法規(guī)監(jiān)督辦公室電話：0457—3561011
機構職責：認真做好人事爭議仲裁結果的復核審定，督辦好局機關各股室及所屬單位的各項政策、制度、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的貫徹落實和推進工作。承擔人社系統(tǒng)的政策研究和信訪工作，審核機關規(guī)范性文件、行政許可項目和行政處罰程序的合法性，依法負責相關基金監(jiān)督工作。
勞動保障監(jiān)察辦公室電話：0457—3561019
機構職責：掌握全縣轄區(qū)范圍內用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。推動農民工相關政策落實，維護農民工合法權益，協(xié)調處理涉及農民工的重點難點問題和事件。
事業(yè)單位綜合管理辦公室電話：0457—3561016
機構職責：負責全縣事業(yè)單位管理工作，貫徹落實事業(yè)單位人員的獎勵、懲戒、申訴、控告、調配有關規(guī)定；做好全縣招考錄用事業(yè)單位工作人員工作。負責事業(yè)單位年度考核工作并及時準確提供考核結果，及時做好事業(yè)單位聘用合同鑒證工作。審核、指導各事業(yè)單位的表彰獎勵工作，做好勞模待遇的審核審批工作。負責事業(yè)和企業(yè)單位在職人員工資、津貼補貼、福利和離退休人員退休政策。配合有關部門實施財政供養(yǎng)人員統(tǒng)一支付工資制度。審核醫(yī)務勞動鑒定和工傷認定鑒定工作。做好工資人員的培訓和統(tǒng)計工作。
職業(yè)能力建設及專業(yè)技術人員管理辦公室電話：0457—3561016
機構職責：組織有突出貢獻中青年專家、享受政府特殊津貼專家、全省學科(專業(yè))帶頭人的選拔、推薦及服務工作。負責干部(工人、技術工人、農民)專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育、特殊職業(yè)培訓和職稱晉級工作，完善專業(yè)技術職務聘任制度和資格考試制度，推行專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格制度。
勞動關系辦公室辦公電話：0457—3561015
機構職責：負責企業(yè)單位人事管理工作，貫徹執(zhí)行上級勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度等有關文件，組織實施勞動用工備案工作。指導勞動標準制定，審核和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額和企業(yè)負責人工資收入。牽頭負責協(xié)調勞動關系三方機制建設工作。做好臨時用工管理工作。負責推動農民工相關政策的落實，做好農民工勞務輸出和相關服務工作。
辦公室辦公電話：0457—3512752
機構職責：負責機關文電、信息、黨建、安全保衛(wèi)、信訪、保密和督辦工作。承擔政務公開、新聞宣傳、會議籌備和文稿起草工作。負責局機關和所屬單位的機構編制、人事管理、離退休干部管理服務工作。做好各種會議記錄和檔案管理工作。協(xié)調并抓好局機關各股室及所屬單位的日常管理和工作紀律。
