（一）辦公室。（負責人：向莉萍，電話：0745－4232590）

負責機關(guān)日常運轉(zhuǎn)，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)、業(yè)進行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；擬訂工作制度、管理制度并負責監(jiān)督檢查；負責文電、會務(wù)、機要、檔案、文秘、文印、綜合計劃生育、議案提案辦理、信訪和維穩(wěn)等各項機關(guān)事務(wù)管主工作；負責綜合調(diào)研、綜合性文字材料起草和有關(guān)新聞宣傳工作；承擔本局政府采購、接待聯(lián)絡(luò)、后勤保障的具體工作；負責全局的黨務(wù)以及局機關(guān)和所屬二級機構(gòu)的人事管理、機構(gòu)編制、工資福利等工作。

（二）法規(guī)與勞動關(guān)系股（行政審批服務(wù)股）。（負責人：謝茂樹 ，電話：0745－4232580）

擬定人力資源和社會保障工作制度并組織實施，承擔局機關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件審查和"三統(tǒng)一"工作；擬定勞動監(jiān)察工作制度并組織指導(dǎo)勞動監(jiān)察工作；擬訂全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作和實施規(guī)范，負責指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作；承擔監(jiān)督全縣人力資源和社會保障部門依法行政工作；指導(dǎo)和規(guī)范民力資源和社會保障行政審批改革工作；負責本部門依法行政考核評議工作；承擔行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、聽證等相關(guān)工作；負責本部門的普法工作及法律、法規(guī)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)工作。承擔對全縣人力資源和社會保障行政執(zhí)法人員的管理工作，承擔指導(dǎo)和監(jiān)督縣勞動保障監(jiān)察、勞動人事仲裁工作；貫徹執(zhí)行勞動關(guān)系政策、勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范；按照管理權(quán)限負責集體合同的審核和勞動用工備案工作；監(jiān)督實施消除非法使用童工、企業(yè)職工工作時間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動保護政策。擬訂全縣企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控辦法；指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配；落實企業(yè)職工最低工資標準；會同有關(guān)部門組織開展企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督檢查。指導(dǎo)協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置的相關(guān)工作。會同有關(guān)部門推動農(nóng)民工相關(guān)落實，擬定全縣農(nóng)民工工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

（三）規(guī)劃財務(wù)股。（負責人：張秋菊，電話：0745－4224199）

擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；負責本單位的財務(wù)管理和本系統(tǒng)國資產(chǎn)管理工作；編制全縣社會保險基金預(yù)決算草案；擬定內(nèi)部財務(wù)審計度；負責本系統(tǒng)獨立核算單位內(nèi)部財務(wù)管理制度的審定；監(jiān)督和指導(dǎo)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)基金財務(wù)內(nèi)部控制制度建設(shè)和也只責本系統(tǒng)政府采購及非稅收入的綜合管理工作；承擔縣人力資源和社會保障平臺建設(shè)、科技項目的財務(wù)管理等工作；組織、協(xié)調(diào)和落實全縣人力資源和社會保障的信息規(guī)劃管理和統(tǒng)計工作。

（四）綜合監(jiān)督股（縣社會保障基金監(jiān)督委員會辦公室）。（負責人：鄧長龍，電話：0745－4466589）

牽本系統(tǒng)各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障目標管理的執(zhí)行情況進行綜合績效考核；擬訂并監(jiān)督執(zhí)行本系統(tǒng)資金（基金）安全運行制度和參與擬定執(zhí)行全縣社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度；負責全縣人力資源和社會保障各類資金（基金）運行情況的督檢查工作，并對其預(yù)算執(zhí)行情況實施考核；貫徹執(zhí)行全縣社立及企業(yè)（職業(yè)）年金，個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險基金運營政策，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運營；綜合協(xié)調(diào)各項社會保險基金管理工作；管理社會保險基金監(jiān)士舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報，查處基金管理的重大違規(guī)案件；協(xié)調(diào)上級部門認定有關(guān)機構(gòu)承辦補充養(yǎng)老保險資格，并對其承辦情況實施監(jiān)督；承擔縣社會保障基金監(jiān)督委員會辦公室日常工作； 承擔審核上報上級政府表彰獎勵相關(guān)工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)縣政府獎 審核以縣政府名義實施的獎勵項目。

