吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局

一、主要職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；制定人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)管理辦法，指導(dǎo)監(jiān)督人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和辦法，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；組織落實(shí)就業(yè)援助制度;擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的就業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；貫徹落實(shí)國(guó)家統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法；統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂企事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施辦法,促進(jìn)建立企事業(yè)單位人員工資政策增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；指導(dǎo)協(xié)調(diào)各區(qū)縣貫徹國(guó)家和自治區(qū)工資福利政策的落實(shí)；參與市級(jí)企業(yè)勞動(dòng)模范評(píng)定工作。

（七）會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法，參與人才管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育規(guī)劃；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)博士后服務(wù)管理；負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。落實(shí)國(guó)（境）外專家、留學(xué)人員來(lái)疆（回疆）工作和定居政策。

(八)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度、綜合管理全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,承擔(dān)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和市級(jí)表彰等工作,承辦以市委、市人民政府名義開(kāi)展的市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

（九）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度;擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

(十一)受理人力資源和社會(huì)保障方面信訪事項(xiàng),擬訂信訪維穩(wěn)工作預(yù)案;會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

(十二)完成市委、市人民政府交辦的其他任務(wù)。

二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（一）辦公室。

（二）就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)科（網(wǎng)絡(luò)管理科）。

（三）事業(yè)管理科。

（四）工資福利退休科（工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。

（五）養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科。

（六）工傷保險(xiǎn)科。

（七）勞動(dòng)關(guān)系科（調(diào)解仲裁科）。

（八）勞動(dòng)監(jiān)察科（社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科）。

（九）信訪辦（政策法規(guī)科）。