內(nèi)設機構(gòu)名稱

綜合科（內(nèi)控審計科）

負責人

鐘力生

辦公電話

0631-5969886

機

構(gòu)

職

責

1.落實上級機關和局領導各項決定、批示、指示，協(xié)助局領導處理全局日常工作，負責局機關綜合協(xié)調(diào)、行政接待。

2.負責財務和后勤工作，做好經(jīng)費使用審核、辦公用品采購、發(fā)放，固定資產(chǎn)采購、維修，文件資料印刷等。

3.負責文秘工作，承擔機關綜合性文字材料起草和正式印發(fā)文件的校核工作。

4.負責人事編制、績效考核、精神文明、紀檢監(jiān)察、行風建設、維護穩(wěn)定、應急管理、扶貧等工作。

5.負責政府信息和政務公開、印鑒管理、文電、會務、督查、信息、宣傳、機要、保密、檔案、政務熱線電話等局機關日常運轉(zhuǎn)工作。

6.負責全局離退休人員的管理服務工作。

7.負責人員工資、離退休人員工資核定、財務記賬、年度預決算、預算項目績效、個稅收繳、固定資產(chǎn)管理、工會賬務、公務報銷等工作。

8.負責內(nèi)控工作的管理與監(jiān)督，做好社會保險基金的內(nèi)部審計監(jiān)督，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見并做好跟蹤監(jiān)督工作。

9.負責機關黨建工作。

內(nèi)設機構(gòu)名稱

科技發(fā)展科

負責人

隋旭杰

辦公電話

0631-5986056

機

構(gòu)

職

責

1.牽頭擬訂全區(qū)科技發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施，起草有關科技工作的規(guī)范性文件草案；負責科技創(chuàng)新前沿技術、科技創(chuàng)新動態(tài)的跟蹤研究。

2.負責各類科技計劃申報工作；會同有關部門對各類科技計劃資金的合理使用進行監(jiān)督。

3.負責工程技術研究中心、重點實驗室、院士工作站、新型研發(fā)機構(gòu)、技術創(chuàng)新中心等科技創(chuàng)新平臺的初審、推薦、管理、服務工作。

4.會同有關部門負責高新技術企業(yè)初審、推薦、管理、服務工作。

5.負責國家科技型中小企業(yè)入庫工作；會同有關部門負責技術先進型服務企業(yè)初審、推薦、管理工作。

6.負責海洋領域科技計劃、海洋科技研究開發(fā)項目工作；負責海洋領域重大科技成果的轉(zhuǎn)化、應用與示范工作。

7.負責火炬統(tǒng)計、地方財政科學技術支出統(tǒng)計等相關科技統(tǒng)計工作。

內(nèi)設機構(gòu)名稱

科技合作科

負責人

肖軍波

辦公電話

0631-5918169

機

構(gòu)

職

責

1.牽頭擬定全區(qū)科技合作規(guī)劃、政策并組織實施。

2.負責組織與國內(nèi)外高校院所開展產(chǎn)學研合作對接和技術合作。

3.牽頭全區(qū)技術轉(zhuǎn)移體系建設，負責指導科技服務業(yè)、技術市場、科技中介組織發(fā)展和技術交易的管理服務工作。

4.負責管理科技成果、科技獎勵等工作，組織相關重大科技成果應用示范。

5.推動區(qū)域和產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟建設。

6.負責全區(qū)國際科技合作與科技培訓交流。

7.負責落實省、市科技創(chuàng)新券政策。

8.負責做好促進科技創(chuàng)新軍民融合發(fā)展及項目申報管理等相關工作。

9.落實農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和社會發(fā)展領域科技計劃；承擔農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等平臺基地的有關管理與服務工作。

10.負責市科技型中小企業(yè)和“千帆計劃”企業(yè)審核轉(zhuǎn)報工作。

內(nèi)設機構(gòu)名稱

引進智力與外國專家服務科

負責人

劉京龍

辦公電話

0631-5998668

機

構(gòu)

職

責

1.負責科技部創(chuàng)新人才推進計劃，泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類、創(chuàng)業(yè)類、高效生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新類，泰山學者特聘專家，市產(chǎn)業(yè)工程特聘專家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類、創(chuàng)業(yè)類，經(jīng)區(qū)產(chǎn)業(yè)領軍人才等國家、省、市、區(qū)重點創(chuàng)新人才工程推薦申報工作。

2.負責制定科技、人社系統(tǒng)人才發(fā)展相關扶持政策；負責百千萬人才工程國家級人選、泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才產(chǎn)業(yè)技能類、有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼人員、國家級博士后科研工作站、省級博士后創(chuàng)新實踐基地等國家、省、市、區(qū)重點創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才工程及人才平臺的組織評選、推薦和申報工作；負責鄉(xiāng)村振興系列人才組織評選、推薦和申報工作；負責非教育系統(tǒng)公派留學工作。

