（一）單位名稱：天津市東麗區(qū)勞動人事爭議仲裁院

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)有管轄權(quán)的勞動人事爭議案件的處理工作，參與市涉及勞動人事爭議重大案件的調(diào)查處理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)用人單位勞動人事糾紛調(diào)解工作；承擔(dān)主管部門交辦的其他事項。

聯(lián)系方式：022-24396251 24930230

（二）單位名稱：天津市東麗區(qū)人力資源和社會保障綜合行政執(zhí)法支隊

天津市東麗區(qū)人力資源和社會保障綜合行政執(zhí)法支隊為人力資源和社會保障局管理的行政執(zhí)法機構(gòu)，規(guī)格為正科級，以區(qū)人力資源和社會保障局名義實行統(tǒng)一執(zhí)法。主要職責(zé)：

1.貫徹實施國家和本市有關(guān)人力資源和社會保障行政執(zhí)法的方針政策、法律法規(guī)，參與起草本區(qū)涉及人力資源和社會保障行政執(zhí)法的規(guī)范性文件和政策。

2.負(fù)責(zé)就業(yè)、人力資源市場、職業(yè)能力、社會保險、勞動關(guān)系等人力資源和社會保障行政執(zhí)法工作。

3.對用人單位遵守人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況實施監(jiān)督檢查。組織開展專項檢查、集中檢查，參與有關(guān)聽證、復(fù)議、應(yīng)訴等工作。負(fù)責(zé)受理人力資源和社會保障違法行為的舉報、投訴。參與突發(fā)事件處理。

4.負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會保障執(zhí)法隊伍信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，負(fù)責(zé)組織開展執(zhí)法人員教育培訓(xùn)工作。

5.開展人力資源和社會保障法律法規(guī)和政策宣傳，督促用人單位貫徹執(zhí)行。

6.完成市人力資源和社會保障綜合行政執(zhí)法總隊和區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他執(zhí)法工作。

7.有關(guān)職責(zé)分工

（1）各街道應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照市政府批復(fù)區(qū)人民政府確定的執(zhí)法范圍和具體執(zhí)法事項目錄開展執(zhí)法工作。

（2）區(qū)人力資源和社會保障綜合行政執(zhí)法支隊要依法履行職權(quán)，完善執(zhí)法程序，創(chuàng)新監(jiān)管方式，規(guī)范執(zhí)法行為，加強績效考核，提升執(zhí)法效能，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。做到執(zhí)法有保障、有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究。具體行政職權(quán)按照《區(qū)人力資源和社會保障綜合行政執(zhí)法支隊權(quán)責(zé)清單》執(zhí)行。

聯(lián)系方式：022-24976022 24952020

（三）單位名稱：天津市東麗區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心

主要職責(zé)是：

1.負(fù)責(zé)勞動保障就業(yè)服務(wù)工作和就業(yè)政策咨詢；負(fù)責(zé)穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)政策經(jīng)辦服務(wù)工作；負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)政策經(jīng)辦及創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)就失業(yè)管理服務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)崗位信息采集、職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)工作。

3.負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)與考核鑒定；負(fù)責(zé)新興職業(yè)(種)的崗位開發(fā)與技能培訓(xùn)鑒定指導(dǎo)，培訓(xùn)補貼初審、查核。

4.負(fù)責(zé)人才交流服務(wù)工作；負(fù)責(zé)落實“海河英才”行動計劃經(jīng)辦；負(fù)責(zé)流動人才需求統(tǒng)計、職稱申報、繼續(xù)教育工作；負(fù)責(zé)人才公寓申報工作；負(fù)責(zé)流動人員黨員教育管理服務(wù)。

5.負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險及退休人員社會化服務(wù)工作。

6.負(fù)責(zé)工傷保險有關(guān)服務(wù)工作。

7.負(fù)責(zé)失業(yè)保險有關(guān)服務(wù)工作。

8.負(fù)責(zé)編外人員的招聘、管理相關(guān)事務(wù)性工作。

9.負(fù)責(zé)人力資源和社會保障服務(wù)大窗口建設(shè)和日常管理相關(guān)事務(wù)性工作。

10.負(fù)責(zé)相關(guān)企業(yè)人員、流動人員、國有企業(yè)退休人員的人事檔案有關(guān)管理服務(wù)工作。

11.承擔(dān)主管部門交辦的其他事項。

聯(lián)系方式：022-24982921