烏蘭察布市科學技術(shù)局是烏蘭察布市人民政府工作部門。
主要職責：
（一）牽頭擬訂烏蘭察布市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略以及科技發(fā)展、引進國外智力規(guī)劃和政策并組織實施。
（二）組織擬訂烏蘭察布市科技人才隊伍建設規(guī)劃和政策并監(jiān)督實施，建立健全科技人才評價和激勵機制，組織實施科技人才計劃和重大科技工程、平臺載體建設，推動科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設。
（三）統(tǒng)籌推進科技體制改革，會同有關(guān)部門健全技術(shù)創(chuàng)新激勵機制。
（四）編制烏蘭察布市科技計劃并監(jiān)督實施，統(tǒng)籌關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，牽頭組織重大技術(shù)攻關(guān)和成果應用示范。
（五）會同有關(guān)部門提出優(yōu)化配置科技資源的政策建議，推動多元化科技投入體系建設，協(xié)調(diào)管理烏蘭察布市財政科技計劃（專項、基金等）并監(jiān)督實施。
（六）擬訂烏蘭察布市基礎研究規(guī)劃、政策并組織實施。組織申報國家和自治區(qū)基礎研究、應用基礎研究和自然科學基金項目，并負責實施和管理。
（七）統(tǒng)籌推進烏蘭察布市科技創(chuàng)新體系建設，指導區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展、科技資源合理布局和協(xié)同創(chuàng)新能力建設，推動科技創(chuàng)新平臺、載體及園區(qū)建設。推動科研條件保障建設和科技資源開放共享。優(yōu)化科研體系建設，推動科研機構(gòu)和企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設。承擔推進科技軍民融合發(fā)展相關(guān)工作。加強生態(tài)環(huán)境科學技術(shù)研究、開發(fā)和應用，提高生態(tài)環(huán)境科學技術(shù)水平。
（八）組織擬訂高新技術(shù)發(fā)展、科技促進農(nóng)牧業(yè)農(nóng)村牧區(qū)和社會發(fā)展的規(guī)劃、政策和措施。組織申報國家高新技術(shù)企業(yè)。
（九）牽頭烏蘭察布市技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設，擬訂烏蘭察布市科技成果管理、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和促進產(chǎn)學研結(jié)合的相關(guān)政策措施并監(jiān)督實施。指導科技服務業(yè)、技術(shù)市場和科技中介組織發(fā)展。組織擬訂科學普及和科學傳播規(guī)劃、政策，并會同有關(guān)部門開展科學普及和科學傳播活動。
（十）負責科技監(jiān)督評價體系建設和相關(guān)科技評估管理，指導科技評價機制改革，推進科研誠信建設。
（十一）組織實施烏蘭察布市創(chuàng)新調(diào)查和科技報告制度，組織開展全市科技保密工作。
（十二）組織擬訂烏蘭察布市科技對外交往與創(chuàng)新能力開放合作的規(guī)劃、政策和措施，組織開展國際國內(nèi)科技合作與科技人才交流工作。指導旗縣市區(qū)和有關(guān)部門對外科技合作與科技人才交流工作。
（十三）負責引進國外智力工作。牽頭擬訂烏蘭察布市引進外國專家總體規(guī)劃、計劃并組織實施，推動建立外國專家、團隊吸引集聚機制和重點外國專家聯(lián)系服務機制。牽頭擬訂烏蘭察布市出國（境）培訓規(guī)劃、政策和年度計劃并監(jiān)督實施。
（十四）組織推薦國家和自治區(qū)科學技術(shù)獎，并負責形式審查。
（十五）指導旗縣市區(qū)科技創(chuàng)新工作。
（十六）按照職責分工，負責本部門黨風廉政建設、意識形態(tài)、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、維穩(wěn)信訪、食品安全、脫貧攻堅等工作。
（十七）完成市委、政府交辦的其他任務。
（十八）職能轉(zhuǎn)變。圍繞貫徹實施科教興區(qū)、人才強區(qū)、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加強、優(yōu)化、轉(zhuǎn)變政府科技管理和服務職能，完善科技創(chuàng)新制度和組織體系，加強宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，減少微觀管理和具體審批事項，加強事中事后監(jiān)管和科研誠信建設。從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務轉(zhuǎn)變，深入推進科技計劃管理改革，優(yōu)化科技資源配置。推動政府部門不直接管理具體科研項目，委托項目管理專業(yè)機構(gòu)開展項目受理、評審、立項、過程管理、驗收等具體工作。對科研機構(gòu)組建和調(diào)整事項不再進行審核，重在加強規(guī)劃布局和績效評價。進一步改進科技人才評價機制，統(tǒng)籌全市科技人才隊伍建設和引進區(qū)內(nèi)外智力工作。
（十九）有關(guān)職責分工。
與烏蘭察布市人力資源和社會保障局有關(guān)職責分工。在外國人來華工作許可的國家、自治區(qū)政策落實和我市配套政策的制定上，A類人員的政策落實和配套政策的制定由烏蘭察布市科學技術(shù)局會同烏蘭察布市人力資源和社會保障局實施和制定，B類和C類人員的政策落實和配套政策制定，由烏蘭察布市人力資源和社會保障局會同烏蘭察布市科學技術(shù)局實施和制定。在外國人來華工作許可的組織實施上，由烏蘭察布市科學技術(shù)局繼續(xù)使用現(xiàn)有的“外國人來華工作管理服務系統(tǒng)”，采用由人力資源和社會保障部、外國專家局聯(lián)合印制的《外國人工作許可證》，A類和B類人員的工作許可由烏蘭察布市科學技術(shù)局會同烏蘭察布市人力資源和社會保障局組織實施，C類人員的工作許可由烏蘭察布市人力資源和社會保障局組織實施，兩部門發(fā)放工作許可前均應會簽移民管理部門。
