機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 章仁豐
機(jī)構(gòu)職能:負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn),承擔(dān)文秘、信息、宣傳、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)、會務(wù)、機(jī)要、保密、檔案、國有資產(chǎn)管理、后勤等工作。組織起草綜合性材料、重要文件。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)重要批示件督辦工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和局屬單位機(jī)構(gòu)編制、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等管理工作。負(fù)責(zé)退休人員服務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)對全區(qū)人力資源和社會保障目標(biāo)管理考核工作。
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財(cái)務(wù)和基金監(jiān)督科
機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 俞海明
機(jī)構(gòu)職能:擬訂全區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基金監(jiān)督辦法并組織實(shí)施,依法對相關(guān)基金的支付、管理和保值增值情況進(jìn)行監(jiān)督。負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)年金、職業(yè)年金計(jì)劃合同備案工作,對職業(yè)年金的支付、管理和保值增值情況進(jìn)行監(jiān)督。負(fù)責(zé)對局系統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。
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事業(yè)單位人事管理科
機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 鄔潤生
機(jī)構(gòu)職能:承擔(dān)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革指導(dǎo)相關(guān)工作。會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工勤人員人事管理政策并指導(dǎo)實(shí)施。負(fù)責(zé)推行事業(yè)單位人員聘用和崗位設(shè)置管理制度。負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置、人員交流、公開招聘和政策性安置等工作。承擔(dān)全區(qū)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工勤人員統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)擬訂政府表彰獎勵制度,承擔(dān)全區(qū)評比達(dá)標(biāo)表彰獎勵有關(guān)工作。
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政策法規(guī)科(勞動關(guān)系科、仲裁信訪科)
機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 方杰
機(jī)構(gòu)職能:指導(dǎo)監(jiān)督局系統(tǒng)依法行政工作。負(fù)責(zé)普法、法治、規(guī)范性文件審核、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴、人大代表建議和政協(xié)委員提案答復(fù)等工作。負(fù)責(zé)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。貫徹落實(shí)勞動合同和集體合同制度,指導(dǎo)實(shí)施勞務(wù)派遣用工、機(jī)關(guān)事業(yè)編外人員管理政策。指導(dǎo)企業(yè)建立用工管理制度、內(nèi)部分配制度、工資集體協(xié)商制度。承擔(dān)區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室的日常工作。指導(dǎo)全區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。負(fù)責(zé)勞動人事爭議仲裁員、調(diào)解員的管理、培訓(xùn)等工作。負(fù)責(zé)處理來信來訪和政務(wù)咨詢投訴舉報(bào)平臺投訴舉報(bào)事項(xiàng)。牽頭系統(tǒng)內(nèi)平安、維穩(wěn)、應(yīng)急及安全生產(chǎn)工作。
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人才開發(fā)科
機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 張瑩
機(jī)構(gòu)職能:會同有關(guān)部門擬訂全區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)政策,牽頭有關(guān)人才政策落實(shí)。負(fù)責(zé)實(shí)施有關(guān)人才計(jì)劃、人才平臺項(xiàng)目和人才開發(fā)活動。牽頭開展重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求預(yù)測與發(fā)布。負(fù)責(zé)海內(nèi)外人才交流合作,推進(jìn)高層次和緊缺急需人才引進(jìn)。負(fù)責(zé)人力資源市場的培育規(guī)范和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理。負(fù)責(zé)高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟總窗的日常運(yùn)行與管理。
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專業(yè)技術(shù)人員管理科
機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 劉權(quán)
機(jī)構(gòu)職能:牽頭推進(jìn)職稱制度改革并監(jiān)督檢查,組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)資格評價(jià)工作。綜合管理全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。負(fù)責(zé)全區(qū)專家選拔和服務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)推進(jìn)全區(qū)高層次人才選拔培養(yǎng)工作。綜合管理全區(qū)博士后工作。負(fù)責(zé)來奉工作創(chuàng)業(yè)的留學(xué)回國人員服務(wù)工作,指導(dǎo)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。
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工資福利科
