聯(lián)系電話：0738-8262316

2、專業(yè)技術(shù)人員管理科
組織推進全市深化職稱制度改革，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，完善專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和博士后管理制度，承擔高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和組織享受政府特殊津貼人員等選拔工作。擬訂吸引留學人員來婁（回婁）工作、定居和國（境）外機構(gòu)在婁招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。
 聯(lián)系電話：0738-8216030

3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科
擬訂全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障政策、規(guī)劃、標準并組織實施。擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法并組織實施。
聯(lián)系電話：0738-8262308
4、就業(yè)促進與失業(yè)保險科
擬訂促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；擬訂勞動者平等就業(yè)、流動就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策并指導(dǎo)實施，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；牽頭擬訂和指導(dǎo)實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂促進特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助政策；參與擬訂就業(yè)專項資金和扶持公共就業(yè)服務(wù)資金使用管理辦法并指導(dǎo)實施；擬訂全市失業(yè)保險基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃，建立健全失業(yè)預(yù)警制度，指導(dǎo)監(jiān)督失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作；擬訂失業(yè)保險基金征繳政策、管理辦法、待遇項目和給付標準，擬定失業(yè)保險基金稽核規(guī)則并監(jiān)督實施。承擔市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作；承擔市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。
負責人：姚清華
聯(lián)系電話：0738-8262071
辦公地址：市人力資源和社會保障局辦公大樓4樓

5、勞動關(guān)系科
擬訂全市勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度，擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作。 
聯(lián)系電話：0738-8262031

6、表彰獎勵科
會同有關(guān)部門組織實施國家表彰獎勵制度，根據(jù)授權(quán)承辦以黨中央、國務(wù)院、省委、省政府及其工作部門名義開展的表彰獎勵活動相關(guān)工作，承擔相關(guān)國家表彰獎勵獲得者、國務(wù)院榮譽稱號獲得者和省部級榮譽稱號獲得者的管理等工作，承擔全市評比達標表彰有關(guān)工作。承辦市委管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù)。負責政府顧問的聘用管理、履職評價、聯(lián)絡(luò)服務(wù)等工作。
聯(lián)系電話：0738-8218532

7、事業(yè)單位人事管理科
指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策，按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置的備案事宜，擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策。
聯(lián)系電話：0738-8236332

8、農(nóng)民工工作科
擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策落實，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。
聯(lián)系電話：0738-8262308

9、人力資源流動管理科
擬訂全市人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃，指導(dǎo)人力資源社會服務(wù)機構(gòu)管理工作，擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策并組織實施。負責全市高校畢業(yè)生“三支一扶”和見習基地工作。
聯(lián)系電話：0738-8216065

10、規(guī)劃財務(wù)科
擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，編制全市相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案，參與擬訂相關(guān)社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度。承擔統(tǒng)計、信息規(guī)劃、國有資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計、有關(guān)國際援貸款項目等工作，負責局機關(guān)和局屬非獨立核算單位財務(wù)有關(guān)工作。
聯(lián)系電話：0738-8262336
11、社會保險基金監(jiān)督科
擬訂全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險基金運營政策，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運營，組織查處重大案件和市本級案件，參與擬訂相關(guān)社會保障基金投資政策。
聯(lián)系電話：0738-8328230

12、工資福利科
擬訂全市（含中央省屬在婁）事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實施；承擔市直事業(yè)單位績效工資總量管理工作。
 聯(lián)系電話：0738-8216064

13、政策法規(guī)科（行政審批服務(wù)科）
組織起草全市相關(guān)規(guī)章草案，組織開展全市人力資源和社會保障政策研究，承擔協(xié)調(diào)專家咨詢、規(guī)范性文件的合法性審查工作，承擔行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作。負責相關(guān)普法工作及法律、法規(guī)培訓和咨詢服務(wù)工作。指導(dǎo)開展勞動人事爭議仲裁和勞動保障監(jiān)察工作。負責人力資源和社會保障行政審批工作。
 聯(lián)系電話：0738-8216376

14、職業(yè)能力建設(shè)科
組織擬訂全市技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策、規(guī)劃并指導(dǎo)實施，指導(dǎo)開展技工學校教育和職業(yè)技能培訓，指導(dǎo)師資隊伍和教材建設(shè)，貫徹執(zhí)行技能人員的國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準和職業(yè)資格目錄清單制度，核發(fā)技能人員《職業(yè)資格證書》。擬訂完善全市職業(yè)技能培訓、鑒定、競賽的具體辦法并指導(dǎo)實施；擬訂全市機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核政策并組織實施。
聯(lián)系電話：0738-8262052

15、人事科
承擔機關(guān)和直屬單位的人事管理、機構(gòu)編制和隊伍建設(shè)等工作。
聯(lián)系電話：0738-8262075

16、養(yǎng)老保險科
擬訂全市機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策和標準并組織實施，擬訂并組織實施養(yǎng)老保險統(tǒng)籌政策和基金管理辦法，完善基金預(yù)測預(yù)警制度。
 聯(lián)系電話：0738-8262051

17、離退休人員管理服務(wù)科
負責局機關(guān)和直屬單位離退休人員管理服務(wù)工作。
聯(lián)系電話：0738-8261576

18、機關(guān)黨委
負責機關(guān)和直屬單位的黨群工作。
聯(lián)系電話：0738-8318515

19、信訪科
承辦上級和部門交辦的人力資源和社會保障信訪事項；負責處理有關(guān)人力資源和社會保障的信訪事項，督促檢查轉(zhuǎn)辦、轉(zhuǎn)送和交辦的人力資源和社會保障信訪事項處理情況；開展信訪調(diào)查研究。
聯(lián)系電話：0738-8262319

20、工傷保險科（市勞動能力鑒定工作委員會辦公室）
擬訂全市工傷保險政策、規(guī)劃和標準并組織實施，完善工傷預(yù)防、認定和康復(fù)政策，承擔市工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定有關(guān)工作。
 聯(lián)系電話：0738-8262009