福建省職業(yè)培訓(xùn)補貼申請操作規(guī)范（試行）

一、企業(yè)職工培訓(xùn)

（一）補貼對象：依法在我省各級市場監(jiān)管部門登記設(shè)立的各類企業(yè)；央屬在閩企業(yè)；個體工商戶、民辦非企業(yè)單位（參照企業(yè)）。

（二）補貼項目：

1.簡易崗前培訓(xùn)（疫情期間）。企業(yè)自主或委托機構(gòu)組織新錄用人員（在本單位本次失業(yè)保險增員時間不超過1年）開展以通識類課程為主的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)總學(xué)時不低于4學(xué)時，取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。參考標(biāo)準(zhǔn)：200元/人。

2.崗前技能培訓(xùn)。企業(yè)自主或委托機構(gòu)組織新錄用人員（在本單位本次失業(yè)保險增員時間不超過1年）開展以通識類課程為主的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)總學(xué)時不低于20學(xué)時，取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。參考標(biāo)準(zhǔn)：500元/人。

3.崗位技能提升培訓(xùn)（互聯(lián)網(wǎng)+）。企業(yè)自主或委托機構(gòu)組織在崗職工（在本單位繳納失業(yè)保險或養(yǎng)老保險）開展以崗位技能類課程為主的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)總學(xué)時為20—40學(xué)時，取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。參考標(biāo)準(zhǔn)：按每學(xué)時25元，每人500—1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補貼。

以上項目，急需緊缺職業(yè)（工種）上浮不超過30%。貧困家庭子女、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（兩后生）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含中高職院校、技工院校)等五類群體補貼標(biāo)準(zhǔn)上浮不超過20%。封頂上浮不超過30%，也可按各地現(xiàn)行學(xué)時標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

（三）平臺注冊：企業(yè)登錄管理平臺注冊系統(tǒng)賬號，在線提交以下材料掃描件，無需提交紙質(zhì)材料：

①《培訓(xùn)承諾書》（加蓋公章）；

②《培訓(xùn)單位基本情況表》（加蓋公章）；

③相關(guān)資質(zhì)證明文件，包括：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或統(tǒng)一社會信用代碼證；

④申報職業(yè)（工種）范圍：綜合管理崗位（包括但不限于行政、人資、財務(wù)、銷售）職業(yè)（工種）不受經(jīng)營范圍限制；生產(chǎn)技術(shù)崗位職業(yè)（工種）應(yīng)與企業(yè)經(jīng)營范圍相關(guān)。

屬地人社部門應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成審核，對未按要求上傳材料的企業(yè)應(yīng)予以駁回并一次性告知理由，企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申請。

（四）培訓(xùn)學(xué)時規(guī)范：企業(yè)開展學(xué)時類培訓(xùn)的，可開展理論課或理論課+實操課培訓(xùn)，每學(xué)時不低于45分鐘（30-44分鐘為0.5學(xué)時，45分鐘為1學(xué)時）。允許企業(yè)申報培訓(xùn)學(xué)時超過規(guī)定的總學(xué)時，但應(yīng)滿足下列要求：理論課可采取線上、線下，或線上線下相結(jié)合方式開展，不低于規(guī)定總學(xué)時的60%；實操課應(yīng)以線下方式開展，不高于規(guī)定總學(xué)時的40%。除知識技能型職業(yè)（工種）和簡易崗前培訓(xùn)可采取全線上方式培訓(xùn)，其他職業(yè)（工種）理論課線上學(xué)時不超過規(guī)定總學(xué)時的60%（系統(tǒng)自動計算）。

（五）企業(yè)合作辦班規(guī)范：申報開班計劃時，同一歸屬地的企業(yè)（屬同一人社部門管轄）可合作開展培訓(xùn)，由其中一家企業(yè)發(fā)起培訓(xùn)計劃，最多支持30家企業(yè)合作開展培訓(xùn)。系統(tǒng)審核比對人員繳納失業(yè)保險或養(yǎng)老保險信息，屬地人社部門根據(jù)符合職業(yè)培訓(xùn)補貼申領(lǐng)條件人數(shù)，給予各企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼。

（六）勞務(wù)派遣員工培訓(xùn)規(guī)范：用工企業(yè)為勞務(wù)派遣員工開展培訓(xùn)的可享受職業(yè)培訓(xùn)補貼，應(yīng)在人員名單中填寫勞務(wù)派遣公司名稱并上傳勞動合同，同時上傳勞務(wù)派遣協(xié)議、勞務(wù)派遣公司資質(zhì)證明（加蓋公章）、勞務(wù)派遣人員工資轉(zhuǎn)賬記錄（加蓋公章）至管理平臺“培訓(xùn)方案”的“考核記錄—其他培訓(xùn)資料”。勞務(wù)派遣企業(yè)為本企業(yè)工作的員工（未派遣到用工單位）申請職業(yè)培訓(xùn)補貼的，應(yīng)提供承諾函。

（七）操作規(guī)范

1.簡易崗前培訓(xùn)（疫情期間）

（1）培訓(xùn)方式：可采取全線上、“線上+線下”或全線下方式開展職業(yè)技能培訓(xùn)。線上培訓(xùn)應(yīng)選擇人社部門公布的線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺。

