黑龍江省人力資源和社會保障廳各部門負責人和聯(lián)系電話

黑龍江省人力資源和社會保障廳各部門負責人和聯(lián)系電話

29112024-06-13 13:01  95商服網(wǎng)

黑龍江省省人力資源和社會保障廳設下列內(nèi)設機構:

(一)辦公室。

負責機關日常運轉,承擔信息、安全、機要、保密、政務公開、督辦檢查等工作。

聯(lián)系電話:0451-87130070。

(二)政策研究室。

組織開展人力資源和社會保障政策研究,組織協(xié)調(diào)重大課題調(diào)研,承擔重要文稿起草、協(xié)調(diào)專家咨詢和新聞宣傳、新媒體建設、輿情處置等工作。承擔全省人力資源和社會保障系統(tǒng)的改革推進工作。

聯(lián)系電話:0451-87130561。

(三)法規(guī)處。

組織推進人力資源和社會保障法治建設,組織起草地方性法規(guī)、省政府規(guī)章草案,承擔規(guī)范性文件的合法性審查和行政復議、行政應訴等工作。

聯(lián)系電話:0451-87130599。

(四)規(guī)劃財務處。

擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,承擔系統(tǒng)統(tǒng)計管理工作,定期開展業(yè)務總體分析。承擔相關社會保障資金(基金)財務管理制度建設,編制相關社會保險基金預決算草案。承擔機關和直屬單位國有資產(chǎn)管理、財務綜合、財務預決算、內(nèi)部審計、有關國際援助貸款項目管理和各專項資金分配方案的審核工作。

聯(lián)系電話:0451-87130579。

(五)就業(yè)創(chuàng)業(yè)處。

擬訂全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、規(guī)劃和年度計劃,擬訂勞動者公平就業(yè)、特殊群體就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)等政策。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,參與擬訂就業(yè)補助資金管理辦法及分配方案。承擔就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作。

聯(lián)系電話:0451-87130332。

(六)公共就業(yè)服務處。

健全全省公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系,擬訂就業(yè)援助制度,推進落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,負責就業(yè)失業(yè)登記管理工作,組織實施公共就業(yè)服務專項活動,指導全省公共就業(yè)服務機構開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作。

聯(lián)系電話:0451-87130562

(七)人力資源流動管理處。

擬訂人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展和人力資源流動政策和規(guī)劃,指導人力資源社會服務機構管理工作,擬訂人員(不含公務員)調(diào)配政策,組織實施省直有關單位人員調(diào)配工作。承辦全省人力資源和社會保障領域的對外交流合作事宜,組織全省人才參加國際合作交流與培訓項目。

聯(lián)系電話:0451-87130400。

(八)職業(yè)能力建設處。

擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度并組織實施,擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策、規(guī)劃,指導開展技工學校教育和職業(yè)技能培訓,指導師資隊伍和教材建設,擬訂技工院校、職業(yè)培訓機構發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則,承擔技工院校設立審核工作,完善職業(yè)能力統(tǒng)計調(diào)查分析制度。

聯(lián)系電話:0451-87130318。

(九)專業(yè)技術人員管理處。

承擔人才綜合工作,擬訂專業(yè)技術人員培養(yǎng)管理和繼續(xù)教育政策并組織實施,承擔高層次專業(yè)技術人才規(guī)劃、培養(yǎng)和組織享受政府特殊津貼人員、省級領軍人才梯隊及學術(技術)帶頭人選拔工作。擬訂吸引留學人員工作、定居和國(境)外機構在省內(nèi)招聘專業(yè)技術骨干人才管理政策。承辦深化職稱制度改革和職稱綜合管理工作,承擔落實國家職業(yè)資格目錄清單監(jiān)督管理和全省博士后綜合管理工作。

聯(lián)系電話:0451-87130171(職稱、繼續(xù)教育);0451-87130135(其他)。

(十)事業(yè)單位人事管理處。

指導事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策,按照管理權限承辦事業(yè)單位崗位設置方案的備案事宜,擬訂事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)政策。

聯(lián)系電話:0451-87130172。

(十一)農(nóng)民工工作處。

擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動相關政策落實,維護農(nóng)民工合法權益,協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。

