喀什地區(qū)機關事務管理局

喀什地區(qū)機關事務管理局職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定

第一條  根據(jù)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府批準的《喀什地區(qū)機構改革方案》（新黨廳字〔2019〕13號）和地委辦公室、行署辦公室印發(fā)的《關于<喀什地區(qū)機構改革方案>的實施意見》（喀黨辦發(fā)〔2019〕2號），制定本規(guī)定。
第二條  地區(qū)機關事務管理局是行署工作部門，為正縣級。
第三條  地區(qū)機關事務管理局貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委關于機關事務管理工作的方針政策和決策部署以及地委工作要求，在履行職責過程中堅持和加強黨對機關事務管理工作的集中統(tǒng)一領導。主要職責是：
（一）監(jiān)督指導全地區(qū)機關事務管理、保障、服務和體制改革工作的職責。
（二）負責地區(qū)本級機關事務的管理、保障、服務工作。根據(jù)黨和國家的有關政策、規(guī)章制度，擬訂地區(qū)機關事務管理工作的政策、規(guī)劃和制度并組織實施。
（三）負責地直機關事業(yè)單位資產管理有關工作；負責地區(qū)本級黨政機關辦公用房和公務用車統(tǒng)一管理；指導監(jiān)督下級黨政機關辦公用房和公務用車管理；承擔地直機關及所屬單位用地管理。
（四）負責地直機關及部分事業(yè)單位公產房屋的建設管理，編制基建計劃，制定相應管理制度；承擔廳級領導住房的建設、維修管理；審批房屋修繕項目和分配房屋修繕經費；負責地區(qū)本級機關周轉房的統(tǒng)一管理。
（五）擬訂地區(qū)機關后勤體制改革的政策辦法并組織實施；指導地直機關后勤管理工作和后勤服務單位的業(yè)務工作，推動機關后勤服務單位的改革和發(fā)展。
（六）負責地區(qū)本級機關、事業(yè)單位、社會團體有關節(jié)約能源監(jiān)督管理工作；會同有關部門制定地區(qū)本級公共機構節(jié)能規(guī)劃、規(guī)章制度并組織實施；組織開展能耗統(tǒng)計、監(jiān)測和評價考核工作；負責推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督各縣市區(qū)的公共機構節(jié)能工作。
（七）組織實施機關后勤干部崗位培訓，管理機關后勤工人有關技術培訓、考核和技師考評工作。
（八）負責擬訂地區(qū)內賓接待工作的有關制度、規(guī)定和接待服務標準；承辦來喀的副廳級以上領導同志的接待服務工作；負責制定地區(qū)副廳級以上領導同志的有關生活服務標準；承辦地區(qū)重大活動和召開大型會議的接待服務工作。
（九）完成地委、行署交辦的其他任務。
第四條  地區(qū)機關事務管理局設下列內設機構：
（一）辦公室。組織協(xié)調局機關政務工作；負責秘書、文書檔案、會務、機要通信、信息、信訪、保密及印鑒管理等工作；負責機關經費使用的審批；負責內務接待的管理；負責重要文件的起草及其它文件文字審定工作；負責機關事務管理史志的編纂工作；負責機關及直屬單位的黨群工作；負責局機關和直屬單位的紀律檢查和行政監(jiān)察工作；負責機關的退休干部工作，指導直屬單位的退休干部工作；負責機關的工會工作，指導直屬單位的工會工作；負責局機關及所屬單位的機構編制、人事管理、社會保障、勞動工資和安全保衛(wèi)工作；負責機關后勤干部和技術工人培訓、考核及職業(yè)技能鑒定工作。
（二）政策法規(guī)科。指導全地區(qū)機關事務管理工作和體制改革，擬訂全地區(qū)機關事務管理工作的政策和相關制度并組織實施；承擔綜合性文件起草和機關事務管理規(guī)范性文件的合法性審核工作；負責相關行政復議、行政訴訟和合同審核。
（三）規(guī)劃財務（審計）科。會同有關部門編制地區(qū)機關事務管理局發(fā)展和公共機構節(jié)能規(guī)劃；編制和實施地區(qū)本級行政事業(yè)單位辦公用地集約利用規(guī)劃；負責地區(qū)節(jié)能項目經費、地區(qū)本級機關運行經費績效考評和廳級領導住房建設及維修經費審計；負責局機關及直屬單位財務管理；負責局機關及直屬單位國有資產管理；負責局機關及直屬單位內部審計工作。
（四）公共資產基建科。負責地區(qū)本級機關及部分事業(yè)單位公產房屋的建設管理，編制基建計劃，制定相應管理制度；承擔地區(qū)廳級領導住房的建設、維修管理；審批地區(qū)本級房屋修繕項目和分配房屋修繕經費；推進地直機關公務員住房制度改革和住房補貼管理等工作；負責地直機關事業(yè)單位、局機關和局屬單位通用資產（包括辦公家具、辦公用品、辦公自動化設備、電子產品及其它日常辦公設施設備等）的統(tǒng)一管理和資產配置工作，制定相關標準、定額和制度辦法并組織實施；負責地區(qū)本級機關和部分事業(yè)單位經營性資產的統(tǒng)一監(jiān)督管理工作；負責外賓贈送地區(qū)領導和地直機關禮品的管理工作；承擔地區(qū)本級黨政機關辦公用房統(tǒng)一管理，指導監(jiān)督下級黨政機關辦公用房管理；承擔廳級干部住房、公務人員政策性住房、周轉住房的項目審核、集中建設和配售管理；承擔地區(qū)本級黨政機關及所屬單位的用地管理。
（五）公務用車管理科。承擔地區(qū)本級黨政機關公務用車統(tǒng)一管理，指導監(jiān)督下級黨政機關公務用車管理；擬訂公務用車管理制度并組織實施。
（六）后勤服務管理科。擬訂地區(qū)機關后勤體制改革的政策和辦法并組織實施；負責部分地直機關和事業(yè)單位后勤服務項目和標準的訂立及物業(yè)服務管理；擬訂地區(qū)廳級以上領導同志的生活服務標準，承擔相關保障工作；負責廳級領導住宅大院物業(yè)服務管理工作。
（七）公務接待與會議保障科。負責擬訂地區(qū)內賓接待工作的有關制度、規(guī)定和接待服務標準；承辦來喀的副廳級以上領導同志的接待服務工作；承辦地區(qū)重大活動和召開大型會議的接待服務工作。
（八）公共機構節(jié)能管理科（地區(qū)公共機構節(jié)約能源監(jiān)督管理辦公室）。承擔地區(qū)本級機關、事業(yè)單位、社會團體等公共機構節(jié)約能源監(jiān)督管理工作；會同有關部門制定地區(qū)級公共機構節(jié)能規(guī)劃、制度并組織實施；組織開展能耗統(tǒng)計、監(jiān)測和評價考核工作，負責推動、指導、協(xié)調、監(jiān)督各縣市區(qū)公共機構節(jié)約能源工作；負責局機關及直屬單位的節(jié)能工作。
第五條  地區(qū)機關事務管理局事業(yè)編制28名，其中：縣級領導職數(shù)4名、科級領導職數(shù)15名。
第六條  地區(qū)機關事務管理局所屬事業(yè)單位的設置、職責和編制事項另行規(guī)定。
第七條  本規(guī)定具體解釋工作由地委機構編制委員會辦公室承擔，其調整由地委機構編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。
第八條  本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。