（2）培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)（工種）技能（選修），及企業(yè)文化、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、質(zhì)量意識、法律法規(guī)、消防安全、環(huán)境保護、健康衛(wèi)生、疫情防控、職業(yè)指導(dǎo)等通識類課程（選修）。

（3）培訓(xùn)計劃申報

企業(yè)應(yīng)于計劃開班日前5個工作日，在管理平臺填報培訓(xùn)方案，在管理平臺按照以下內(nèi)容模板完成填報，無需提交紙質(zhì)材料：

①開班申請報告，每班人數(shù)不超過200人；

②培訓(xùn)承諾書；

③師資明細(xì)；

④師資資料：師資可從管理平臺師資庫選擇，各地也可參照省人社廳《關(guān)于征集職業(yè)技能提升行動培訓(xùn)師資的通知》標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)企業(yè)需求確定師資，或?qū)訄笊霞壢松绮块T確定。已確定的師資將自動導(dǎo)入管理平臺師資庫，供全省使用。師資資料包含教師聘用合同（掃描件）、資格證書（掃描件）。企業(yè)使用高管作為培訓(xùn)師資的，應(yīng)提供高管聘書，并附高管簡歷（加蓋公章）即可；

⑤培訓(xùn)課程：培訓(xùn)學(xué)時不低于4學(xué)時，課程內(nèi)容由企業(yè)自主確定，理論課和實操課無比例要求（系統(tǒng)自動審核）；

⑥培訓(xùn)地點：線上培訓(xùn)無地點限制，線下培訓(xùn)地點應(yīng)為企業(yè)注冊地設(shè)區(qū)市，允許跨縣（市、區(qū)）；

⑦委托培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)的，還應(yīng)提供承訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)許可證，民辦非企業(yè)法人登記證書、委托合同。

屬地人社部門應(yīng)在企業(yè)計劃開班日前1個工作日。對符合條件的培訓(xùn)計劃完成審核，并根據(jù)名單發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)券。對未按要求上傳材料的企業(yè)應(yīng)予以駁回并一次性告知理由。企業(yè)重新（多次）提交申請后屬地人社部門應(yīng)在3個工作日內(nèi)完成審核。企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申請。

培訓(xùn)計劃被屬地人社部門審核通過前，企業(yè)可自行修改培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃審核通過后企業(yè)開班前培訓(xùn)計劃有變更的（變更內(nèi)容僅限于培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資的變更，修改培訓(xùn)師資的，師資專業(yè)和工種應(yīng)與原師資相同，下同），企業(yè)應(yīng)提前向?qū)俚厝松绮块T提出申請，經(jīng)屬地人社部門審核同意后可對培訓(xùn)計劃進行變更。培訓(xùn)計劃審核通過后企業(yè)已開班需變更培訓(xùn)計劃的，由企業(yè)向?qū)俚厝松绮块T提出申請，并層報至省級人社部門同意后變更。遇到不可抗力或情勢變更需變更培訓(xùn)計劃的，由企業(yè)向?qū)俚厝松绮块T申請，經(jīng)屬地人社部門同意后變更。因各類原因需取消培訓(xùn)計劃的，由企業(yè)向?qū)俚厝松绮块T報備即可。

（4）培訓(xùn)過程管理

①培訓(xùn)簽到和管理

a.線下培訓(xùn)：學(xué)員參加線下培訓(xùn)的，應(yīng)通過管理平臺手機客戶端每半天簽到簽退各一次，錯過簽到，下課后24小時內(nèi)，可上傳補簽簽到表（加蓋公章）至管理平臺，經(jīng)屬地人社部門審核同意后可獲得培訓(xùn)學(xué)時；超過24小時的應(yīng)層報市級人社部門同意后獲得培訓(xùn)學(xué)時。企業(yè)應(yīng)在管理平臺上傳全體學(xué)員培訓(xùn)合影共1張，有實操課的還應(yīng)上傳分組（分工位）實操照片共3張。實操課每學(xué)時應(yīng)留存1分鐘的錄像視頻備查（至少保存三年），理論課應(yīng)留存全程培訓(xùn)視頻錄像備查（至少保存三年）。視頻由企業(yè)錄制，企業(yè)對視頻資料真實性負(fù)責(zé)。視頻中培訓(xùn)人員達當(dāng)期班次參訓(xùn)學(xué)員總數(shù)80%以上，且簽到簽退記錄完整，即應(yīng)認(rèn)定為整體班次合格，屬地人社部門無需按人員名單逐一人核對。

