(一)辦公室。
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。承擔(dān)文電、信息、會(huì)務(wù)、安全、機(jī)要、保密、信訪、綜治、應(yīng)急值班、政務(wù)公開、新聞宣傳、后勤保障等工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作。指導(dǎo)、監(jiān)督所屬單位財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作。負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員資格管理。
聯(lián)系電話：0719-5223530。
（二）就業(yè)和人力資源管理股。
擬訂全市就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施，擬訂勞動(dòng)者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動(dòng)、創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等政策并組織實(shí)施，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)、特殊群體就業(yè)、就業(yè)援助政策。擬訂本級就業(yè)補(bǔ)助資金分配使用計(jì)劃并組織實(shí)施，對就業(yè)補(bǔ)助資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理。擬訂失業(yè)保險(xiǎn)政策，建立健全失業(yè)監(jiān)測、預(yù)警制度并組織實(shí)施，擬訂失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳政策、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實(shí)施。擬訂推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展就業(yè)政策、規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。組織實(shí)施高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目。貫徹落實(shí)技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵(lì)政策。落實(shí)職業(yè)資格、職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和政策。指導(dǎo)開展技工學(xué)校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。承擔(dān)職業(yè)技能鑒定工作。組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)工勤人員技術(shù)等級崗位考核（鑒定）評審工作。
聯(lián)系電話：0719-5212169。
（三）事業(yè)單位人事管理股。
負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人事制度改革和人員流動(dòng)調(diào)配工作。擬訂全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理政策并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)和崗位聘用工作。負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員年度考核工作。組織實(shí)施全市事業(yè)單位工作人員公開招聘、競爭上崗和聘用合同等人事綜合管理工作。落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理政策。負(fù)責(zé)各類專家的選拔、推薦和管理服務(wù)工作。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。組織推進(jìn)全市深化職稱制度改革工作，落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員職稱工作政策。指導(dǎo)實(shí)施全市各類專業(yè)技術(shù)資格、職（執(zhí)）業(yè)資格考試工作。負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審核、推薦和評審工作。
聯(lián)系電話：0719-5213039。
（四）勞動(dòng)關(guān)系股。
擬訂并組織實(shí)施全市勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范。負(fù)責(zé)全市勞務(wù)派遣工作。擬訂企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控和支付保障政策并組織實(shí)施，組織實(shí)施最低工資標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)工資指導(dǎo)線。建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度并組織實(shí)施。指導(dǎo)監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，擬訂職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度并組織實(shí)施。擬訂消除非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策并組織實(shí)施。組織實(shí)施企業(yè)改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益保障政策，規(guī)范企業(yè)裁員行為。擬訂全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度、規(guī)范并組織實(shí)施。組織實(shí)施和監(jiān)督全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實(shí)國家、省關(guān)于農(nóng)民工工作重大決策和部署，擬訂我市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并組織實(shí)施，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域信用體系建設(shè)。開展勞動(dòng)人事爭議預(yù)防和調(diào)解仲裁工作。推進(jìn)調(diào)解員、仲裁員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)。承辦人力資源和社會(huì)保障普法、行政應(yīng)訴等相關(guān)工作。承擔(dān)局系統(tǒng)規(guī)范性文件合法性審核及備案工作。承擔(dān)重大行政處罰審查備案工作。
聯(lián)系電話：0719-5239116。
（五）工資福利股。
貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資福利和離退休政策。負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼審核管理工作。負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資總額管理、統(tǒng)計(jì)與綜合分析工作。貫徹落實(shí)國家、省、十堰市及丹江口市表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市直部門開展全市綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。審核推薦國家、省、十堰市表彰獎(jiǎng)勵(lì)和以市政府名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)的單位和個(gè)人。負(fù)責(zé)所屬單位的離退休干部工作。
聯(lián)系電話：0719-5213041。
（六）社會(huì)保險(xiǎn)與基金監(jiān)督股。
擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。擬訂并組織實(shí)施全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)。擬訂全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及企業(yè)（職業(yè)）年金監(jiān)管制度并組織實(shí)施。擬訂全市工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定、康復(fù)、勞動(dòng)能力鑒定等政策，組織落實(shí)工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)。擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。會(huì)同有關(guān)部門編制全市人力資源和社會(huì)保障基金預(yù)決算草案，實(shí)施相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理辦法。承擔(dān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息規(guī)劃工作。負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控和內(nèi)部審計(jì)工作。對基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金的支付管理情況以及職業(yè)年金基金管理和投資運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，組織查處重大案件。
聯(lián)系電話：0719-5223780。
（七）檔案管理股。
擬訂全市事業(yè)單位、企業(yè)檔案保管、保密、利用、移交、鑒定、銷毀等人事檔案管理制度。督促指導(dǎo)企、事業(yè)單位及時(shí)、安全地移交與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系人員的檔案。負(fù)責(zé)全市企事業(yè)單位在職人員檔案管理。
聯(lián)系電話：0719-5233891。
（八）機(jī)關(guān)黨委。
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和局屬單位的黨群工作。
聯(lián)系電話：0719-5223330。
