（一）機構(gòu)名稱：辦公室
負責人：童偉
辦公電話：0745-5222230
辦公時間：法定工作日，夏季（7月1日—9月30日）：上午8:00—12:00，下午3:00—6:00；冬季（10月1日—次年6月30日）：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30
辦公地址：辰溪縣辰陽鎮(zhèn)先鋒路32號303室
工作職責：負責編制全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;組織起草人力資源和社會保障工作年度計劃及總結(jié);承辦局領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動事宜;負責機關(guān)的綜合協(xié)調(diào)和政務(wù)運轉(zhuǎn)工作，負責領(lǐng)導(dǎo)指示和會議決定事項的督辦工作;負責局重大會議組織、公文審核、文電處理、機要保密、檔案管理、秘書事務(wù)、接待聯(lián)絡(luò)工作;負責局新聞宣傳工作，匯集、提供人力資源和社會保障政務(wù)信息;牽頭辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案;負責機關(guān)后勤、保衛(wèi)等工作;做好綜合性政策調(diào)研工作。
負責本部門及直屬單位的機構(gòu)編制、人力資源、人員教育培訓(xùn)和離退休人員的管理服務(wù)工作;負責部門干部隊伍建設(shè)的組織實施工作，承擔直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作;牽頭組織本部門內(nèi)部綜合績效評估考核工作;牽頭組織人力資源和社會保障系統(tǒng)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;參與對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關(guān)部門人力資源和社會保障工作目標管理和重點工作考核工作。
（二）機構(gòu)名稱：政策法規(guī)股（行政審批服務(wù)股）
負責人：唐雪梅
辦公電話：0745-5222230
辦公時間：法定工作日，夏季（7月1日—9月30日）：上午8:00—12:00，下午3:00—6:00；冬季（10月1日—次年6月30日）：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30
辦公地址：辰溪縣辰陽鎮(zhèn)先鋒路32號303室
工作職責：擬定全縣人力資源和社會管理的規(guī)范性文件;協(xié)助綜合性政策調(diào)研工作;負責本局依法行政工作;承擔局有關(guān)規(guī)范性文件發(fā)行審核及定期清理、評估工作;承辦相關(guān)行政復(fù)議和行政訴訟工作;擬訂勞動保障監(jiān)察工作制度，指導(dǎo)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)開展工作；承擔指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全縣勞動人事爭議仲裁工作；負責重大行政處罰案件的聽證和審查備案工作;負責行政執(zhí)法人員的資格管理和法制學(xué)習、培訓(xùn)工作，制定局普法規(guī)劃和年度計劃并組織實施;承擔局行政審批和政務(wù)服務(wù)管理職責;負責局信訪事項辦理工作。負責本部門進駐縣政府服務(wù)中心的行政審批服務(wù)工作及人員的動態(tài)管理。
貫徹執(zhí)行勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范；按照管理權(quán)限負責集體合同的審核和勞動用工備案工作；監(jiān)督實施消除非法使用童工、企業(yè)職工工作時間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動保護政策；擬訂全縣企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控辦法；指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配；擬定和落實企業(yè)職工最低工資標準。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)職工分流安置工作。
（三）機構(gòu)名稱：財務(wù)與基金監(jiān)督股(縣社會保障基金監(jiān)督委員會辦公室)
負責人：姚銀秀
辦公電話：0745-5222230
辦公時間：法定工作日，夏季（7月1日—9月30日）：上午8:00—12:00，下午3:00—6:00；冬季（10月1日—次年6月30日）：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30
辦公地址：辰溪縣辰陽鎮(zhèn)先鋒路32號501室
工作職責：參與擬訂本局經(jīng)費財務(wù)管理制度；承擔局屬單位國有資產(chǎn)管理和內(nèi)部財務(wù)審計工作；承擔局屬單位政府采購及非稅收入管理工作；組織協(xié)調(diào)全縣人力資源和社會保障有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作；負責縣人力資源和社會保障事業(yè)經(jīng)費和局機關(guān)財務(wù)管理工作；負責全縣就業(yè)專項資金財務(wù)管理工作；負責局工會經(jīng)費財務(wù)管理工作。