b.線上培訓(xùn)：線上培訓(xùn)平臺應(yīng)實現(xiàn)與管理平臺對接，實現(xiàn)線上培訓(xùn)全程監(jiān)管，學(xué)員的學(xué)時記錄自動計算（無需上傳相關(guān)材料，通過平臺對接實現(xiàn)數(shù)據(jù)同步）。人社部推薦的中國職業(yè)培訓(xùn)在線、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)在線、新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺、中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)、人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)、技能大師在線培訓(xùn)平臺、淘寶大學(xué)、阿里巴巴認(rèn)證、釘釘職業(yè)技能培訓(xùn)在線平臺、騰訊課堂等10家線上培訓(xùn)平臺短期內(nèi)無法實現(xiàn)與管理平臺對接的，企業(yè)應(yīng)通過管理平臺上傳以下材料（無需蓋章）：Ⅰ.平臺主頁截圖1張。Ⅱ.課程名稱和對應(yīng)授課時長截圖1張。Ⅲ.學(xué)員姓名、觀看直播或回放時長的學(xué)時記錄1張。Ⅳ.線上課程內(nèi)容截屏5張。每學(xué)時應(yīng)留存1分鐘的課程錄屏備查（至少保存三年），課程錄屏由企業(yè)錄制，企業(yè)在線上培訓(xùn)平臺建立班級，播放學(xué)習(xí)視頻，在播放視頻的同時打開學(xué)員列表可顯示學(xué)員的學(xué)習(xí)進度，是否體現(xiàn)人臉照片由培訓(xùn)平臺功能確定，無需額外錄制，無需上傳管理平臺。

上述線上、線下培訓(xùn)材料示例可在管理平臺查看。

②過程抽查：屬地人社部門可對注冊地企業(yè)開班情況進行不定期現(xiàn)場抽查，企業(yè)不在注冊地縣（市、區(qū)）開展培訓(xùn)的，可由市級人社部門統(tǒng)籌安排抽查。企業(yè)對抽查結(jié)果有異議的，可向上級人社部門反映。抽查記錄應(yīng)可上傳平臺（非必選項）。

③培訓(xùn)考核：學(xué)員獲得全部學(xué)時即視為完成培訓(xùn)，不再另行組織考核。

（5）培訓(xùn)補貼申請

企業(yè)在培訓(xùn)結(jié)束后向?qū)俚厝松绮块T申請發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，無需提交紙質(zhì)材料。屬地人社部門通過管理平臺審核：

①線上培訓(xùn)情況匯總表及相關(guān)截圖截屏（由線上培訓(xùn)平臺提供，已與管理平臺對接的無需提供）；

②線下全體學(xué)員培訓(xùn)合影1張，有實操課的提供分組（分工位）實操照片3張。

屬地人社部門應(yīng)及時在管理平臺完成審核并發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，對未按要求上傳材料的企業(yè)應(yīng)通過管理平臺予以駁回并一次性告知理由。企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申請。獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證后，企業(yè)可通過管理平臺提出職業(yè)培訓(xùn)補貼申請，并上傳以下材料掃描件（加蓋公章）：

①補貼申請書、申請表；

②補貼人員花名冊。

審核發(fā)證環(huán)節(jié)、補貼初審和復(fù)審環(huán)節(jié)總計不超過10個工作日。審核結(jié)果由管理平臺自動同步至“福建省鄉(xiāng)村振興（扶貧惠民）資金監(jiān)管平臺（以下簡稱資金平臺）。各設(shè)區(qū)市人社部門于5個工作日內(nèi)在資金平臺完成復(fù)核并直接兌付補貼資金。

2.崗前技能培訓(xùn)

（1）培訓(xùn)方式：知識技能型職業(yè)（工種）可開展全線上職業(yè)技能培訓(xùn)，操作技能型職業(yè)（工種）可開展“線上+線下”或全線下職業(yè)技能培訓(xùn)。線上培訓(xùn)應(yīng)選擇人社部門公布的線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺。知識技能型職業(yè)（工種）由省人社廳陸續(xù)發(fā)布。

（2）培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)（工種）技能（必修），及企業(yè)文化、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、質(zhì)量意識、法律法規(guī)、消防安全、環(huán)境保護、健康衛(wèi)生、疫情防控、職業(yè)指導(dǎo)等通識類課程（選修）。

（3）培訓(xùn)計劃申報

企業(yè)應(yīng)于計劃開班日前5個工作日，在管理平臺按照以下內(nèi)容模板完成填報，無需提交紙質(zhì)材料：

①開班申請報告，每班人數(shù)不超過200人；

②培訓(xùn)承諾書；

③師資明細(xì)；

④師資資料：師資可從管理平臺師資庫選擇，各地也可參照省人社廳《關(guān)于征集職業(yè)技能提升行動培訓(xùn)師資的通知》標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)企業(yè)需求確定師資，或?qū)訄笊霞壢松绮块T確定。已確定的師資將自動導(dǎo)入管理平臺師資庫，供全省使用。師資資料包含教師聘用合同（掃描件）、資格證書（掃描件），企業(yè)使用高管作為培訓(xùn)師資的，應(yīng)提供高管聘書，并附高管簡歷（加蓋公章）即可；

⑤培訓(xùn)課程：培訓(xùn)總學(xué)時不少于20學(xué)時，每節(jié)課時長不高于5學(xué)時，課程內(nèi)容由企業(yè)自主確定，綜合管理崗位（包括但不限于行政、人資、財務(wù)、銷售）職業(yè)（工種）不受經(jīng)營范圍限制，但應(yīng)與企業(yè)崗位設(shè)置相符；生產(chǎn)技術(shù)崗位職業(yè)（工種）培訓(xùn)課程應(yīng)與企業(yè)經(jīng)營范圍相關(guān)。理論課和實操課按照總綱的有比例要求（系統(tǒng)自動審核）；

