吐魯番市人民政府辦公室

一、職責調(diào)整  

（一）增加的職責  

1.增加指導、監(jiān)督全市政務公開工作的職責。  

2.增加扶貧開發(fā)辦公室的工作職責。  

（二）加強的職責  

強化服務職責，加強應急、督查和電子政務工作，進一步發(fā)揮參謀助手和運轉(zhuǎn)樞紐作用。  

二、主要職責  

（一）負責市人民政府會議的準備工作，協(xié)助市人民政府領導同志組織會議決定事項的實施。  

（二）協(xié)助市人民政府領導同志組織起草或?qū)徍艘允腥嗣裾?、市人民政府辦公室名義發(fā)布的公文。  

（三）研究市人民政府各部門和各區(qū)縣人民政府請示市人民政府的問題，提出審核意見報市人民政府領導審批。  

（四）督促檢查市人民政府公文、會議決定事項及市人民政府領導同志有關指示的執(zhí)行落實情況并跟蹤調(diào)研，及時向市人民政府領導同志報告。  

（五）協(xié)助市人民政府領導同志組織處理需要由市人民政府處理的突發(fā)事件和重大事故。  

（六）根據(jù)市人民政府領導的指示，組織專題調(diào)查研究，及時反映情況，提出建議。  

（七）負責市人民政府總值班工作，及時向市人民政府領導同志報告重要情況，協(xié)助處理各部門和各區(qū)縣向市人民政府反映的重要問題。  

（八）負責市人民政府駐外辦事機構(gòu)的管理。  

（九）負責指導、監(jiān)督全市政務公開工作。  

（十）負責全市扶貧開發(fā)工作。  

（十一）承辦市人民政府和市人民政府領導交辦的其他事項。  

三、內(nèi)設機構(gòu)  

根據(jù)上述職責，市人民政府辦公室（扶貧開發(fā)辦公室）設10個內(nèi)設機構(gòu)：  

（一）秘書科  

辦理市人民政府、市人民政府辦公室的文電和督查工作；起草和審修市長和副市長的重要講話稿；負責市人民政府黨組會議、市人民政府全體會議、市長辦公會議、市人民政府常務會議及市長和副市長召集的各種會議的會務工作；負責市人民政府和市人民政府辦公室領導政務活動的安排，承辦市人民政府重大活動的組織安排；負責市人民政府接待任務的組織與聯(lián)絡；負責市人民政府辦公室日常的對外政務聯(lián)絡工作；負責收集市人民政府領導參加各類活動形成的有關聲像資料，并定期向文秘科移交。  

（二）文秘科  

辦理文電收發(fā)運轉(zhuǎn)、國徽印鑒管理、檔案和數(shù)據(jù)（文字、聲像）管理、保密、機要通信方面的工作；負責以市人民政府和市人民政府辦公室名義發(fā)出的所有文電的核稿把關；負責市人民政府辦公室所有文字材料的打印。  

（三）信息科  

負責收集整理、編發(fā)有關政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展等方面的信息資料，及時上報重要情況；建立市人民政府與各地、州（市）政務信息網(wǎng)絡的聯(lián)系；組織指導市政府系統(tǒng)信息化建設工作。  

（四）督查室  

負責督促檢查市人民政府重要文件、會議議定事項及領導同志重要指示的貫徹落實；承辦自治區(qū)黨委辦公廳、人民政府辦公廳和市委、政府交辦的督查事項；負責辦理市人民政府領導批示；負責督促檢查市人民政府辦公室各科（室）督查工作的落實；負責市人民政府辦理全國、自治區(qū)、市人大議案、代表建議、政協(xié)委員提案工作。  

（五）翻譯科  

負責需翻印下發(fā)的自治區(qū)人民政府及自治區(qū)人民政府辦公廳有關文件和市人民政府及市人民政府辦公室各類公文的翻譯工作；負責市政府常務會議、市政府全體會議及市政府召開的各類專題會議的口譯和會議文件的翻譯工作；審定市人民政府領導在各專題會議上的講話譯稿；承擔市人民政府辦公室各科（室）需要翻譯的文字材料。  