綜合協(xié)調(diào)縣人力資源社會保障局經(jīng)辦的社會保險基金管理工作；擬訂社會保險基金監(jiān)管制度，對各項社會保險基金實施監(jiān)管；參與基金預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督工作；指導(dǎo)監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，加強內(nèi)部控制制度的建設(shè)和實施；建立并管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報，查處重大違規(guī)案件；協(xié)助上級部門認定有關(guān)機構(gòu)承辦補充養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的資格，并對其承辦情況實施監(jiān)督；承擔縣社會保障基金監(jiān)督委員會辦公室日常工作。
（四）機構(gòu)名稱：就業(yè)促進與失業(yè)保險股
負責人：楊汝春
辦公電話：0745-5232971
辦公時間：法定工作日，夏季（7月1日—9月30日）：上午8:00—12:00，下午3:00—6:00；冬季（10月1日—次年6月30日）：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30
辦公地址：辰溪縣辰陽鎮(zhèn)先鋒路32號306室
工作職責：擬訂促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；擬訂勞動者平等就業(yè)、流動就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)辦法并指導(dǎo)實施，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；牽頭擬訂和指導(dǎo)實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策及落實全縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地工作；擬訂促進特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助辦法；參與擬訂就業(yè)專項資金和扶持公共就業(yè)服務(wù)資金使用管理辦法并指導(dǎo)實施；擬訂全縣失業(yè)保險基本辦法、改革方案和發(fā)展規(guī)劃，建立健全失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度，指導(dǎo)監(jiān)督失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作；會同有關(guān)部門擬訂外國人（不含高端人才）來辰就業(yè)管理政策。
擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃并指導(dǎo)實施；擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵措施；貫徹執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準，擬訂完善全縣職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定、競賽的具體辦法并指導(dǎo)實施；擬訂全縣技工院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)師資隊伍和教材建設(shè)，會同有關(guān)部門組織實施技工院校學(xué)生資助工作；完善職業(yè)資格證書制度，負責定點培訓(xùn)機構(gòu)的資格申報、審核及年檢、培訓(xùn)統(tǒng)計信息的匯總、上報工作；負責組織參加“懷化市技能大師”、“懷化市技術(shù)能手”評審工作；負責實施“農(nóng)村實用人才工程”工作。
（五）專業(yè)技術(shù)人員管理股(縣職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)
負責人：印世學(xué)
辦公電話：0745-5252427
辦公時間：法定工作日，夏季（7月1日—9月30日）：上午8:00—12:00，下午3:00—6:00；冬季（10月1日—次年6月30日）：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30
辦公地址：辰溪縣辰陽鎮(zhèn)先鋒路32號502室
工作職責：負責全縣深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育實施辦法，完善專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任、職業(yè)資格和博士后管理制度；承辦對國家有突出貢獻專家、國家新世紀百千萬人才和享受政府特殊津貼專家選拔管理工作；落實“湖南省新世紀121人才工程”有關(guān)工作。會同有關(guān)部門擬訂吸引留學(xué)人員來辰（回國）工作、定居和國（境）外機構(gòu)在市內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。
（六）事業(yè)單位人事管理股
負責人：劉久勤
辦公電話：0745-5252166
辦公時間：法定工作日，夏季（7月1日—9月30日）：上午8:00—12:00，下午3:00—6:00；冬季（10月1日—次年6月30日）：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30
辦公地址：辰溪縣辰陽鎮(zhèn)先鋒路32號503室
工作職責：負責全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。擬訂事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策，組織實施機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范和繼續(xù)教育管理工作；負責全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的事后備案工作；指導(dǎo)、監(jiān)督和管理全縣事業(yè)單位公開招聘工作；承擔全縣事業(yè)單位工作人員考核、獎懲和人員信息管理。會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策。
