昭平縣人力資源和社會保障局設6個內設機構：

（一）辦公室

聯(lián)系電話：0774-2566099

負責人：左緩

負責全局工作的綜合協(xié)調和督促檢查；擬訂工作制度并組織實施和監(jiān)督檢查；負責機關文電、會務、機要、檔案、信息安全保密、接待、政務公開、人事教育監(jiān)察、計生、普法等工作；承擔分配和社會保障政策研究工作；承擔重要文稿起草工作；負責管理信息和宣傳工作；負責管理人力資源和社會保障專項資金；承擔局機關日常財務工作；指導監(jiān)督所屬單位財務管理工作；承擔本局屬國有資產管理和審計工作；依法監(jiān)督社會保險基金及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營、確保基金安全和?？顚Ｓ?；監(jiān)督就業(yè)專項資金的使用管理；擬訂人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維穩(wěn)工作制度并組織實施；負責本系統(tǒng)群體性突發(fā)事件預警穩(wěn)控及應急處理；負責信訪事項受理、復查、復核工作；承擔局機關接訪工作；承擔縣委、縣政府交由本局辦理的相關信訪任務、負責機關綜合治理工作；承擔本局行政審批審項、人力資源和社會保障政務分中心的組織協(xié)調工作。

（二）人事管理股

聯(lián)系電話：0774-2566089

負責人：葉羽段

負責全縣行政機關公務員及參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作；貫徹落實國家和自治區(qū)人事制度改革的法律、法規(guī)和政策，綜合管理全縣企事業(yè)單位人事制度改革以及公開招聘工作；負責組織開展全縣事業(yè)單位崗位設置實施；指導事業(yè)單位人員制度改革和人事管理工作；負責事業(yè)單位競爭上崗方案的審核、備案和指導工作；監(jiān)督檢查全縣事業(yè)單位人事政策法律的執(zhí)行情況；負責全縣公務員信息、統(tǒng)計管理工作；負責公務員分類、錄用、登記、任用、職位管理、交流工作、申訴控告、保障公務員合法權益；負責村級兩定干部管理服務工作；貫徹落實人員調配及隨軍家屬安置政策；貫徹落實軍轉隊轉業(yè)安置和部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策。

（三）工資福利與社會保險股

聯(lián)系電話：0774-2566086

負責人：林發(fā)彩

貫徹落實機關、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；負責全縣機關、事業(yè)單位工齡計算核定；負責對全縣機關事業(yè)單位執(zhí)行年休假情況進行監(jiān)督檢查；負責機關、事業(yè)單位工資總額管理、工資統(tǒng)計和分析工作；完善和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理；貫徹執(zhí)行機關、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補充保險和退休人員社會化管理政策；貫徹農村社會養(yǎng)老保險政策、發(fā)展規(guī)劃并組織實施；落實失業(yè)保險政策、規(guī)劃和標準；組織實施醫(yī)療、生育保險的基本政策；負責在職村級兩定干部及離任待遇審批。

（四）職業(yè)能力專業(yè)技術與就業(yè)促進股

聯(lián)系電話：0774-2566085

負責人：吳薇

組織實施公務員培訓和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作和繼續(xù)教育平臺管理；負責全縣機關事業(yè)單位人員考核、獎懲、辭職辭退工作；貫徹落實公務員獎勵政策；審核以縣人民政府名義實施獎勵的活動和人選；貫徹落實公務員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設和能力建設有關政策；負責職業(yè)技能簽訂和技術等級崗位考核（簽訂）評審工作；負責實施高層次專業(yè)技術人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作；負責全縣深化職稱制度改革和職稱綜合管理、人才小高地建設工作；貫徹落實城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策；貫徹落實人力資源市場發(fā)展政策；落實高校技能人才和農村實用培養(yǎng)和激勵政策；貫徹落實勞動力轉移就業(yè)政策和措施，貫徹實施大中專、職業(yè)院校、技工學校畢業(yè)生政策、落實就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。

（五）調解仲裁股

聯(lián)系電話：0774-2566087

負責人：莫林鋒

指導、檢查、監(jiān)督勞動、人事爭議仲裁工作；組織宣傳勞動人事調解仲裁法律、法規(guī)，指導開展勞動、人事爭議預防工作；依法組織調處縣本級管理的用人單位與勞動者之間發(fā)生的勞動、人事爭議案件，組織協(xié)調處理重大勞動、疑難的勞動、人事爭議案件；負責勞動人事仲裁專、兼職仲裁員的管理工作；參與集體合同的審查，按照自愿原則對勞動（聘用）合同進行鑒證審查。

（六）勞動監(jiān)察與工傷認定股

聯(lián)系電話：0774-2566083

負責人：廖維恩

負責全縣勞動保障法律法規(guī)貫徹執(zhí)行監(jiān)督檢查；組織實施勞動保障監(jiān)察、依法查處違法違紀案件；貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織開展人力資源和社會保障行政執(zhí)法活動；組織處理有關突發(fā)事件，承擔其他人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作；組織實施工傷保險的基本政策；貫徹落實工傷預防、認定政策、負責工傷認定工作。