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全部服務(wù)分類
一、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
(一)辦公室(行政審批辦公室與績效評估辦公室、勞動關(guān)系與勞動人事仲裁科)
(聯(lián)系電話:0434-3679495)
負(fù)責(zé)人:趙志遠(yuǎn)
協(xié)助局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)班子對黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)等有關(guān)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查、負(fù)責(zé)重要會議的組織、文電處理、公共關(guān)系。信息綜合、秘書事務(wù)、檔案、保密、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)的管理工作,管理機(jī)關(guān)公共事務(wù)和行政工作;研究人力資源和社會保障領(lǐng)域信息系統(tǒng)建設(shè);承擔(dān)重要文稿起草和政策法規(guī)調(diào)研工作。承擔(dān)本部門負(fù)責(zé)的行政審批事項(xiàng)的受理和審批工作;負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)行政審批事項(xiàng)的勘查、論證、審核等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)行政審批專用章的使用管理;負(fù)責(zé)有關(guān)行政審批事項(xiàng)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴;負(fù)責(zé)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定由本部門承擔(dān)的其它行政審批事項(xiàng);負(fù)責(zé)區(qū)政府工作部門績效考評工作;負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦人民群眾提出的有關(guān)人力資源和社會保障方面的信訪事項(xiàng)。
宣傳、貫徹勞動保障和勞動爭議仲裁等法律法規(guī);負(fù)責(zé)處理區(qū)級注冊登記的用工單位的勞動爭議案件和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;提供勞動保障法規(guī)和勞動爭議調(diào)解仲裁咨詢;負(fù)責(zé)承擔(dān)人事勞動爭議仲裁委員會的日常工作。負(fù)責(zé)辦理勞動人事爭議仲裁案件。
負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)全區(qū)勞動關(guān)系相關(guān)政策;負(fù)責(zé)執(zhí)行勞動合同和集體合同制度并實(shí)施規(guī)范,指導(dǎo)勞動合同的訂立、變更、終止、解除;按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)集體合同的審核和勞動用工備案工作,參與企業(yè)工資集體協(xié)商工作;負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制審批工作;負(fù)責(zé)執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策,負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督執(zhí)行全省勞動標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)職工工作時(shí)間和休息休假制度;參與區(qū)屬企業(yè)改制、改革、關(guān)閉破產(chǎn)、職工分流安置和勞動關(guān)系處理;參與事業(yè)單位轉(zhuǎn)企業(yè)改制方案審核工作;負(fù)責(zé)全區(qū)勞動關(guān)系業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作。
負(fù)責(zé)實(shí)施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
促進(jìn)鐵東區(qū)事業(yè)單位人事工作的依法管理;負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員的人事爭議案件仲裁工作。
(二)綜合業(yè)務(wù)科(工資福利與社會保障科、專業(yè)技術(shù)管理與事業(yè)單位人事管理科)
(聯(lián)系電話:0434-3679482)
負(fù)責(zé)人:李程
負(fù)責(zé)組織落實(shí)事業(yè)單位人員考核、培訓(xùn)、獎懲、辭職備案手續(xù)等制度實(shí)施。為擬調(diào)動的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部辦理人事調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);負(fù)責(zé)事業(yè)單位招聘相關(guān)工作;代區(qū)政府承辦有關(guān)人事任免工作。
負(fù)責(zé)審核全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置;負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位三類崗位人員的聘任工作;負(fù)責(zé)全區(qū)初級專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定工作;負(fù)責(zé)高、中級專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)和初審工作;對教育系列中級專業(yè)技術(shù)資格進(jìn)行答辯評審。
負(fù)責(zé)落實(shí)全區(qū)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資;新考錄人員見習(xí)、轉(zhuǎn)正定級工資;調(diào)轉(zhuǎn)人員工資;崗位變更、崗位晉升工資;崗位津貼補(bǔ)貼的實(shí)施;工齡的計(jì)算;執(zhí)行假期制度及其生活待遇;辦理退休審批;審核喪葬費(fèi)、撫恤金及遺屬生活困難補(bǔ)助等福利待遇;調(diào)整離休人員離休費(fèi)等各項(xiàng)工資政策。
