茂名市電白區(qū)人力資源和社會保障局機(jī)構(gòu)設(shè)置

負(fù) 責(zé) 人：鄧小揚(yáng)

辦公地址：茂名市電白區(qū)水東街道人民路188號

辦公時間：周一至周五，8：30-12：00，14：30-17：30（節(jié)假日、公休日除外）

郵政編碼：525400

聯(lián)系電話：0668-5599429（局辦公室）

（一）辦公室（0668-5599429）

組織協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)日常工作；負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、機(jī)要、文件檔案、房管基建、車輛管理、后勤接待等工作；承擔(dān)安全、保密、政務(wù)公開、行政效能、信息報道、信訪等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和指導(dǎo)直屬單位財(cái)務(wù)工作。

（二）人事股（0668-5885512）

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制、勞動工資、離退休人員服務(wù)和黨務(wù)工作；負(fù)責(zé)工會、共青團(tuán)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬單位的婦女、計(jì)劃生育工作；擬定本系統(tǒng)在職人員培訓(xùn)教育的規(guī)劃、計(jì)劃并組織實(shí)施；編制人力資源和社會保障對外合作與交流規(guī)劃并組織實(shí)施；綜合管理人力資源和社會保障對外合作與交流項(xiàng)目及涉外業(yè)務(wù)。

（三）綜合規(guī)劃股(掛政策法規(guī)股、區(qū)表彰獎勵辦公室牌子)（0668-5885532）

擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督落實(shí)；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃工作；承擔(dān)統(tǒng)計(jì)管理、數(shù)據(jù)發(fā)布等工作；承擔(dān)人力資源和社會保障有關(guān)科技項(xiàng)目和國際援貸項(xiàng)目的管理工作；組織開展人力資源和社會保障綜合調(diào)研、政策研究、法規(guī)監(jiān)督工作；承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作;承辦人大議案、政協(xié)提案以及有關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。

擬定區(qū)政府獎勵表彰制度，審核以區(qū)政府名義進(jìn)行的獎勵表彰等職責(zé)。

（四）財(cái)務(wù)和社會保險基金監(jiān)督股（0668-5599738）

擬訂人力資源和社會保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理辦法并監(jiān)督實(shí)施；會同有關(guān)部門編制人力資源和社會保障資金(基金)預(yù)決算；組織預(yù)算執(zhí)行情況的績效評價工作；擬訂社會保險專項(xiàng)基金和就業(yè)資金調(diào)劑分配計(jì)劃；會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補(bǔ)充保險基金和勞動保障專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理制度并組織實(shí)施，依法監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)審計(jì)、基金要情專報；承擔(dān)企業(yè)年金基金管理合同備案工作；組織實(shí)施社會保險檢查資格認(rèn)定和組織考核工作；組織查處基金管理使用中出現(xiàn)的重大案件；承擔(dān)區(qū)社會保險基金監(jiān)督委員會的日常工作。

（五）就業(yè)促進(jìn)股（掛區(qū)就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室牌子）（0668-5599189）

擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織實(shí)施勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法；執(zhí)行大中專畢業(yè)生的就業(yè)政策，指導(dǎo)就業(yè)派遣工作；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；組織實(shí)施國(境)外人員(不含專家)入境就業(yè)管理政策；承擔(dān)外企就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立初審工作；承擔(dān)區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會議的日常工作。

（六）人力資源市場股(掛區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牌子)（0668-5885527）

擬定整體性人力資源開發(fā)規(guī)劃、人才工作發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；指導(dǎo)人力資源、人才流動和開發(fā)工作；擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，規(guī)范管理人力資源市場；擬定人才政策，實(shí)施人才開發(fā)、引進(jìn)和管理工作；負(fù)責(zé)區(qū)直機(jī)關(guān)特聘人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和管理工作；負(fù)責(zé)人才工作的綜合調(diào)研；會同有關(guān)部門組織有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受政府特殊津貼專家的推薦選拔工作；負(fù)責(zé)單位公派出國留學(xué)以及留學(xué)人員回國安置、工作調(diào)整和有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)資助工作：負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)骨干人才出入國(境)和國外機(jī)構(gòu)在區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理工作；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)人力資源方面的對外交流與合作；承辦政府間有關(guān)人力資源工作合作項(xiàng)目的實(shí)施工作：組織管理重點(diǎn)智力引進(jìn)項(xiàng)目和成果的鑒定推廣；會同有關(guān)部門承辦國外專家申辦的確認(rèn)事宜；負(fù)責(zé)出國(境)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)在區(qū)人力資源和社會保障局設(shè)立人力資源戶頭單位的相關(guān)管理工作；承擔(dān)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

（七）調(diào)解仲裁管理股（掛區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁院牌子)（0668-5599908）

統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作的實(shí)施規(guī)范；指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作；管理調(diào)解員、仲裁員，組織仲裁庭審工作；指導(dǎo)、監(jiān)督勞動人事爭議調(diào)解、仲裁工作；承擔(dān)區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。

（八）培訓(xùn)教育股（0688-5885178）

承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的綜合管理工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格培訓(xùn)工作；指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)施教機(jī)構(gòu)的認(rèn)定工作；承擔(dān)企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作；擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和政策；指導(dǎo)實(shí)施企業(yè)職工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)；擬訂職業(yè)技能分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的組織實(shí)施；完善職業(yè)技能資格制度；擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策。