⑥培訓(xùn)地點：線上培訓(xùn)無地點限制，線下培訓(xùn)地點應(yīng)為企業(yè)注冊地設(shè)區(qū)市，允許跨縣（市、區(qū)）；

⑦委托培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)的，還應(yīng)提供承訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)許可證，民辦非企業(yè)法人登記證書、委托合同。

屬地人社部門應(yīng)在企業(yè)計劃開班日前1個工作日對符合條件的培訓(xùn)計劃完成審核，并根據(jù)名單發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)券。對未按要求上傳材料的企業(yè)應(yīng)予以駁回并一次性告知理由。企業(yè)重新（多次）提交申請后屬地人社部門應(yīng)在3個工作日內(nèi)完成審核。企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申請。

培訓(xùn)計劃被屬地人社部門審核通過前，企業(yè)可自行修改培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃審核通過后企業(yè)開班前培訓(xùn)計劃有變更的（變更內(nèi)容僅限于培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資的變更，修改培訓(xùn)師資的，師資專業(yè)和工種應(yīng)與原師資相同，下同），企業(yè)應(yīng)提前向?qū)俚厝松绮块T提出申請，經(jīng)屬地人社部門審核同意后可對培訓(xùn)計劃進行變更。培訓(xùn)計劃審核通過后企業(yè)已開班需變更培訓(xùn)計劃的，由企業(yè)向?qū)俚厝松绮块T提出申請，并層報至省級人社部門同意后變更。遇到不可抗力或情勢變更需變更培訓(xùn)計劃的，由企業(yè)向?qū)俚厝松绮块T申請，經(jīng)屬地人社部門同意后變更。因各類原因需取消培訓(xùn)計劃的，由企業(yè)向?qū)俚厝松绮块T報備即可。

（4）培訓(xùn)過程管理

①培訓(xùn)簽到和管理

a.線下培訓(xùn)：學(xué)員參加線下培訓(xùn)的，應(yīng)通過管理平臺手機客戶端每半天簽到簽退各一次，錯過簽到，下課后24小時內(nèi)，可上傳補簽簽到表（加蓋公章）至管理平臺，經(jīng)屬地人社部門審核同意后可獲得培訓(xùn)學(xué)時；超過24小時的應(yīng)層報市級人社部門同意后獲得培訓(xùn)學(xué)時。企業(yè)應(yīng)在管理平臺上傳全體學(xué)員培訓(xùn)合影共1張，有實操課的還應(yīng)上傳分組（分工位）實操照片共3張。實操課每學(xué)時應(yīng)留存1分鐘的錄像視頻備查（至少保存三年），理論課應(yīng)留存全程培訓(xùn)視頻錄像備查（至少保存三年）。視頻由企業(yè)錄制，企業(yè)對視頻資料真實性負(fù)責(zé)。視頻中培訓(xùn)人員達當(dāng)期班次參訓(xùn)學(xué)員總數(shù)80%以上，且簽到簽退記錄完整，即應(yīng)認(rèn)定為整體班次合格，屬地人社部門無需按人員名單逐一核對。

b.線上培訓(xùn)：線上培訓(xùn)平臺應(yīng)實現(xiàn)與管理平臺對接，實現(xiàn)線上培訓(xùn)全程監(jiān)管，學(xué)員的學(xué)時記錄自動計算（無需上傳相關(guān)材料，通過平臺對接實現(xiàn)數(shù)據(jù)同步）。人社部推薦的中國職業(yè)培訓(xùn)在線、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)在線、新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺、中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)、人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)、技能大師在線培訓(xùn)平臺、淘寶大學(xué)、阿里巴巴認(rèn)證、釘釘職業(yè)技能培訓(xùn)在線平臺、騰訊課堂等10家線上培訓(xùn)平臺短期內(nèi)無法實現(xiàn)與管理平臺對接的，企業(yè)應(yīng)通過管理平臺上傳以下材料（無需蓋章）：Ⅰ.平臺主頁截圖1張。Ⅱ.課程名稱和對應(yīng)授課時長截圖1張。Ⅲ.學(xué)員姓名、觀看直播或回放時長的學(xué)時記錄1張。Ⅳ.線上課程內(nèi)容截屏5張。每學(xué)時應(yīng)留存1分鐘的課程錄屏備查（至少保存三年），課程錄屏由企業(yè)錄制，企業(yè)在線上培訓(xùn)平臺建立班級，播放學(xué)習(xí)視頻，在播放視頻的同時打開學(xué)員列表可顯示學(xué)員的學(xué)習(xí)進度，是否體現(xiàn)人臉照片由培訓(xùn)平臺功能確定，無需額外錄制，無需上傳管理平臺。

上述線上、線下培訓(xùn)材料示例可在管理平臺查看。

②過程抽查：屬地人社部門可對注冊地企業(yè)開班情況進行不定期現(xiàn)場抽查，企業(yè)不在注冊地縣（市、區(qū)）開展培訓(xùn)的，可由市級人社部門統(tǒng)籌安排抽查。企業(yè)對抽查結(jié)果有異議的，可向上級人社部門反映。抽查記錄可上傳平臺（非必選項）。