擬訂全縣人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和辦法，指導(dǎo)人力資源社會服務(wù)機構(gòu)管理工作，對人力資源中介機構(gòu)進行指導(dǎo)和監(jiān)督管理；會同有關(guān)部門擬定事業(yè)單位人員調(diào)配的有關(guān)規(guī)定，承辦有關(guān)人員（不含公務(wù)員）調(diào)配工作；配合有關(guān)部門做好干部援疆援藏等工作。
會同有關(guān)部門組織實施國家、省級榮譽制度和政府表彰獎勵制度，承擔審核上報國家、省、市人民政府表彰獎勵相關(guān)工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全縣政府獎勵工作，審核以縣人民政府名義實施的獎勵項目。
（七）工資福利股 (縣機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)
負責人：羅小月
辦公電話：0745-5252426
辦公時間：法定工作日，夏季（7月1日—9月30日）：上午8:00—12:00，下午3:00—6:00；冬季（10月1日—次年6月30日）：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30
辦公地址：辰溪縣辰陽鎮(zhèn)先鋒路32號202室
工作職責：組織實施事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；負責縣直事業(yè)單位工作人員工資、獎金、津貼補貼管理有關(guān)工作；按照管理權(quán)限負責全縣企事業(yè)單位及部分中央、省、市在辰單位工作人員工資調(diào)整及離退休（退職）待遇的審核審批工作；承擔全縣事業(yè)單位績效工資總額管理和工資統(tǒng)計有關(guān)工作；落實國家有關(guān)事業(yè)單位工作時間、休假制度、工齡計算及工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇、死亡撫恤等政策；承擔縣直事業(yè)單位工齡更改的審批；負責縣直機關(guān)福利費管理。
（八）養(yǎng)老保險股
負責人：諶建慶
辦公電話：0745-5232971
辦公時間：法定工作日，夏季（7月1日—9月30日）：上午8:00—12:00，下午3:00—6:00；冬季（10月1日—次年6月30日）：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30
辦公地址：辰溪縣辰陽鎮(zhèn)先鋒路32號306室
工作職責：貫徹落實機關(guān)事業(yè)單位及企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和補充養(yǎng)老保險政策;貫徹落實養(yǎng)老保險基金管理辦法;建立養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警機制;負責參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員的退休審批工作;執(zhí)行參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員的提前退休、死亡，職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策;負責對養(yǎng)老保險和補充養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查監(jiān)督。貫徹落實城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障政策以及征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法;組織實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認證、養(yǎng)老金待遇核定與支付、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法;負責對養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查監(jiān)督。
（九）工傷保險股
負責人：姚幼林
辦公電話：0745-5223013
辦公時間：法定工作日，夏季（7月1日—9月30日）：上午8:00—12:00，下午3:00—6:00；冬季（10月1日—次年6月30日）：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30
辦公地址：辰溪縣辰陽鎮(zhèn)先鋒路32號301室
工作職責：貫徹執(zhí)行工傷保險政策、發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策和管理辦法并組織實施;貫徹執(zhí)行工傷認定、勞動能力鑒定、工傷康復(fù)等工傷保險管理辦法;負責組織指導(dǎo)對受到事故傷害或確診職業(yè)病人員進行現(xiàn)場調(diào)查和工傷認定工作;貫徹執(zhí)行工傷保險基金收繳、調(diào)劑、管理以及待遇項目、給付標準相關(guān)政策;貫徹執(zhí)行工傷和職業(yè)病傷殘等級鑒定和勞動能力鑒定實施辦法;貫徹執(zhí)行勞動能力鑒定機構(gòu)、工傷康復(fù)機構(gòu)管理辦法;監(jiān)督、指導(dǎo)因工傷殘勞動能力鑒定及再次鑒定工作;貫徹執(zhí)行工傷定點醫(yī)療機構(gòu)、康復(fù)機構(gòu)、輔助器具安裝機構(gòu)的監(jiān)督檢查辦法。
機關(guān)黨組，負責機關(guān)和直屬單位的黨群工作。
縣人力資源社會保障局所屬事業(yè)單位的設(shè)置、職責和編制事項另行規(guī)定。