擬訂技工學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)劃及相關(guān)規(guī)定并實(shí)施指導(dǎo)；執(zhí)行技工學(xué)校教材建設(shè)規(guī)劃和評估認(rèn)定制度；擬訂技工學(xué)校有關(guān)專項(xiàng)資金使用配套辦法；指導(dǎo)技能競賽、師資隊(duì)伍建設(shè)；綜合管理和指導(dǎo)技工學(xué)校招生、畢業(yè)生推薦就業(yè)等工作。

（九）專業(yè)技術(shù)人員管理股(掛區(qū)職稱改革工作辦公室牌子)（0668-5885506）

貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員資格標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的宏觀管理；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革、技術(shù)資格考試、評審工作；實(shí)施并不斷完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度和專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度；核準(zhǔn)初級評委評審結(jié)果；負(fù)責(zé)專業(yè)資格考試報考條件審核及核發(fā)資格證書；執(zhí)行農(nóng)村鄉(xiāng)土人才和非公有制單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評定的政策法規(guī)；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的協(xié)調(diào)。

（十）事業(yè)單位人事管理股（0668-5885502）

指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位人事制度改革方案及事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理規(guī)定并組織實(shí)施；承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)、崗位聘用及備案事宜；承擔(dān)事業(yè)單位工作人員的考核、獎懲有關(guān)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位招聘計(jì)劃審核、考試錄用工作；承擔(dān)區(qū)直事業(yè)單位招收聘用制干部相關(guān)工作。

（十一）勞動關(guān)系股（0668-5598133）

協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，擬訂勞動關(guān)系處理規(guī)則、制度和勞動合同、集體合同的實(shí)施規(guī)范；審核企業(yè)勞動定員定額標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)政策性安置和工人調(diào)配工作；負(fù)責(zé)企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策的實(shí)施與監(jiān)督；綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)的勞動工資政策；擬訂企業(yè)職工工資和收入分配的實(shí)施辦法，并進(jìn)行宏觀調(diào)控和指導(dǎo)；擬訂工資指導(dǎo)、工資價位和最低工資標(biāo)準(zhǔn)；審核區(qū)屬和省、市駐區(qū)企業(yè)的工資總額和主要負(fù)責(zé)人的年薪收入。

（十二）工資福利股（0668-5885503）

執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策和標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)區(qū)事業(yè)單位工作人員（不含參照公務(wù)員法管理的工作人員）和機(jī)關(guān)工勤人員工資發(fā)放的審核工作。

（十三）養(yǎng)老失業(yè)保險股（0668-5598122）

擬訂城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；擬訂基本養(yǎng)老保險基金征繳措施；擬訂基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件和企業(yè)職工退休細(xì)則；擬訂基本養(yǎng)老保險費(fèi)用社會統(tǒng)籌、個人賬戶管理辦法并監(jiān)督實(shí)施；落實(shí)死亡職工遺屬待遇和給付標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)職工退休審批工作；負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌工作；負(fù)責(zé)企業(yè)年金備案工作；組織落實(shí)企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移工作；擬訂養(yǎng)老保險基金管理和養(yǎng)老保險社會化管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。

擬訂失業(yè)保險的改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；貫徹失業(yè)保險費(fèi)率、基金征繳政策、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)；貫徹失業(yè)保險費(fèi)率、基金管理政策；擬訂失業(yè)職工登記、管理制度及失業(yè)保險金稽核規(guī)則并組織實(shí)施；落實(shí)失業(yè)人員疾病、生育、死亡的有關(guān)待遇政策。

（十四）工傷保險股（掛區(qū)勞動能力鑒定委員會辦公室牌子）（0668-5599488）

執(zhí)行工傷保險的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂和實(shí)施工傷保險管理辦法；受理工傷申報，負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、認(rèn)定工作；中心工傷、職業(yè)病傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)、勞動能力鑒定相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)；組織對工傷、職工病傷殘等級和勞動能力鑒定；承擔(dān)區(qū)勞動能力鑒定委員會的日常工作。指導(dǎo)區(qū)直和省、市駐區(qū)單位工傷保險管理工作。

（十五）審批服務(wù)股（0668-5219735）

負(fù)責(zé)人力資源和社會保障相關(guān)業(yè)務(wù)的窗口受理、許可審查、發(fā)證工作；負(fù)責(zé)制定審批和社會服務(wù)事項(xiàng)的服務(wù)指南及辦事流程，開展網(wǎng)上辦事服務(wù)工作；指導(dǎo)、督促鎮(zhèn)級規(guī)范程序辦理有關(guān)人力資源和社會保障審批服務(wù)工作；承辦上級人力資源和社會保障部門委托的各項(xiàng)行政審批事項(xiàng)受理工作。

（十六）農(nóng)村社會保險股（0668-5885513）

擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險費(fèi)用籌集辦法、待遇項(xiàng)目、給付條件和給付辦法；會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)村保險基金管理制度、運(yùn)營辦法和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則；擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法；參與指導(dǎo)監(jiān)督農(nóng)村社會保險基金的繳納、待遇的支付和基金的運(yùn)營投資。

（十七）勞動監(jiān)察股（掛勞動保障監(jiān)察大隊(duì)牌子）（0668-5599120）

宣傳、貫徹勞動和社會保障法律法規(guī)，受理舉報投訴和行使人力資源和社會保障監(jiān)督檢查權(quán)；組織查處有關(guān)勞動、人事重大案件，處理群體性突發(fā)事件；組織實(shí)施全區(qū)勞動監(jiān)察和企業(yè)工資支付監(jiān)控工作。

（十八）黨建工作股

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作。不單獨(dú)核定機(jī)關(guān)黨總支部辦公室領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，日常工作由機(jī)關(guān)黨總支部專職副書記負(fù)責(zé)。