機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 葛娜
機(jī)構(gòu)職能:貫徹落實(shí)省市事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工勤人員工資、福利和離退休政策。擬訂事業(yè)單位績效工資政策,推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革。負(fù)責(zé)區(qū)屬事業(yè)單位工資審核管理。負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)工作。會同有關(guān)單位宏觀指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位退休人員管理工作。
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社會保險(xiǎn)科
機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 任玉芬
機(jī)構(gòu)職能:貫徹執(zhí)行國家和省、市制定的養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃、改革方案、基本政策并組織實(shí)施。落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度和全省統(tǒng)籌政策。擬訂全區(qū)被征地人員養(yǎng)老保障基本政策并組織實(shí)施。貫徹執(zhí)行國家和省工傷保險(xiǎn)政策,擬訂全區(qū)工傷預(yù)防、工傷認(rèn)定和職業(yè)康復(fù)政策,擬訂全區(qū)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率管理辦法。負(fù)責(zé)用人單位職工工傷認(rèn)定和工傷勞動能力鑒定工作。負(fù)責(zé)全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)制度執(zhí)行及經(jīng)辦工作實(shí)施情況監(jiān)督指導(dǎo)。
公開電話 (0574)88506012
就業(yè)和職業(yè)能力建設(shè)科
機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 陳旭鋒
機(jī)構(gòu)職能:擬訂城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和政策。牽頭完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和人力社保基層平臺建設(shè)。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。貫徹落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策。建立就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和預(yù)警制度。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵政策。綜合管理全區(qū)職業(yè)技能競賽。擬訂職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展及管理規(guī)劃。負(fù)責(zé)全區(qū)外來務(wù)工人員就業(yè)服務(wù)和管理工作。
公開電話 (0574)88589061
行政審批科
機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 宋益女
機(jī)構(gòu)職能:負(fù)責(zé)推進(jìn)局系統(tǒng)行政審批制度改革。負(fù)責(zé)行政許可及其他行政審批工作。負(fù)責(zé)局系統(tǒng)體制機(jī)制改革和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定工作。負(fù)責(zé)局行政服務(wù)窗口的日常管理工作。
公開電話 (0574)88689025
寧波市奉化區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)中心
機(jī)構(gòu)職能:統(tǒng)一管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員、編外人員統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)的審核、維護(hù)、報(bào)送;負(fù)責(zé)代扣住房公積金、社會保險(xiǎn)費(fèi)等統(tǒng)發(fā)工資相關(guān)業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)統(tǒng)發(fā)工資軟件使用培訓(xùn)、日常維護(hù)等工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、測算等其他相關(guān)事項(xiàng)。承擔(dān)區(qū)人力社保局交辦的其他任務(wù)。
辦公時(shí)間 夏令時(shí):周一至周五8:30-11:30,14:00-17:30(節(jié)假日、公休日除外) 冬令時(shí):周一至周五8:30-11:30,13:30-17:00(節(jié)假日、公休日除外)
地址 奉化區(qū)河頭路151號
公開電話 0574-88681518
寧波市奉化區(qū)勞動人事爭議仲裁院
機(jī)構(gòu)職能:承擔(dān)區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會管轄的勞動人事爭議案件的調(diào)解仲裁工作;負(fù)責(zé)勞動人事爭議處理的法律咨詢服務(wù)工作;指導(dǎo)鎮(zhèn)(街道)勞動人事爭議調(diào)解中心和企業(yè)的勞動爭議調(diào)解工作; 承擔(dān)全區(qū)勞動人事爭議調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和檔案管理等日常工作; 承擔(dān)全區(qū)勞動爭議處理案件的統(tǒng)計(jì)和分析工作。承擔(dān)區(qū)人力社保局交辦的其它任務(wù)。
辦公時(shí)間 夏令時(shí):周一至周五8:30-11:30,14:00-17:30(節(jié)假日、公休日除外) 冬令時(shí):周一至周五8:30-11:30,13:30-17:00(節(jié)假日、公休日除外)
地址 奉化區(qū)體育場路56號
公開電話 0574-88506020
寧波市奉化區(qū)人才服務(wù)中心
機(jī)構(gòu)職能:負(fù)責(zé)區(qū)人力資源市場(人才市場)的運(yùn)營和管理,做好人才崗位信息的收集與發(fā)布工作,組織實(shí)施各類公益性人才招聘和赴外招聘工作,組織開展校地、校企合作;協(xié)助做好人力資源服務(wù)業(yè)的引進(jìn)、培育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;承擔(dān)全區(qū)流動人員、大中專畢業(yè)生等人事代理工作;承擔(dān)人力資源經(jīng)理協(xié)會和高層次人才協(xié)會的日常工作;協(xié)助做好機(jī)關(guān)事業(yè)人員公開招錄(聘)考務(wù)工作;協(xié)助做好專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試工作;開展職業(yè)技能和事業(yè)單位人員培訓(xùn);實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。承擔(dān)區(qū)人力社保局交辦的其他任務(wù)。