③培訓(xùn)考核：學(xué)員獲得全部學(xué)時方可參加結(jié)業(yè)考試?？荚囋瓌t上通過管理平臺手機客戶端組織實施，49個急需緊缺職業(yè)（工種）考試題庫由省人社廳統(tǒng)一開發(fā)；其他職業(yè)（工種）考試題庫由企業(yè)開發(fā)，每職業(yè)（工種）上傳100題，管理平臺隨機抽取20題作為該班次考試題目?？荚嚦煽?0分及格（滿分100分），每班次每人可有3次考試機會，取最高分。

（5）培訓(xùn)補貼申請

企業(yè)在培訓(xùn)結(jié)束后向?qū)俚厝松绮块T申請發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，無需提交紙質(zhì)材料。屬地人社部門通過管理平臺審核：

①線上培訓(xùn)情況匯總表及相關(guān)截圖截屏（由線上培訓(xùn)平臺提供，已與管理平臺對接的無需提供）；

②線下全體學(xué)員培訓(xùn)合影1張，有實操課的提供分組（分工位）實操照片3張。

屬地人社部門應(yīng)及時在管理平臺完成審核并發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，對未按要求上傳材料的企業(yè)應(yīng)通過管理平臺予以駁回并一次性告知理由，企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申請。獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證后，企業(yè)可通過管理平臺提出職業(yè)培訓(xùn)補貼申請，并上傳以下材料掃描件（加蓋公章）：

①補貼申請書、申請表；

②補貼人員花名冊。

審核發(fā)證環(huán)節(jié)、補貼初審和復(fù)審環(huán)節(jié)總計不超過10個工作日。審核結(jié)果由管理平臺自動同步至資金平臺。各設(shè)區(qū)市人社部門于5個工作日內(nèi)在資金平臺完成復(fù)核并直接兌付補貼資金。

3.崗位技能提升培訓(xùn)（互聯(lián)網(wǎng)+）

（1）培訓(xùn)方式：知識技能型職業(yè)（工種）可開展全線上職業(yè)技能培訓(xùn)，操作技能型職業(yè)（工種）可開展“線上+線下”或全線下職業(yè)技能培訓(xùn)。線上培訓(xùn)應(yīng)選擇人社部門公布的線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺。知識技能型職業(yè)（工種）由省人社廳陸續(xù)發(fā)布。

（2）培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)（工種）技能（必修），及企業(yè)文化、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、質(zhì)量意識、法律法規(guī)、消防安全、環(huán)境保護、健康衛(wèi)生、疫情防控、職業(yè)指導(dǎo)等通識類課程（選修）。

（3）培訓(xùn)計劃申報

企業(yè)應(yīng)于計劃開班日前5個工作日，在管理平臺按照以下內(nèi)容模板完成填報，無需提交紙質(zhì)材料：

①開班申請報告，每班人數(shù)不超過200人；

②培訓(xùn)承諾書；

③師資明細(xì)；

④師資資料：師資可從管理平臺師資庫選擇，各地也可參照省人社廳《關(guān)于征集職業(yè)技能提升行動培訓(xùn)師資的通知》標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)企業(yè)需求確定師資，或?qū)訄笊霞壢松绮块T確定。已確定的師資將自動導(dǎo)入管理平臺師資庫，供全省使用。師資資料包含教師聘用合同（掃描件）、資格證書（掃描件），企業(yè)使用高管作為培訓(xùn)師資的，應(yīng)提供高管聘書，并附高管簡歷（加蓋公章）即可；

⑤培訓(xùn)課程：培訓(xùn)總學(xué)時20—40學(xué)時，每節(jié)課時長不高于5學(xué)時，課程內(nèi)容由企業(yè)自主確定，申報培訓(xùn)總學(xué)時確定后該班次補貼金額自動計算，不可再變更。綜合管理崗位（包括但不限于行政、人資、財務(wù)、銷售）職業(yè)（工種）不受經(jīng)營范圍限制，但應(yīng)與企業(yè)崗位設(shè)置相符；生產(chǎn)技術(shù)崗位職業(yè)（工種）培訓(xùn)課程應(yīng)與企業(yè)經(jīng)營范圍相關(guān)。理論課和實操課按照總綱的比例要求，通識類課程（歸入理論課）學(xué)時不超過總學(xué)時的30%（系統(tǒng)自動審核）；

⑥培訓(xùn)地點：線上培訓(xùn)無地點限制，線下培訓(xùn)地點應(yīng)為企業(yè)注冊地設(shè)區(qū)市，允許跨縣（市、區(qū)）；

⑦委托培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)的，還應(yīng)提供承訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)許可證，民辦非企業(yè)法人登記證書、委托合同。

屬地人社部門應(yīng)在企業(yè)計劃開班日前1個工作日對符合條件的培訓(xùn)計劃完成審核，并根據(jù)名單發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)券。對未按要求上傳材料的企業(yè)應(yīng)予以駁回并一次性告知理由。企業(yè)重新（多次）提交申請后屬地人社部門應(yīng)在3個工作日內(nèi)完成審核。企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申請。