（五）就業(yè)促進與失業(yè)保險股。（負責人：瞿金枝，電話：0745－4232269）

擬訂促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；擬訂勞動者平等就業(yè)、流動就業(yè)、萬，業(yè)辦法并指導(dǎo)實施，健全公共就業(yè)服務(wù)體系，指導(dǎo)和規(guī)范公共服務(wù)信息管理；牽頭擬訂和指導(dǎo)實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂促進特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助辦法；參與擬訂就業(yè)專項資金和扶持公共就業(yè)服務(wù)資金使用管理辦法并指監(jiān)督實施；貫徹執(zhí)行國家、省、市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策；擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者培訓(xùn)規(guī)劃并指導(dǎo)監(jiān)督實施；擬訂高技能人才培養(yǎng)措施；貫徹執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準，擬訂完善技能培訓(xùn)、鑒定、競賽實施辦法并組織實施；指導(dǎo)全縣能培訓(xùn)機構(gòu)編制發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)則、學生資助、師資隊教材建設(shè)等方面的工作；負責職業(yè)技能鑒定所（站）從事職技能考核鑒定的許可工作和定點培訓(xùn)機構(gòu)的資格申報、審核及年檢、培訓(xùn)統(tǒng)計信息的匯總、上報工作；貫徹執(zhí)行技能人員的國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準和職業(yè)資格目錄清單制度，核發(fā)技能員《職業(yè)資格證書?；擬訂失業(yè)保險實施辦法，建立健全失業(yè)預(yù)警制度；貫徹執(zhí)行失業(yè)保險基金管理辦法、待遇項目和給付標準，擬訂失業(yè)保險基金稽核規(guī)劃并監(jiān)督實施；指導(dǎo)監(jiān)督本級失業(yè)保險業(yè)務(wù)工作；擬定全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，指 三全縣人力資源市場建設(shè)工作，對人力資源中介機構(gòu)進行指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

（六）事業(yè)單位人事管理股（專業(yè)技術(shù)人員管理股）。（負責人：張世成 電話：0745－4227265）

負責全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；組織實施事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策，組織實施機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范和繼續(xù)教育管理工作；負責全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置方案事后備案工作；組織、指導(dǎo)、監(jiān)督全縣事業(yè)單位公開招聘人員工作；承擔全縣事業(yè)單位工作人員考核、獎懲和人員信部門擬定事業(yè)單位人員調(diào)配的有關(guān)規(guī)定，承辦員流動調(diào)配工作；會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位招生（不含專家）政策；負責全縣深化職稱制度改行上級有關(guān)專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)的政策法規(guī)；貫徹員管理和繼續(xù)教育實施辦法，完善專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理制度；承辦對國家有突出貢獻專家、國紀百千萬人才和享受政府特殊津貼專家選拔管理工作；會部門擬訂吸引留學人員來沉（回國）工作、定居和國（境）外機構(gòu)在縣內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。

（七）工資福利股。（負責人：粟飛，電話：0745－4232008）

貫徹實施事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；負責全縣事業(yè)單位工作人員工資、獎金、津貼補貼管理有關(guān)工作；按照管理權(quán)限負責全縣事業(yè)單位工作人調(diào)整的審核工作；承擔全縣事業(yè)單位工資總額管理有關(guān)工工資統(tǒng)計；落實國家有關(guān)事業(yè)單位工作時間、休假制度、工齡計算及工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇和死亡撫恤苦耐管?負責全縣事業(yè)單位工作人員工齡認定審批工作；承擔全]事業(yè)單位人員的退休（退職）和退休后待遇審批工作。

（八）養(yǎng)老保險股。（負責人：全慶，電話：0745－4221573）

執(zhí)行全縣機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策和標準及擬定補充養(yǎng)老保險實施辦法；擬訂養(yǎng)老保險基金管理辦法和養(yǎng)老保險基金預(yù)警制度；擬訂職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理和養(yǎng)老保險工作關(guān)系轉(zhuǎn)接續(xù)辦法；貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老保險待遇項目、領(lǐng)取條件、給付標準和基本養(yǎng)老保險金調(diào)整政策，城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休、工齡與繳費年限計算政策，城鎮(zhèn)死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘人員均付標準；擬訂企業(yè)職工退休審批辦法，負責全縣提前退休特殊工種認定的初審和上報上級機關(guān)審批工作；依據(jù)權(quán)限辦理縣管企業(yè)職工退休審批工作；指導(dǎo)監(jiān)督本級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機業(yè)務(wù)工作。擬訂全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民保障基本標準并組織實施；擬訂全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金籌集、給付條件、給付標準和養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法；會同有關(guān)部門擬訂全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金管理制度、運營辦法；擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法并組織；指導(dǎo)監(jiān)督全縣城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

（九）工傷保險股。（負責人：張曙暉，電話：0745－4232009）

貫徹執(zhí)行國家、省、市工傷保險政策以示準，擬訂全縣工傷保險制度實施辦法和發(fā)展規(guī)劃并組行工傷保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施支付督查用人單位落實工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)政策；組織擬訂工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)、康復(fù)機構(gòu)、輔助器具安裝機構(gòu)的資格標準和管理辦法；受上級機構(gòu)委托承辦全縣工傷調(diào)查、工傷認定認及勞動能力鑒定申報工作；監(jiān)督指導(dǎo)本級工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。