辦公時(shí)間 夏令時(shí):周一至周五8:00-11:30,14:00-17:00(節(jié)假日、公休日除外) 冬令時(shí):周一至周五8:00-11:30,13:30-16:30(節(jié)假日、公休日除外)
地址 奉化區(qū)錦奉大道1006號
公開電話 0574-88506055
寧波市奉化區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心
機(jī)構(gòu)職能:推進(jìn)和完善公共就業(yè)服務(wù)體系和公共就業(yè)信息化建設(shè);開展公共就業(yè)管理服務(wù);承擔(dān)就業(yè)失業(yè)監(jiān)測統(tǒng)計(jì);組織開展創(chuàng)業(yè)活動及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù);承擔(dān)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和管理工作,協(xié)助開展校企合作;承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)待遇和就業(yè)創(chuàng)業(yè)各類補(bǔ)助的申報(bào)發(fā)放工作;協(xié)助開展就業(yè)專項(xiàng)資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理工作;組織實(shí)施全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工招聘工作。承擔(dān)區(qū)人力社保局交辦的其他任務(wù)。
辦公時(shí)間 夏令時(shí):周一至周五8:00-11:30,14:00-17:00(節(jié)假日、公休日除外) 冬令時(shí):周一至周五8:00-11:30,13:30-16:30(節(jié)假日、公休日除外)
地址 奉化區(qū)茗山路90號
公開電話 0574-88506055
寧波市奉化區(qū)社會保險(xiǎn)管理中心
機(jī)構(gòu)職能:承擔(dān)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)(保障)經(jīng)辦工作和失業(yè)保險(xiǎn)參保工作;承擔(dān)區(qū)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)(保障)基金年度預(yù)算和基金財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作;承擔(dān)區(qū)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)(保障)數(shù)據(jù)信息采集、統(tǒng)計(jì)分析及編制工作;承擔(dān)區(qū)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)(保障)基金信息披露工作;承擔(dān)基金財(cái)務(wù)核算、預(yù)測和精算工作;承擔(dān)工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議管理工作;協(xié)助做好養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)(保障)參保情況稽核工作;承擔(dān)機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)(保障)待遇享受人員資格認(rèn)證等社會化服務(wù)工作。承擔(dān)區(qū)人力社保局交辦的其他任務(wù)。
辦公時(shí)間 夏令時(shí):周一至周五8:00-11:30,14:00-17:00(節(jié)假日、公休日除外) 冬令時(shí):周一至周五8:00-11:30,13:30-16:30(節(jié)假日、公休日除外)
地址 奉化區(qū)大成東路277號行政服務(wù)中心
公開電話 0574-88689066
寧波市奉化區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)
機(jī)構(gòu)職能:宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促有人單位貫徹執(zhí)行;檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴;依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
辦公時(shí)間 夏令時(shí):周一至周五8:30-11:30,14:00-17:30(節(jié)假日、公休日除外) 冬令時(shí):周一至周五8:30-11:30,13:30-17:00(節(jié)假日、公休日除外)
地址 奉化區(qū)體育場路56號
公開電話 0574-88987171
寧波市奉化區(qū)職業(yè)技能鑒定中心
機(jī)構(gòu)職能:承擔(dān)全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作的組織實(shí)施與技術(shù)監(jiān)督;承擔(dān)全區(qū)職業(yè)技能鑒定站的設(shè)立評估、業(yè)務(wù)指導(dǎo);承擔(dān)質(zhì)量督導(dǎo)制度的開展與落實(shí);承擔(dān)鑒定機(jī)構(gòu)工作人員、考評員、質(zhì)量督導(dǎo)員的培訓(xùn)、派遣與管理工作;為全區(qū)職業(yè)技能競賽活動提供技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù);組織實(shí)施企業(yè)技能人才自主評價(jià)工作。承擔(dān)區(qū)人力社保局交辦的其他任務(wù)。
辦公時(shí)間 夏令時(shí):周一至周五8:00-11:30,14:00-17:00(節(jié)假日、公休日除外) 冬令時(shí):周一至周五8:00-11:30,13:30-16:30(節(jié)假日、公休日除外)
地址 奉化區(qū)茗山路90號
公開電話 0574-88506071
寧波市奉化區(qū)人力社保數(shù)據(jù)服務(wù)中心
機(jī)構(gòu)職能:承擔(dān)全區(qū)社??ǖ娜粘9芾砉ぷ?;組織協(xié)調(diào)社會保障卡在社會保障各項(xiàng)事務(wù)及合作銀行中的拓展應(yīng)用;組織開展社會保障卡宣傳及業(yè)務(wù)培訓(xùn);配合國家、省、市人社部門相關(guān)機(jī)構(gòu)開展社會保障卡跨地區(qū)用卡業(yè)務(wù);承擔(dān)全區(qū)人力資源和社會保障信息化建設(shè);承擔(dān)與有關(guān)單位的數(shù)據(jù)交換工作;為全區(qū)人力資源和社會保障業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)提供技術(shù)支持。承擔(dān)區(qū)人力社保局交辦的其他任務(wù)。
辦公時(shí)間 夏令時(shí):周一至周五8:00-11:30,14:00-17:00(節(jié)假日、公休日除外) 冬令時(shí):周一至周五8:00-11:30,13:30-16:30(節(jié)假日、公休日除外)
地址 奉化區(qū)大成東路277號行政服務(wù)中心
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