培訓(xùn)計劃被屬地人社部門審核通過前，企業(yè)可自行修改培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃審核通過后企業(yè)開班前培訓(xùn)計劃有變更的（變更內(nèi)容僅限于培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資的變更，修改培訓(xùn)師資的，師資專業(yè)和工種應(yīng)與原師資相同，下同），企業(yè)應(yīng)提前向?qū)俚厝松绮块T提出申請，經(jīng)屬地人社部門審核同意后可對培訓(xùn)計劃進行變更。培訓(xùn)計劃審核通過后企業(yè)已開班需變更培訓(xùn)計劃的，由企業(yè)向?qū)俚厝松绮块T提出申請，并層報至省級人社部門同意后變更。遇到不可抗力或情勢變更需變更培訓(xùn)計劃的，由企業(yè)向?qū)俚厝松绮块T申請，經(jīng)屬地人社部門同意后變更。因各類原因需取消培訓(xùn)計劃的，由企業(yè)向?qū)俚厝松绮块T報備即可。

（4）培訓(xùn)過程管理

①培訓(xùn)簽到和管理

a.線下培訓(xùn)：學(xué)員參加線下培訓(xùn)的，應(yīng)通過管理平臺手機客戶端每半天簽到簽退各一次，錯過簽到，下課后24小時內(nèi)，可上傳補簽簽到表（加蓋公章）至管理平臺，經(jīng)屬地人社部門審核同意后可獲得培訓(xùn)學(xué)時；超過24小時的應(yīng)層報市級人社部門同意后獲得培訓(xùn)學(xué)時。企業(yè)應(yīng)在管理平臺上傳全體學(xué)員培訓(xùn)合影共1張，有實操課的還應(yīng)上傳分組（分工位）實操照片共3張。實操課每學(xué)時應(yīng)留存1分鐘的錄像視頻備查（至少保存三年），理論課應(yīng)留存全程培訓(xùn)視頻錄像備查（至少保存三年）。視頻由企業(yè)錄制，企業(yè)對視頻資料真實性負(fù)責(zé)。視頻中培訓(xùn)人員達當(dāng)期班次參訓(xùn)學(xué)員總數(shù)80%以上，且簽到簽退記錄完整，即應(yīng)認(rèn)定為整體班次合格，屬地人社部門無需按人員名單逐一核對。

b.線上培訓(xùn)：線上培訓(xùn)平臺應(yīng)實現(xiàn)與管理平臺對接，實現(xiàn)線上培訓(xùn)全程監(jiān)管，學(xué)員的學(xué)時記錄自動計算（無需上傳相關(guān)材料，通過平臺對接實現(xiàn)數(shù)據(jù)同步）。人社部推薦的中國職業(yè)培訓(xùn)在線、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)在線、新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺、中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)、人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)、技能大師在線培訓(xùn)平臺、淘寶大學(xué)、阿里巴巴認(rèn)證、釘釘職業(yè)技能培訓(xùn)在線平臺、騰訊課堂等10家線上培訓(xùn)平臺短期內(nèi)無法實現(xiàn)與管理平臺對接的，企業(yè)應(yīng)通過管理平臺上傳以下材料（無需蓋章）：Ⅰ.平臺主頁截圖1張。Ⅱ.課程名稱和對應(yīng)授課時長截圖1張。Ⅲ.學(xué)員姓名、觀看直播或回放時長的學(xué)時記錄1張。Ⅳ.線上課程內(nèi)容截屏5張。每學(xué)時應(yīng)留存1分鐘的課程錄屏備查（至少保存三年），課程錄屏由企業(yè)錄制，企業(yè)在線上培訓(xùn)平臺建立班級，播放學(xué)習(xí)視頻，在播放視頻的同時打開學(xué)員列表可顯示學(xué)員的學(xué)習(xí)進度，是否體現(xiàn)人臉照片由培訓(xùn)平臺功能確定，無需額外錄制，無需上傳管理平臺。

上述線上、線下培訓(xùn)材料示例可在管理平臺查看。

②過程抽查：屬地人社部門可對注冊地企業(yè)開班情況進行不定期現(xiàn)場抽查，企業(yè)不在注冊地縣（市、區(qū)）開展培訓(xùn)的，可由市級人社部門統(tǒng)籌安排抽查。企業(yè)對抽查結(jié)果有異議的，可向上級人社部門反映。抽查記錄可上傳平臺（非必選項）。

③培訓(xùn)考核：學(xué)員獲得全部學(xué)時方可參加結(jié)業(yè)考試?？荚囋瓌t上通過管理平臺手機客戶端組織實施，49個急需緊缺職業(yè)（工種）考試題庫由省人社廳統(tǒng)一開發(fā)；其他職業(yè)（工種）考試題庫由企業(yè)開發(fā)，每職業(yè)（工種）上傳100題，管理平臺隨機抽取20題作為該班次考試題目?？荚嚦煽?0分及格（滿分100），每班次每人可有3次考試機會，取最高分。