聯(lián)系電話:0451-87130187。

(十二)勞動關系處。

擬訂勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度實施辦法,完善協(xié)調(diào)勞動關系三方機制。擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策,指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配。組織開展勞務派遣行政許可和特殊工時制審核工作,擬訂職工工作時間、休息休假等勞動標準制度,落實國家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策,指導企業(yè)做好改革中的職工安置工作。

聯(lián)系電話:0451-87130499。

(十三)工資福利處。

擬訂全省事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策,承擔省直事業(yè)單位績效工資總量管理工作及全省績效工資工作的宏觀指導,承擔省直事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)的審核工作,承擔中央駐我省事業(yè)單位委托的工資福利等相關事宜。

聯(lián)系電話:0451-87130101。

(十四)養(yǎng)老保險處。

擬訂機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策和標準并組織實施,擬訂參保人員退休審核管理制度并組織實施,擬訂基金管理辦法和預測預警制度,擬訂因病或非因工喪失勞動能力參保人員待遇政策并組織鑒定工作。

聯(lián)系電話:0451-87937908。

(十五)失業(yè)保險處。

擬訂失業(yè)保險政策、標準和基金管理辦法,建立失業(yè)監(jiān)測和預警制度,指導失業(yè)保險經(jīng)辦機構工作,擬訂預防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟結構調(diào)整中涉及職工安置權益保障的政策。

聯(lián)系電話:0451-87130190。

(十六)工傷保險處。

擬訂工傷保險政策、規(guī)劃和標準并組織實施,擬訂因工傷殘人員待遇標準及相關政策,實施工傷預防、工傷康復,承擔中省直國家機關及參公管理公務員工傷認定工作,負責工傷保險各類協(xié)議服務機構的監(jiān)督檢查,指導工傷保險經(jīng)辦機構業(yè)務工作,組織實施因工傷殘勞動能力鑒定及承擔再次鑒定工作。

聯(lián)系電話:0451-87130200。

(十七)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險處。

擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障的政策、規(guī)劃、標準并組織實施,擬訂征地方案中有關被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法并組織實施。

聯(lián)系電話:0451-87937991。

(十八)社會保險基金監(jiān)管局。

擬訂基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險基金運營政策,依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運營,組織查處重大案件。承擔省屬企業(yè)年金和全省機關事業(yè)單位職業(yè)年金管理合同備案工作。

聯(lián)系電話:0451-87937933。

(十九)調(diào)解仲裁管理處(省勞動人事爭議仲裁院)。

擬訂全省勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作制度,指導監(jiān)督勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。指導開展勞動人事爭議預防工作,依法組織處理重大勞動人事爭議,組織實施調(diào)解仲裁員資格制度,承擔中省直駐哈機關、企事業(yè)單位及駐軍企業(yè)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。

聯(lián)系電話:0451-87130391。

(二十)勞動保障監(jiān)察局。

擬訂勞動保障監(jiān)察工作制度和政策,依法查處和督辦重大案件,指導全省開展勞動保障監(jiān)察工作,協(xié)調(diào)勞動者維權工作,組織處理有關突發(fā)事件。

聯(lián)系電話:0451-87130097。

(二十一)表彰獎勵處。

擬訂全省表彰獎勵制度,根據(jù)授權審核以省委、省政府名義實施的表彰獎勵活動,承擔相關國務院榮譽稱號獲得者、國家級和省部級表彰獎勵獲得者的管理等工作,承擔全省評比達標表彰以及省級部門表彰有關工作,代表省政府承辦省委管理的部分領導人員行政任免手續(xù)等有關工作。

聯(lián)系電話:0451-87937910。

(二十二)信訪工作處。

擬訂人力資源和社會保障領域信訪維穩(wěn)工作制度,協(xié)調(diào)、指導人力資源和社會保障領域信訪維穩(wěn)和重大決策社會穩(wěn)定風險評估,承擔信訪統(tǒng)計分析工作,組織協(xié)調(diào)信訪突出問題和人民群眾信訪事項處理及信訪復查、復核工作。

聯(lián)系電話:0451-87130328。

(二十三)人事處。

承擔機關和直屬事業(yè)單位的干部人事、機構編制、勞動工資、教育培訓等工作。

聯(lián)系電話:0451-87130585。

機關黨委。負責機關及直屬單位的黨群工作。

聯(lián)系電話:0451-87130506。

離退休干部工作處。負責離退休干部工作。

聯(lián)系電話:0451-87130529。

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