克拉瑪依市社會保險管理局

克拉瑪依市社會保險管理局主要職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家、自治區(qū)有關(guān)勞動和社會保險工作的方針、政策、法律、法規(guī)，擬定我市勞動和社會保險管理的實施細則、辦法及勞動和社會保險制度改革方案等并組織實施。
（二）研究制定全市勞動和社會保障事業(yè)、勞動力資源開發(fā)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；會同有關(guān)部門指導(dǎo)企業(yè)人事制度改革。
（三）綜合管理全市勞動監(jiān)察和社會保險基金監(jiān)督工作。負責(zé)對各用人單位遵守勞動和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況進行監(jiān)督檢查，依法糾正和查處違法違規(guī)行為；處理違反勞動法律、法規(guī)行為的投訴和舉報；負責(zé)對全市勞動監(jiān)察人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督管理工作；負責(zé)規(guī)范勞動力市場秩序；負責(zé)農(nóng)民工綜合協(xié)調(diào)管理工作；負責(zé)組織監(jiān)督全市社會保險基金的管理和運營；負責(zé)建立并管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報，查處基金管理中違紀違規(guī)案件。
（四）綜合管理全市就業(yè)前培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。負責(zé)擬訂實施職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定規(guī)劃、政策和管理辦法；負責(zé)全市職業(yè)技能開發(fā)工作，組織實施職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度；負責(zé)技能型人才培養(yǎng)、表彰、獎勵；綜合管理全市各類技工學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)；綜合管理全市職業(yè)技能鑒定機構(gòu)；負責(zé)職業(yè)技能鑒定試題地方分庫及數(shù)據(jù)庫的建立；綜合管理全市職業(yè)技能競賽工作；綜合管理除國家機關(guān)、事業(yè)單位以外的工人技術(shù)等級考核工作。
（五）綜合管理全市勞動關(guān)系調(diào)整工作，指導(dǎo)用人單位與勞動者依法建立勞動關(guān)系。指導(dǎo)企業(yè)建立完善內(nèi)部管理規(guī)章制度，推行勞動合同制度、集體合同制度；督促、檢查用人單位勞動合同訂立和履行情況；負責(zé)辦理勞動合同鑒證及登記備案工作；綜合管理勞動保障爭議仲裁處理工作，依法處理勞動爭議案件、因履行集體合同發(fā)生的勞動爭議；指導(dǎo)全市勞動保障爭議仲裁工作和隊伍建設(shè)；組織仲裁員、企業(yè)調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負責(zé)全市轄區(qū)內(nèi)勞動行政復(fù)議工作。
（六） 綜合管理全市社會保險工作和社會保險事業(yè)機構(gòu)。貫徹實施全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險實施辦法及配套政策并組織監(jiān)督檢查；貫徹執(zhí)行社會保險基金收繳、管理、運營的政策；對全市社會保險基金預(yù)決算提出審核意見；組織和推動社會保險服務(wù)體系建設(shè)；貫徹執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位補充社會保險的政策，審查認定有關(guān)機構(gòu)承辦補充保險業(yè)務(wù)的資格。
（七） 負責(zé)各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)介紹機構(gòu)的審批、管理和監(jiān)督；負責(zé)不定時工作制和綜合計算工時工作制審批工作；負責(zé)初、中級職業(yè)資格審批工作；負責(zé)集體合同審查備案工作；負責(zé)國家機關(guān)、依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位以外的工傷認定工作；按照管理權(quán)限，負責(zé)承擔(dān)企業(yè)職工的退休、退職審批工作；負責(zé)勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)認定工作；負責(zé)全市企業(yè)職工的工傷和職業(yè)病傷殘等級鑒定及非因工傷殘程度的鑒定工作。
（八）負責(zé)全市勞動和社會保障信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，負責(zé)勞動保障統(tǒng)計工作。

（九） 指導(dǎo)各區(qū)勞動和社會保障部門的業(yè)務(wù)工作，管理直屬事業(yè)單位。