（5）培訓(xùn)補貼申請

企業(yè)在培訓(xùn)結(jié)束后向?qū)俚厝松绮块T申請發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，無需提交紙質(zhì)材料。屬地人社部門通過管理平臺審核：

①線上培訓(xùn)情況匯總表及相關(guān)截圖截屏（由線上培訓(xùn)平臺提供，已與管理平臺對接的無需提供）；

②線下全體學(xué)員培訓(xùn)合影1張，有實操課的提供分組（分工位）實操照片3張。

屬地人社部門應(yīng)及時在管理平臺完成審核并發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，對未按要求上傳材料的企業(yè)應(yīng)通過管理平臺予以駁回并一次性告知理由。企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申請。獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證后，企業(yè)可通過管理平臺提出職業(yè)培訓(xùn)補貼申請，并上傳以下材料掃描件（加蓋公章）：

①補貼申請書、申請表；

②補貼人員花名冊。

審核發(fā)證環(huán)節(jié)、補貼初審和復(fù)審環(huán)節(jié)總計不超過10個工作日。審核結(jié)果由管理平臺自動同步至資金平臺。各設(shè)區(qū)市人社部門于5個工作日內(nèi)在資金平臺完成復(fù)核并直接兌付補貼資金。

二、企業(yè)直補

企業(yè)自主或委托機構(gòu)組織在崗職工（在本單位繳納養(yǎng)老保險）開展以崗位技能類課程為主的技能培訓(xùn)，職工取得職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書）的，按證書類型和等級給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼。參考標(biāo)準(zhǔn)：初級工（五級）700元/人；中級工（四級）1000元/人；高級工（三級）1500元/人；技師（二級）2000元/人；高技技師（一級）3000元/人；專項職業(yè)能力證書500元/人。急需緊缺職業(yè)（工種）上浮不超過30%。貧困家庭子女、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（兩后生）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含中高職院校、技工院校)等五類群體補貼標(biāo)準(zhǔn)上浮不超過20%。封頂上浮不超過30%，也可按各地現(xiàn)行學(xué)時標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

（一）補貼對象：依法在我省各級市場監(jiān)管部門登記設(shè)立的各類企業(yè)；央屬在閩企業(yè)；個體工商戶、民辦非企業(yè)單位（參照企業(yè)）。

（二）平臺注冊：企業(yè)登錄管理平臺注冊系統(tǒng)賬號，在線提交以下材料掃描件，無需提交紙質(zhì)材料：

①《培訓(xùn)承諾書》（加蓋公章）；

②《培訓(xùn)單位基本情況表》（加蓋公章）；

③相關(guān)資質(zhì)證明文件，包括：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或統(tǒng)一社會信用代碼證；

④申報職業(yè)（工種）范圍：綜合管理崗位（包括但不限于行政、人資、財務(wù)、銷售）職業(yè)（工種）不受經(jīng)營范圍限制；生產(chǎn)技術(shù)崗位職業(yè)（工種）應(yīng)與企業(yè)經(jīng)營范圍相關(guān)。

屬地人社部門應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成審核，對未按要求上傳材料的企業(yè)應(yīng)予以駁回并一次性告知理由。企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申請。

（三）操作規(guī)范：企業(yè)通過管理平臺提交以下材料掃描件，無需提交紙質(zhì)材料（加蓋公章）：

①培訓(xùn)申請報告、培訓(xùn)計劃（系統(tǒng)自動比對是否繳納養(yǎng)老保險）；

②培訓(xùn)合格人員花名冊、補貼申請書。

屬地人社部門應(yīng)及時在管理平臺完成審核。對未按要求上傳材料的企業(yè)應(yīng)通過平臺予以駁回并一次性告知理由。企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申請。補貼初審和復(fù)審環(huán)節(jié)總計不超過10個工作日。審核結(jié)果由管理平臺自動同步至資金平臺。各設(shè)區(qū)市人社部門于5個工作日內(nèi)在資金平臺完成復(fù)核并直接兌付補貼資金。

三、以工代訓(xùn)

（一）補貼對象：經(jīng)各級人社部門公布的，受疫情影響的中小微企業(yè)、外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等行業(yè)企業(yè)；新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)的中小微企業(yè)；吸納原建檔立卡貧困家庭勞動力就業(yè)的企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和就業(yè)扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體，以及吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)的參保企業(yè)。

（二）平臺注冊：企業(yè)登錄管理平臺注冊系統(tǒng)賬號，在線提交以下材料掃描件，無需提交紙質(zhì)材料：

①《培訓(xùn)承諾書》（加蓋公章）；

②《培訓(xùn)單位基本情況表》（加蓋公章）；

③相關(guān)資質(zhì)證明文件，包括：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或統(tǒng)一社會信用代碼證；

④申報職業(yè)（工種）范圍：綜合管理崗位（包括但不限于行政、人資、財務(wù)、銷售）職業(yè)（工種）不受經(jīng)營范圍限制；生產(chǎn)技術(shù)崗位職業(yè)（工種）應(yīng)與企業(yè)經(jīng)營范圍相關(guān)。

屬地人社部門應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成審核，對未按要求上傳材料的企業(yè)應(yīng)予以駁回并一次性告知理由，企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申請。