組織落實(shí)企業(yè)職工離退休政策;組織落實(shí)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和失地農(nóng)民城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策實(shí)施;會同有關(guān)部門指導(dǎo)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策實(shí)施。
負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉級考試報(bào)名工作;全區(qū)事業(yè)單位聘用合同鑒證及政策、法規(guī)咨詢服務(wù)。
(三)機(jī)關(guān)黨支部。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作。
(聯(lián)系電話:0434-3679482)
負(fù)責(zé)人:于洋
二、下屬事業(yè)單位
(一)鐵東區(qū)人才交流服務(wù)中心(聯(lián)系電話0434-3679482)負(fù)責(zé)人:張恒
貫徹落實(shí)國家、省、市人才市場管理法律、法規(guī);負(fù)責(zé)制定全區(qū)人才市場建設(shè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全區(qū)人才市場執(zhí)法監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)全區(qū)人才中心機(jī)構(gòu)、人才交流活動等審批工作;負(fù)責(zé)人事代理、流動人員檔案管理、人才測評、人才聘用、合同鑒證、人才技術(shù)交流、人才信息管理等工作;負(fù)責(zé)全區(qū)大中專畢業(yè)生的接收及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人員招聘公告的發(fā)布、報(bào)名組織考前培訓(xùn)及新聘人員合同鑒證和檔案托管工作;負(fù)責(zé)與有關(guān)院校聯(lián)合辦學(xué)、開發(fā)人才等工作;負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理人才測評、推薦、招聘、競聘等;負(fù)責(zé)事業(yè)單位聘用合同鑒證。
(二)鐵東區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)(聯(lián)系電話0434-6078585)負(fù)責(zé)人:王佳賀
貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),并對違反法律、法規(guī)行為進(jìn)行依法處理;貫徹實(shí)施《吉林省勞動保障監(jiān)察條例》;對用人單位隨意克扣和無故拖欠勞動者工資進(jìn)行查處;對上崗職工進(jìn)行培訓(xùn)及頒發(fā)職業(yè)資格證書;對用人單位不依法與勞動者簽訂合同問題進(jìn)行處理;對鐵東勞動力市場管理工作等。
(三)鐵東區(qū)勞動人事爭議仲裁院(聯(lián)系電話0434-3515552)負(fù)責(zé)人:張雪
承擔(dān)審理、仲裁管理范圍內(nèi)勞動人事爭議案件。
(四)鐵東區(qū)勞動保障事務(wù)中心(聯(lián)系電話0434-3350046)負(fù)責(zé)人:宮平
指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)工作;宣傳國家城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。
(五)鐵東區(qū)人力資源和社會保障局干部檔案室(聯(lián)系電話0434-3671625)
負(fù)責(zé)人:王銳研
貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策、法規(guī),制定檔案工作計(jì)劃、管理辦法和業(yè)務(wù)性規(guī)范;負(fù)責(zé)保管管理權(quán)限內(nèi)干部檔案,不斷提高檔案科學(xué)管理水平,維護(hù)檔案的完整與安全;負(fù)責(zé)檔案資料的接收、整理、保管、查詢;負(fù)責(zé)對檔案材料的收集、整理、立卷、歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);切實(shí)做好檔案防盜、防火、防潮、防蟲等工作,保持檔案室整潔;嚴(yán)格貫徹執(zhí)行保密制度,做好檔案的保密工作。
(六)鐵東區(qū)就業(yè)服務(wù)局(聯(lián)系電話0434-3516989)負(fù)責(zé)人:張健飛
宣傳貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》及國家、省、市于就業(yè)和社會保障工作的方針、政策、法律、法規(guī);為下崗及失業(yè)職工提供崗位培訓(xùn)和再就業(yè)服務(wù)統(tǒng)籌管理,勞動就業(yè)工作及研究勞動就業(yè)制度改革和擬定政策規(guī)定;負(fù)責(zé)社會勞動力資源登記、統(tǒng)計(jì)、管理和待業(yè)人員下崗職工的就業(yè)安置;組織開展就業(yè)和再就業(yè)服務(wù),尤其是對就業(yè)困難人員進(jìn)行調(diào)查摸底,通過公式加以認(rèn)定,提供就業(yè)援助;負(fù)責(zé)制定全區(qū)城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作規(guī)劃,對有勞動能力,有求職愿望的城鄉(xiāng)勞動者組織城外輸出和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè);負(fù)責(zé)對失業(yè)人員和城鎮(zhèn)新增失業(yè)人員登記管理及對失業(yè)職工、各類企業(yè)職工的勞動保障事務(wù)代理工作;負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街社區(qū)勞動和社會保障事務(wù)所(站)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)對公益性崗位人員的考核、管理工作。
辦公地址:吉林省四平市鐵東區(qū)北一緯八馬路鐵東政務(wù)大廳五樓
辦公時(shí)間:冬季 8:30-11:30,13:00-16:30(節(jié)假日除外)夏季 8:30-11:30,13:30-17:00 (節(jié)假日除外)
聯(lián)系電話:0434-3679495
郵政編碼:136001
四平市鐵東區(qū)人力資源和社會保障局主要職責(zé) (一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,負(fù)責(zé)制定全區(qū)人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃。 (二)履行職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作職責(zé)。 。。。