3.負責承接科技、人社系統(tǒng)組織、籌備的大型人才交流對接活動，負責組織和籌辦全區(qū)科技、人社系統(tǒng)各類人才引進、交流和對接活動，做好已引進的各類人才的培養(yǎng)、服務和管理工作。

4.管理全區(qū)引進國（境）外智力工作。擬訂全區(qū)重點引進外國專家規(guī)劃、計劃并組織實施，建立海外高端人才及團隊吸引集聚機制和重點外國專家聯(lián)系服務機制。

5.負責國家高端外國專家引進計劃、國家引智成果示范推廣項目、外專雙百計劃、市引進國外智力項目等國家、省、市國外引智項目申報工作。

6.開展全區(qū)科技、人社系統(tǒng)人才資源的信息采集和統(tǒng)計工作。

7.承擔校地合作優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、管理、申報工作。

8.負責全區(qū)學會（協(xié)會）等科技團體的指導與協(xié)調(diào)，組織開展民間科技交流與合作、成果申報等工作。

9.組織開展各類科普活動，普及科學知識，傳播科學方法；提高全民族科學文化素質(zhì)。

內(nèi)設機構(gòu)名稱

基金管理科

負責人

戚本英

辦公電話

0631-5910021

機

構(gòu)

職

責

1.負責貫徹執(zhí)行社會保險基金財務制度、會計制度。

2.負責各項社會保險基金征繳收入的核對、存儲、財務核算工作；

3.負責各項社會保險基金的資金申請、待遇支付、財務核算工作。

4.負責社會保險基金預決算和財務報表的編制工作。

5.負責《山東省資金往來結(jié)算票據(jù)》的領購、發(fā)放、回收、管理工作。

6.負責社會保險基金會計憑證、賬簿、報表、資料的整理歸檔。

7.負責各項社會保險的統(tǒng)計上報工作。

8.負責編報年度社會保險基金預決算和財務報表工作。

9.負責電影放映員、民辦教師、獨生子女費、鄉(xiāng)村醫(yī)生補助的財務代發(fā)管理工作。

10.負責機關事業(yè)單位補充養(yǎng)老保險核對發(fā)放工作。

11.規(guī)范經(jīng)辦機構(gòu)執(zhí)行財務及會計核算制度。

內(nèi)設機構(gòu)名稱

社會保險征繳科（稽核科）

負責人

史安

辦公電話

0631-988759

機

構(gòu)

職

責

1.負責全民參保計劃實施工作。

2.負責各類參保單位、人員的參保登記管理、社會保險費的征繳（補繳）及賬目核對工作。

3.負責各項社會保險的信息采集、信息查詢、咨詢服務工作。

4.負責參保人員社會保險關系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移和社會保險基金轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出工作。

5.負責全區(qū)參保單位參保人數(shù)、繳費基數(shù)的申報、核實及掃描錄入等工作。

6.負責全區(qū)參保單位基數(shù)調(diào)整并制定繳費計劃。

7.負責用人單位社會保險費的清欠、催繳數(shù)額的核對工作。

8.負責做好未參保用人單位應繳納社會保險費的核定工作。

9.負責用人單位申請延期繳納社會保險費的受理審核和延期繳費協(xié)議的簽訂工作。

10.負責對工傷保險基金先行支付案件按法律程序進行追償。

11.負責對重復領取、冒領和欺詐騙取社保待遇人員按照法律程序進行追償。

12.負責個人單位應繳未繳養(yǎng)老保險的投訴、查詢賬戶、移交法院處理工作。

13.負責居民養(yǎng)老保險政策解釋，指導各鎮(zhèn)、辦開展相關業(yè)務。

14.負責落實被征地農(nóng)民政府補償保險金部分落實到個人賬戶工作。

16.負責機關事業(yè)單位職業(yè)年金做實及補記工作。

17.負責社保障卡的管理和發(fā)放工作。

內(nèi)設機構(gòu)名稱

養(yǎng)老保險科

負責人

于欽宇

辦公電話

0631-5980322

機

構(gòu)

職

責

1.負責全區(qū)企業(yè)及檔案托管擬退休人員享受養(yǎng)老保險待遇資格的預審工作。

2.負責全區(qū)企業(yè)職工及檔案托管人員基本養(yǎng)老保險參保人員正常退休、特殊工種提前退休、因病退休（退職）的檔案審核及基本養(yǎng)老金的核算、復核工作。