（六）行政科  

負責機關財務、國有資產(chǎn)、后勤保障的管理工作；負責機關人事、黨群、勞動工資和保險福利以及報刊、雜志的征訂分發(fā)；負責市人民政府機關大院及市政府領導住宅區(qū)的行政事務管理；負責市人民政府機關及市領導住宅區(qū)的安全保衛(wèi)工作；負責機關社會治安綜合治理工作；負責市人民政府辦公室的值班工作，管理機關值班室、傳達室。  

（七）市國防動員委員會綜合辦公室  

組織協(xié)調(diào)國防動員建設規(guī)劃、計劃的制定；組織協(xié)調(diào)有關部門宣傳貫徹黨和國家有關國防動員的方針、政策，總結(jié)交流國防動員工作經(jīng)驗，督促國防動員工作落實；根據(jù)上級國防動員委員會的指示，組織協(xié)調(diào)有關部門提出單位加強國防動員建設的意見和建議；承辦國防動員方面軍地有關部門之間、國防動員委員會各辦公室之間需要進行綜合協(xié)調(diào)的工作。  

（八）綜合科  

負責辦公室人事、機構(gòu)編制管理工作；做好干部職工的考勤、評議、年度考核、任免和調(diào)動手續(xù)辦理、干部職工的培訓教育等工作；承擔辦公室黨組會、中心組學習會、主任辦公會、干部職工大會、政治學習等會議前期準備和記錄工作；承擔辦公室會務安排、各類目標管理、相關規(guī)章制度和各種綜合材料的起草和整理以及上呈下傳；負責辦公室精神文明建設，抓好干部職工的思想政治工作；制定辦公室各項工作計劃安排，并組織實施，撰寫總結(jié)；協(xié)助做好公務接待工作；組織各類集體活動，承擔訂閱各類書籍、報刊工作。  

（九）應急辦公室（市政府辦公室總值班室）  

履行值守應急、信息匯總和綜合協(xié)調(diào)職責，發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用；負責接收和辦理向市政府報送的緊急重要事項；承辦市人民政府應急管理的專題會議，督促落實市人民政府有關決定事項和市政府領導批示、指示精神；指導全市突發(fā)公共事件應急體系、應急信息平臺建設；組織修訂《市突發(fā)公共事件總體應急預案》，組織審核專項應急預案，指導應急預案體系建設；協(xié)調(diào)特別重大、重大突發(fā)公共事件的預防、預警、應急演練、應急處置、協(xié)調(diào)評估、信息發(fā)布、應急保障和宣傳培訓等工作；實行24小時值班制度，并辦理市人民政府辦公室交辦的其他應急工作。  

（十）扶貧業(yè)務科  

負責編制市扶貧開發(fā)中長期規(guī)劃和年度計劃；提出扶貧資金分配方案和扶貧項目計劃；研究擬訂市扶貧標準；制定完善扶貧開發(fā)項目、資金管理辦法；落實小額信貸扶貧政策，管理扶貧互助資金；編制全市產(chǎn)業(yè)化扶貧規(guī)劃，組織實施產(chǎn)業(yè)化扶貧工作；研究產(chǎn)業(yè)化扶貧辦法，指導、監(jiān)督和檢查扶貧貼息資金的使用與管理；組織扶貧龍頭企業(yè)認定工作，協(xié)調(diào)扶貧龍頭企業(yè)信貸資金及扶持事宜；負責協(xié)調(diào)社會各界的扶貧工作；指導各級黨政機關開展定點扶貧工作；負責外省對口幫扶地區(qū)的扶貧協(xié)作工作；審定、指導和實施貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓項目；負責貧困地區(qū)培訓經(jīng)費管理，開展市扶貧系統(tǒng)干部的專業(yè)知識等培訓工作。  

機關黨委負責市政府有關部門的黨務工作。  

離退休干部工作科負責市人民政府辦公室機關離退休人員的管理、服務工作。  

四、人員編制  

市人民政府辦公室（扶貧開發(fā)辦公室）機關行政編制39名。其中：縣級領導職數(shù)5名，科級領導職數(shù)20名（含機關黨委專職副書記1名）。  

工勤人員事業(yè)編制24名。  

五、其他事項  

負責管理市人民政府法制辦公室。  

六、附則  

本規(guī)定由中共吐魯番市委機構(gòu)編制委員會辦公室負責解釋，其調(diào)整由中共吐魯番市委機構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。