yè)工作;擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立兵團(tuán)職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、統(tǒng)籌使用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
(三)統(tǒng)籌建立覆蓋全兵團(tuán)的社會(huì)保障體系。擬訂并組織兵團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法,編制兵團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案;參與制定兵團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)基金投資政策。
(四)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)。擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)解和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(五)會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見,促進(jìn)建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;擬訂兵團(tuán)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革相關(guān)政策;擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策;參與兵團(tuán)級(jí)企業(yè)勞動(dòng)模范評(píng)定工作。
(六)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革。擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策,參與人才管理工作,制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)兵團(tuán)專業(yè)技術(shù)人才選報(bào)和培養(yǎng)工作。
(七)會(huì)同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策,落實(shí)安置計(jì)劃;貫徹落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策。
(八)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理。擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策;會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度,擬訂并組織實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。
(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,退動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十)統(tǒng)籌職工隊(duì)伍管理。統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度;擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
(十一)綜合管理外國(guó)專家工作。負(fù)責(zé)管理兵團(tuán)引進(jìn)國(guó)(境)外人才和智力工作;擬訂吸引國(guó)(境)外專家、留學(xué)人員來兵團(tuán)工作或定局政策,加強(qiáng)國(guó)際交流與合作;歸口管理兵團(tuán)出國(guó)(境)培訓(xùn)工作。
(十二)受理兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障方面信訪事項(xiàng),擬訂信訪維穩(wěn)工作預(yù)案;會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪 事件或突發(fā)事件。
(十三)承辦兵團(tuán)黨委、兵團(tuán)交辦的其他事項(xiàng)。
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新疆生產(chǎn)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處(居民養(yǎng)老保險(xiǎn)處)聯(lián)系電話:2896620 ,2896627,統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和職業(yè)年金政策;擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、企業(yè)年金和職業(yè)年金管理辦法,參與社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算工作;組織落實(shí)企業(yè)職工離退休政策;擬訂企業(yè)死亡職工遺屬待遇和非因公傷殘職工待遇政策和給付標(biāo)準(zhǔn);擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的政策;會(huì)同有關(guān)方面擬訂城。。。
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