3.負責全區(qū)機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的核算、復核工作。

4.負責全區(qū)企業(yè)及檔案托管人員未達到按月領取基本養(yǎng)老金條件的因病或非因工死亡待遇納入統(tǒng)籌的待遇審核工作。

5.負責全區(qū)企業(yè)離退休人員喪葬費和一次性救濟費的審核工作；負責為全區(qū)機關事業(yè)單位離休人員代發(fā)離休費工作。

6.負責為全區(qū)機關和全額撥款事業(yè)單位退休人員代發(fā)住房補貼、物業(yè)補貼、住宅采暖補貼等工作。

7.負責機關、企事業(yè)單位離退休（退職）人員基本養(yǎng)老待遇調(diào)整工作。

8.負責企業(yè)離退休人員遺屬待遇調(diào)整工作。

9.負責社會保險長期待遇領取資格認證工作的組織協(xié)調(diào)、調(diào)度推進、統(tǒng)計匯總等工作。

10.負責對按期未認證人員進行核查，對重復領取、冒領和欺詐騙取待遇人員進行核查和常規(guī)追償，常規(guī)追償無效時，提供準確、全面的資料，移交相關科室按照法律程序進行追償。

11.負責督導基層做好退休人員的社會化管理服務工作。

12.負責居民養(yǎng)老保險待遇終保、退保及正常待遇發(fā)放的業(yè)務審核工作。

13.代發(fā)電影放映員、民辦教師、獨生子女費、鄉(xiāng)村醫(yī)生補助的業(yè)務經(jīng)辦工作。

內(nèi)設機構(gòu)名稱

醫(yī)療保險科

負責人

周曉丹

辦公電話

0631-5918168

機

構(gòu)

職

責

1.負責參保人員醫(yī)療保險相關政策的解讀。

2.負責參保人員異地就醫(yī)備案、報銷，異地門診慢性病備案、報銷。

3.負責參保人員生育待遇費用審核及申領。

4.負責定點醫(yī)療服務機構(gòu)和醫(yī)保間醫(yī)療費用、生育費用的審核、結(jié)算。

5.負責長期護理保險參保人員生活護理依賴鑒定申請、鑒定結(jié)論送達、待遇確認及撥付。

6.負責公務員、離休人員、撫恤定補優(yōu)撫對象、老黨員等特殊群體的待遇保障等相關工作。

7.負責在職職工、退休人員醫(yī)療保險個人賬戶的查詢、計入和結(jié)轉(zhuǎn)工作。

8.負責參保人員退休、退職醫(yī)療待遇的審批、審核工作，以及年初制定機關企事業(yè)單位退休、退職計劃。

9.負責高值藥品報銷工作。

10.負責醫(yī)療救助政策的落實、費用審核、結(jié)算及統(tǒng)計上報等相關工作。

11.負責基層定點醫(yī)療機構(gòu)藥品和耗材的集中帶量采購及醫(yī)療服務項目價格動態(tài)調(diào)整、檢查等相關工作。

12.配合市醫(yī)保局做好兩定機構(gòu)醫(yī)保基金監(jiān)管相關工作。

13.負責做好各鎮(zhèn)（街道）及醫(yī)保工作站醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務指導工作。

14.負責醫(yī)療保障工作運行分析、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作。

15.負責參保對象醫(yī)療保障檔案和信息數(shù)據(jù)收集、整理、歸檔工作。

內(nèi)設機構(gòu)名稱

工傷保險科

負責人

王亮

辦公電話

0631-596350

機

構(gòu)

職

責

1.負責工傷認定申請的受理、調(diào)查取證、作出認定結(jié)論、送達文書、復議訴訟應訴工作。

2.負責工傷保險待遇核定。

3.負責工亡職工供養(yǎng)親屬的資格確認。

4.負責工傷預防宣傳，工傷保險政策咨詢服務。

5.負責工傷職工輔助器具配置工作。

6.負責工傷保險基金先行支付核定，并提供準確、全面的資料，移交相關科室按照法律程序進行追償。

7.受理和組織工傷職工及工傷遺屬的勞動能力鑒定、生活護理依賴程度鑒定、工傷康復資格確認的資料審核申報、鑒定結(jié)論的送達。

8.負責工傷保險檔案整理、歸檔工作。

內(nèi)設機構(gòu)名稱

勞動保障監(jiān)察大隊

負責人

于日建

辦公電話

0631-5910189

機

構(gòu)

職

責

1.負責宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行。

2.負責檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。

3.負責受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。

4.負責依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

5.負責全區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作。

6.負責勞動關系相關工作。

內(nèi)設機構(gòu)名稱

勞動人事爭議仲裁院

負責人

孫玉明

辦公電話

0631-5997115

機

構(gòu)

職

責

1.負責勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會的日常工作，負責轄區(qū)內(nèi)勞動人事爭議案件的處理工作。