內(nèi)設機構(gòu)：
（一）辦公室。負責機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作。承擔機關(guān)和所屬單位的干部人事、勞動工資和教育培訓工作，擬訂烏蘭察布市科技人才隊伍建設規(guī)劃和政策并監(jiān)督實施，建立健全科技人才評價和激勵機制；承擔科技體制改革工作,會同有關(guān)部門健全技術(shù)創(chuàng)新激勵機制,擬訂科技創(chuàng)新政策措施，開展法治宣傳教育；牽頭擬定全市科學普及和科學傳播的規(guī)劃、政策，并會同有關(guān)部門開展科學普及和科學傳播活動；承擔科研資金協(xié)調(diào)、評估、監(jiān)管等相關(guān)工作，會同有關(guān)部門提出合理配置科技資源的政策措施建議，推動多元化科技投入體系建設，負責本部門預算工作；負責本部門（行業(yè)）安全生產(chǎn)、維穩(wěn)信訪等工作；承擔信息、保密、政務公開、信息化建設、新聞宣傳等工作；負責本部門規(guī)范性文件合法合規(guī)性審核、報備工作。
（二）戰(zhàn)略規(guī)劃科。牽頭擬訂烏蘭察布市科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和年度計劃并協(xié)調(diào)實施，承擔科技計劃項目匯總上報，協(xié)調(diào)開展項目監(jiān)督檢查工作；統(tǒng)籌關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，實施市科技報告制度；組織實施創(chuàng)新調(diào)查制度，承擔科技統(tǒng)計相關(guān)工作；承擔區(qū)域科技創(chuàng)新工作，負責政府科技合作與交流工作，指導旗縣市區(qū)和有關(guān)部門國際、國內(nèi)及港澳臺科技合作與交流工作；擬訂外國專家管理辦法并組織實施，推動建立外國專家、團隊吸引集聚機制和重點外國專家聯(lián)系服務機制，負責外國專家項目和引智成果推廣項目的成果評估推廣，牽頭擬訂出國（境）培訓規(guī)劃、政策并監(jiān)督實施，組織重點出國（境）培訓工作；編制市科技計劃并監(jiān)督實施，負責科技監(jiān)督評價體系建設和相關(guān)科技評估管理，指導科技評價機制改革，推進科研誠信建設。
（三）高新技術(shù)科。組織擬訂相關(guān)領域高新技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、政策和措施；組織開展高新領域技術(shù)發(fā)展需求分析，提出重大任務并監(jiān)督實施，推動重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，組織實施相關(guān)高新領域、基礎研究科技計劃項目和自然科學項目；提出高新領域平臺、基地規(guī)劃布局并指導建設。承擔推進科技軍民融合發(fā)展相關(guān)工作；擬訂市基礎研究規(guī)劃、政策并組織實施；提出重點實驗室和科研條件保障規(guī)劃建議并監(jiān)督實施；推進科學數(shù)據(jù)開放共享；承擔工業(yè)領域科技特派員管理工作。
（四）農(nóng)村科技科。組織擬訂科技促進農(nóng)牧業(yè)農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展的規(guī)劃、政策和措施；組織開展農(nóng)牧業(yè)領域技術(shù)發(fā)展需求分析，提出重大任務并監(jiān)督實施，推動重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)；組織實施農(nóng)牧業(yè)領域科技計劃項目，指導農(nóng)村牧區(qū)科技進步和縣域創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展工作；推動農(nóng)村牧區(qū)科技社會化服務體系建設；提出農(nóng)牧業(yè)領域平臺、基地規(guī)劃布局并組織實施；承擔食品安全、脫貧攻堅和農(nóng)牧業(yè)科技特派員管理工作。
（五）成果管理與轉(zhuǎn)化科。組織擬訂社會發(fā)展領域科技創(chuàng)新規(guī)劃、政策和措施，組織開展社會領域技術(shù)發(fā)展需求分析，提出重大任務并監(jiān)督實施，推動重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)；組織實施社會領域科技計劃項目，推動綠色環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新；提出社會領域平臺、基地規(guī)劃布局建議，并組織實施，組織軟科學研究工作；加強生態(tài)環(huán)境科學技術(shù)研究、開發(fā)、應用，提高生態(tài)環(huán)境科技水平；承擔市技術(shù)轉(zhuǎn)移體系工作，提出科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化、促進產(chǎn)學研深度融合、科技知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造的相關(guān)政策措施建議，組織科技成果應用示范，推動科技服務業(yè)、技術(shù)市場和科技中介組織發(fā)展；組織推薦國家和自治區(qū)科學技術(shù)獎，并負責形式審查；承擔社會領域科技特派員管理工作。
機關(guān)黨總支部。負責機關(guān)和所屬單位的黨建、紀檢等工作。
