新昌縣供銷合作社聯(lián)合社各部門負責人和聯(lián)系電話

95商服網(wǎng)  ?  ? 來源:新昌縣供銷合作社聯(lián)合社  ? 關注:413

辦公室崗位職責:

(1)謀劃科室工作思路和重點工作,牽頭落實各項職責任務。

(2)牽頭負責科室相關匯報材料和調研課題、信息宣傳工作,起草科室綜合性材料、重要文件。

(3)嚴格履行“一崗雙責”,抓好科室黨風廉政建設和反腐敗工作,負責意識形態(tài)、信息安全、科室隊伍建設等工作。

(4)協(xié)助單位領導組織和協(xié)調日常工作。

(5)謀劃單位工作思路和重點工作,制定責任分解方案。

(6)負責單位內外綜合性工作的對接聯(lián)絡、統(tǒng)籌協(xié)調。

(7)組織起草單位綜合性材料、重要文件。

(8)負責公文處理,做好來文流轉、發(fā)文審核。

(9)負責社機關和下屬單位的機構編制、人事、工資和勞動、社會保障、紀檢、監(jiān)察、工會、婦女工作及人事檔案管理等工作

負責人:胡巧巧;聯(lián)系方式:0575-86939655


財會審計科崗位職

(1)負責部門預算編制、調整和執(zhí)行及決算等。

(2)負責本級和縣新合聯(lián)投資有限公司的會計核算及財務報告的編報和涉稅事務辦理。

(3)負責對下屬企業(yè)財務會計工作的指導、協(xié)調和服務。

(4)負責供銷社系統(tǒng)會計報表的匯審匯編,確保會計信息質量。

(5)負責本級社有資產(chǎn)運營,及對下屬單位社有資產(chǎn)運行進行監(jiān)督,保障社有資產(chǎn)安全并保值增值。

(6)負責 審計工作

(7)牽頭負責單位內控制度的建設、實施、評價和報告等;

負責人:楊天青;聯(lián)系方式:0575-86939658 


業(yè)務管理科崗位職

(1)負責“新昌優(yōu)選”品牌運營等相關工作

(2)協(xié)調與有關部門的關系,負責食品安全、打假治劣、安全生產(chǎn)等日常工作。

(3)負責新昌供銷超市有限公司相關工作。

(4)負責公共品牌“新昌果子燒”宣傳、推廣等工作。

(5)負責農產(chǎn)品展示展銷等工作。

(6)負責全縣生活垃圾再生資源回收(分揀)工作.

(7)負責全縣供銷系統(tǒng)行業(yè)統(tǒng)計工作。

負責人:金亞萍;聯(lián)系方式:0575-86939652 


合作經(jīng)濟科崗位職

(1)謀劃科室工作思路和重點工作,牽頭落實各項職責任務。

(2)牽頭負責科室相關匯報材料,起草科室綜合性材料、重要文件。

(3)嚴格履行“一崗雙責”,抓好科室黨風廉政建設和反腐敗工作,負責意識形態(tài)、信息安全、科室隊伍建設等工作。

(4)負責貫徹落實上級黨委、政府對社會主義新農村建設的各項方針、政策,積極做好為農服務工作。

(5)負責農村綜合服務社和農產(chǎn)品現(xiàn)代經(jīng)營網(wǎng)絡體系建設。

(6)負責農民專業(yè)合作、基層供銷社及農村合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會建設。

(7)負責管理和實施農村日用消費品、農業(yè)生產(chǎn)資料現(xiàn)代經(jīng)營服務網(wǎng)絡建設。

(8)協(xié)調全縣農業(yè)生產(chǎn)資料的儲備和供應服務工作。

(9)負責省、市社對縣社系統(tǒng)的調查數(shù)據(jù)考核。

(10)組織開展農民特有工種職業(yè)技能培訓與鑒定工作。

負責人:陳娜;聯(lián)系方式:0575-86939650 


資產(chǎn)管理科崗位職

(1)謀劃科室工作思路和重點工作,牽頭落實各項職責任務。

(2)牽頭負責科室相關匯報材料和調研課題、信息宣傳工作,起草科室綜合性材料、重要文件。

(3)負責指導全縣供銷系統(tǒng)資產(chǎn)管理;管理和運營縣社社有資產(chǎn),建立健全社有資產(chǎn)保值增值考核及與績效掛鉤的激勵約束機制,依法履行出資人職責,享有出資人權益。

(4)負責縣社社有資產(chǎn)對外投資項目的論證、實施、績效管理等工作。

負責人:李一景;聯(lián)系方式:0575-86939653

新昌縣供銷合作社聯(lián)合社

新昌縣供銷合作社聯(lián)合社

(一)負責研究制定我縣供銷合作社發(fā)展思路和發(fā)展規(guī)劃,指導供銷合作社系統(tǒng)的改革和發(fā)展。 (二)按照政府授權負責,開展農業(yè)生產(chǎn)資料、再生資源回收利用、農特產(chǎn)品展示展銷、新昌果子燒和新昌優(yōu)選運營等工。。。

本文鏈接:http://personalh.cn/article/65033.html(轉載請保留)