2.負責有關勞動人事爭議預防、處理方面的法律法規(guī)政策咨詢，開展普法宣傳與爭議預警，依法規(guī)范企業(yè)用工。

3.負責勞動人事爭議仲裁機構(gòu)的文書、檔案、印鑒管理及信息、統(tǒng)計工作。

4.負責指導鎮(zhèn)（街道）勞動人事爭議調(diào)解組織及企事業(yè)單位勞動人事爭議調(diào)解委員會開展工作。

內(nèi)設機構(gòu)名稱

人力資源服務中心

負責人

楊水鏡

辦公電話

0631-5982120

機

構(gòu)

職

責

1.負責組織開展全區(qū)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、失業(yè)工作和政策解讀；負責各類人力資源公共服務補貼的受理、審核、發(fā)放等工作；負責各項公共服務事項的信息查詢、咨詢服務、導辦代辦等服務；牽頭對虛報冒領各項補貼、待遇資金的行為進行追繳。

2.負責就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓、鑒定、職稱評定、人事檔案管理對外窗口業(yè)務的受理經(jīng)辦、網(wǎng)上推送辦理。

3.負責全區(qū)就業(yè)失業(yè)登記管理服務事項，開展公共就業(yè)服務專項活動，組織實施就業(yè)再就業(yè)扶持政策的宣傳和落實，對各類就業(yè)群體開展就業(yè)援助活動；負責開展企業(yè)線上.線下招聘活動，組織校園招聘會；組織區(qū)內(nèi)企業(yè)跨地區(qū)開展招工活動，指導人力資源服務公司開展各項勞務派遣工作。

4.負責全區(qū)職業(yè)技能人才的培養(yǎng)、培訓及鑒定工作，組織省市首席技師申報，開展各類技能競賽，指導區(qū)內(nèi)職業(yè)培訓機構(gòu)開展培訓及鑒定工作。

5.負責全區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，組織開展區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)實訓、創(chuàng)業(yè)訓練營、大學生創(chuàng)業(yè)引領等工作；負責全區(qū)大中專畢業(yè)生報道派遣審核、檔案接收、轉(zhuǎn)遞工作；負責各類大學生補貼和創(chuàng)業(yè)補貼的受理、審核、發(fā)放等工作；組織流動人員黨支部的建設與流動黨員的日常管理服務工作。

6.負責全區(qū)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員失業(yè)保險待遇的核定、發(fā)放工作，負責全區(qū)臨時價格補貼的審核受理、發(fā)放工作，負責區(qū)內(nèi)企業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作。

7.負責組織全區(qū)專業(yè)技術人員管理政策和繼續(xù)教育政策的實施及繼續(xù)教育培訓、驗證的管理工作。

8.負責全區(qū)中小學教師、建設工程、工程技術中、初級及其他各系列初級專業(yè)技術職務資格的評審及評審委員會的管理工作；各系列副高、正高專業(yè)技術職務資格材料的審核及推薦工作；各系列初級、部分系列中級專業(yè)技術職務資格的認定、審批及管理工作；各類專業(yè)技術職稱流動及管理工作；組織實施專業(yè)技術人員職業(yè)資格制度。

9.組織實施各類執(zhí)（職）考試資格審核及證書發(fā)放等工作。

10.負責基金管理科、社保征繳科、養(yǎng)老保險科、醫(yī)療保險科、工傷保險科、人力資源服務中心等相關科室的檔案管理及信息化工作。

內(nèi)設機構(gòu)名稱

科創(chuàng)中心

負責人

鄧旭

辦公電話

0631-5983055

機

構(gòu)

職

責

1.貫徹落實國家、省、市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技孵化等相關政策，提出全區(qū)孵化載體建設思路和發(fā)展規(guī)劃，立足全區(qū)科技孵化載體階段發(fā)展需要，制定一系列方針政策，并做好宣傳與貫徹落實工作；

2.全面負責區(qū)內(nèi)孵化載體管理工作，建立聯(lián)盟發(fā)展格局，不斷培育孵化載體實現(xiàn)提檔升級并做好幫扶、指導等服務工作；

3.聚力“雙招雙引”，聚焦區(qū)內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)，精準發(fā)力,廣泛招引科技項目和人才入駐區(qū)內(nèi)孵化載體，實現(xiàn)成果落地；

4.組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓、路演、大賽等活動，促進區(qū)內(nèi)入孵企業(yè)間的相互交流，激發(fā)區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力；

5.引導孵化載體不斷提升專業(yè)孵化能力,加強科技企業(yè)梯次培育，引導孵化載體做好入孵企業(yè)項目申報、研發(fā)平臺建設、專利申請、成果鑒定、產(chǎn)學研合作及其他服務，協(xié)助落實各項惠企政策，加快培育高新技術企業(yè)，加速科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化進程。