負責人：梁旅

辦公地址：梅州市梅江區(qū)仲元東路53號

辦公時間：周一至周五，8:30-12:00,14:30-6:00（節(jié)假日、公休日除外，季節(jié)性辦公時間調(diào)整見公告）

郵政編碼：514000

公開電話：0753-2196733

傳真：0753-2196797

網(wǎng)址：http://www.meijiang.gov.cn/

主要職責：

（一）辦公室

　　 綜合協(xié)調(diào)局機關政務、事務工作；負責文電、會務、機要、檔案等機關日常工作；承擔保密、信息、信訪、新聞宣傳、政務公開、安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、應急管理以及工、青、婦等工作；負責綜合性調(diào)研、綜合性文稿的起草、社會治安綜合治理、掛鉤扶貧等工作；指導全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化建設工作。

　　 負責機關和指導直屬單位的人事管理、機構(gòu)編制、勞動工資、人力資源戶頭管理、計劃生育、離退休人員服務工作和外事、政治思想工作及精神文明建設工作；擬定人力資源和社會保障系統(tǒng)在職人員培訓的規(guī)劃、計劃并組織實施，指導協(xié)調(diào)直屬單位隊伍建設和培訓、繼續(xù)教育工作；負責機關和指導直屬單位的黨建黨務和紀檢、監(jiān)察工作。

    負責人：丘文佳     聯(lián)系電話：0753-2196733

（二）綜合規(guī)劃股

　　 擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施、監(jiān)督落實；為人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展提供政策法規(guī)支撐；擬訂勞動關系調(diào)整政策、制度建設、勞動合同、集體合同的實施規(guī)范；指導勞動關系處理工作；參與審核指定的區(qū)屬企業(yè)關閉、破產(chǎn)、改制等職工分流安置方案；指導和協(xié)調(diào)本區(qū)企業(yè)職工分流安置工作；擬訂機關事業(yè)單位后勤服務人員社會化管理規(guī)定，管理機關、事業(yè)單位增人計劃卡、工資總額和工資基金；協(xié)調(diào)專項人事計劃的編制、平衡、執(zhí)行工作；承擔區(qū)直機關、事業(yè)單位財政統(tǒng)發(fā)工資人員的審核工作；承擔有關信息規(guī)劃工作；承擔統(tǒng)計管理、數(shù)據(jù)發(fā)布等工作；承擔機關、事業(yè)單位工資統(tǒng)計與綜合分析工作；承擔人力資源和社會保障有關科技項目和國際援貸項目的管理工作。

    負責人：黃慧      聯(lián)系電話：0753-2192978

（三）財務與保險基金監(jiān)督股

　　 參與擬訂人力資源和社會保障資金（基金）財務管理辦法并監(jiān)督實施；會同有關部門編制人力資源和社會保障資金（基金）預決算，組織預算執(zhí)行情況的績效評價工作；編制部門經(jīng)費預決算并管理相關專項經(jīng)費；依法監(jiān)督檢查社會保險及其補充保險基金和勞動保障專項資金；貫徹執(zhí)行社會保障基金投資政策；負責審計工作；組織實施社會保險檢查資格認定和組織考核工作；組織查處基金管理使用中出現(xiàn)的重大案件；負責機關和指導監(jiān)督直屬單位財務和國有資產(chǎn)管理工作。

    負責人：劉映紅     聯(lián)系電話：0753-2196714

（四）培訓就業(yè)和職業(yè)能力建設股

　　 擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃；承擔高技能公共實訓基地、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)設立資格的審核及管理工作；擬訂職業(yè)技能分類、職業(yè)技能地方標準的具體實施辦法；完善職業(yè)技能資格制度；指導、協(xié)調(diào)技工教育管理工作。擬訂技工學校發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)則及相關規(guī)定并實施指導；擬訂技工學校的教材建設規(guī)劃和評估認定制度以及有關專項資金使用辦法，指導技能競賽、師資隊伍建設；承擔技工學校辦學資格審核、設立申報等相關工作；綜合管理和指導技工學校招生、畢業(yè)生推薦就業(yè)等工作。

　　 貫徹落實勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策，健全公共就業(yè)服務體系；指導和規(guī)范公共就業(yè)服務信息管理；組織、指導鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）充分就業(yè)各項政策落實；指導參與擬訂專項就業(yè)資金使用管理辦法；組織實施就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；落實國（境）外人員（不含專家）入境就業(yè)管理政策；擬定企業(yè)下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業(yè)的規(guī)劃、措施并組織實施；承擔外企就業(yè)服務機構(gòu)設立初審工作。

擬訂農(nóng)民工工作綜合性規(guī)定、規(guī)劃和措施，維護農(nóng)民工合法權(quán)益；推動農(nóng)民工相關政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設。

    負責人：萬艷紅     聯(lián)系電話：0753-2196739

（五）人力資源和專業(yè)技術人員管理股

　　 綜合管理人力資源市場（含人才中介機構(gòu)），指導和監(jiān)督人力資源中介機構(gòu)；指導人才流動工作；擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和國（境）外、省市區(qū)外人力資源中介服務機構(gòu)進入本區(qū)的管理辦法；貫徹執(zhí)行人力資源中介機構(gòu)資質(zhì)標準和人力資源市場從業(yè)人員資格標準；承辦國家特殊需要人員的調(diào)配工作；指導全區(qū)用人單位的人力資源引進和配置工作。

　　 組織實施專業(yè)和技能人才資源開發(fā)規(guī)劃；擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)并組織實施；承擔大中專畢業(yè)生接收事宜；組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定和措施；辦理行政機關、事業(yè)單位因公（私）出國、赴港澳人員的政審工作；負責指導和協(xié)調(diào)人事人才方面的對外交流合作。

　　 負責專業(yè)技術人員管理政策的落實工作；承辦深化職稱制度改革事宜；組織實施和指導管理專業(yè)技術資格和執(zhí)業(yè)資格考試制度以及專業(yè)技術職務聘任制度；組織專業(yè)技術人員、農(nóng)村實用人才的職稱評審工作；承擔初級評委會設置、調(diào)整工作和評審結(jié)果確認工作；負責博士后的管理協(xié)調(diào)工作；承擔高層次專業(yè)技術人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作，承擔組織全國杰出專業(yè)技術人才、有突出貢獻中青年專家、“百千萬人才工程”國家級人選、享受政府特殊津貼專家的綜合管理工作和本區(qū)中國科學院、中國工程院院士候選人推薦遴選工作；指導、協(xié)調(diào)專業(yè)技術人員職稱考試工作；負責外國專家工作；參與擬訂并組織實施區(qū)重點聘請外國專家規(guī)劃，會同有關部門承辦外國專家證和《聘請外國專家確認件》的審核、發(fā)放；審核本區(qū)引進國外人才、管理項目。

　　 負責行政機關公務員及參照公務員法管理單位工作人員培訓和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的綜合管理工作；指導、協(xié)調(diào)和管理專業(yè)技術人員職業(yè)資格培訓工作；會同有關部門管理、指導企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育工作；指導公務員和專業(yè)技術人員培訓施教機構(gòu)的認定工作；負責組織軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓工作；負責組織公派出國出境人員的培訓工作。

    負責人：李白玉     聯(lián)系電話：0753-2196966

（六）事業(yè)單位人事管理股

　　 指導事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位人事制度改革方案及事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理規(guī)定并組織實施，按規(guī)定承辦區(qū)直事業(yè)單位及在區(qū)人力資源和社會保障局設立人力資源戶頭單位的人員調(diào)配工作。承辦事業(yè)單位崗位設置方案的核準、崗位聘用及備案事宜；承擔事業(yè)單位工作人員的考核、獎懲有關工作；承擔區(qū)直單位招收聘用制干部相關工作；指導、協(xié)調(diào)事業(yè)單位進人考試工作。

　　 組織實施事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策；承擔區(qū)直機關事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)及離退休費統(tǒng)發(fā)和事業(yè)單位工作人員晉級增資審核工作；承擔事業(yè)單位績效工資總量的核定工作；組織實施機關事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范；承擔機關事業(yè)單位退休人員管理服務有關工作。

    負責人：曾祥粦     聯(lián)系電話：0753-2196961

（七）社會保險管理股（區(qū)勞動能力鑒定委員會辦公室）

　　 組織實施機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補充養(yǎng)老保險管理政策和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策；擬訂基本養(yǎng)老保險費率確定辦法和基金征繳辦法以及養(yǎng)老保險基金管理規(guī)定；審核區(qū)級基本養(yǎng)老保險費率；組織并監(jiān)督實施企業(yè)職工退休、基本養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌和個人賬戶基金管理政策；承擔審批政策性提前退休的有關工作；審核參加區(qū)直養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位的特殊工種提前退休、企業(yè)年金實施方案。組織實施企業(yè)退休人員社會化管理服務的政策、規(guī)劃和標準，并做好指導、監(jiān)督工作。

　　 落實農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標準；擬訂征地方案中有關被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法規(guī)定；指導、監(jiān)督農(nóng)村保險基金的繳納、待遇的支付；負責落實農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理服務的規(guī)劃和政策。

　　 組織實施失業(yè)保險的基本政策、發(fā)展規(guī)劃、標準和辦法；審核失業(yè)金領取資格和給付標準；貫徹失業(yè)保險基金調(diào)劑、使用、管理政策；建立失業(yè)預警制度，擬訂預防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策措施；落實失業(yè)職工登記、管理制度及失業(yè)保險稽核規(guī)則；貫徹實施失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間患病、生育、死亡等有關待遇政策。

　　 組織實施工傷保險的基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃以及工傷預防和康復政策；組織實施初次鑒定和區(qū)級工傷認定、勞動能力鑒定工作。

   負責人：曾康興     聯(lián)系電話：0753-2196740

（八）執(zhí)法監(jiān)察股

　　 協(xié)調(diào)勞動關系；承擔企業(yè)相關人員工資水平調(diào)查的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與組織實施；綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)的勞動工資政策；貫徹落實禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；負責監(jiān)督檢查區(qū)域內(nèi)用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況；

　　 依法處理舉報投訴，糾正和查處違法行為；處理勞資領域突發(fā)性應急事件和群體性事件；具體實施專項執(zhí)法工作；開展勞資糾紛風險預警防范。

   負責人：張智杰      聯(lián)系電話：0753-2196710