（三）補貼標(biāo)準(zhǔn)：通過比對勞動者失業(yè)保險繳費情況認(rèn)定為企業(yè)職工。按500元/人給予生產(chǎn)經(jīng)營主體補貼，最長不超過6個月，和崗前技能培訓(xùn)補貼不重復(fù)，不計入勞動者每年3次職業(yè)培訓(xùn)補貼次數(shù)。

（四）補貼申請：企業(yè)將以下材料錄入、掃描至管理平臺并提交屬地人社部門審核：

①企業(yè)以工代訓(xùn)補貼申請報告（系統(tǒng)導(dǎo)出后，加蓋公章掃描上傳）；

②以工代訓(xùn)人員花名冊（系統(tǒng)導(dǎo)出模板填報后錄入）；

③無法通過大數(shù)據(jù)比對核實企業(yè)為員工發(fā)放工資的，應(yīng)提供銀行、微信、支付寶轉(zhuǎn)賬流水憑證（應(yīng)發(fā)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。

（五）花名冊填報注意事項：花名冊中人員類別為企業(yè)職工或在崗農(nóng)民工，其中屬于脫貧人口、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員的，應(yīng)在備注欄注明。在崗農(nóng)民工參照農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者認(rèn)定，即依據(jù)身份證或戶口簿地址的鄉(xiāng)、村、組信息認(rèn)定，滿足其中一項即可，由企業(yè)自行填報，無需上傳身份證明材料，部門不再核實認(rèn)定。脫貧人口、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)人員以福建省勞動就業(yè)信息管理系統(tǒng)登記信息為準(zhǔn)。離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生學(xué)信網(wǎng)證明材料或畢業(yè)證書。

申請企業(yè)有含勞務(wù)派遣人員的，除提供（四）①、②項申請資料外，還應(yīng)將企業(yè)與勞務(wù)派遣公司用工（派遣）協(xié)議掃描到培訓(xùn)管理平臺，同時在人員花名冊中備注“勞務(wù)派遣”信息。

（六）四類群體認(rèn)定：企業(yè)新吸納勞動者就業(yè)指入職該企業(yè)不超過一年的員工，以該企業(yè)新增參加失業(yè)保險人員的參保時間為準(zhǔn)，含以工代訓(xùn)補貼享受月份。

①脫貧人口為原扶貧部門認(rèn)定的建檔立卡貧困戶家庭勞動者，可通過培訓(xùn)管理平臺數(shù)據(jù)庫進行人員比對。

②就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員是指進行就業(yè)困難人員認(rèn)定登記的人員。

③離校兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生，離校期限從國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通高等院校畢業(yè)證書（含教育部認(rèn)證的國、境外學(xué)歷）落款日期算起。

④登記失業(yè)人員是指進行失業(yè)登記的人員。

屬地人社部門應(yīng)及時在管理平臺完成審核，對未按要求上傳材料的企業(yè)應(yīng)通過平臺予以駁回并一次性告知理由。企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申報。補貼初審和復(fù)審環(huán)節(jié)總計不超過10個工作日。審核結(jié)果由管理平臺自動同步至資金平臺。各設(shè)區(qū)市人社部門于5個工作日內(nèi)在資金平臺完成復(fù)核并直接兌付補貼資金。

四、項目制培訓(xùn)

各級人社部門公布的補貼性免費職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為就業(yè)重點群體開展免費職業(yè)技能培訓(xùn)。參考標(biāo)準(zhǔn)：就業(yè)技能培訓(xùn)1000元/人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1200元/人，支持各地結(jié)合實際調(diào)整提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，最高不超過原標(biāo)準(zhǔn)的兩倍。

（一）補貼對象：各級人社部門公布的補貼性免費職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。

（二）就業(yè)重點群體身份包含（本規(guī)范涉及就業(yè)重點群體認(rèn)定的均可參照此條）：

1.原建檔立卡貧困戶（由系統(tǒng)比對）。

2.原建檔立卡貧困戶、城鎮(zhèn)最低生活保障對象、農(nóng)村最低生活保障對象的家庭子女（提供民政或扶貧部門認(rèn)定的材料）。

3.城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（兩后生）：提供教育部門頒發(fā)的初高中畢業(yè)證及個人書面承諾（原則上“兩后生”年齡不超過22歲，在畢業(yè)當(dāng)年9月1日后未繼續(xù)升學(xué)的可參加免費職業(yè)技能培訓(xùn)，以身份證、畢業(yè)證日期為準(zhǔn)）。與教育部門學(xué)籍系統(tǒng)對接可比對后無需提供。

4.農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者：依據(jù)身份證或戶口簿地址的鄉(xiāng)、村、組信息認(rèn)定，滿足其中一項即可。

5.下崗失業(yè)人員：在我省各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)人員，領(lǐng)取失業(yè)保險金、領(lǐng)取失業(yè)補助金的人員。

6.退役軍人：未被黨和國家機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位錄用聘用或待安置期間的退役軍人憑有關(guān)部門出具的相關(guān)證明或證件。

7.殘疾人：有效的《中華人民共和國殘疾人證》，與民政部門系統(tǒng)對接可比對后無需提供。

8.去產(chǎn)能職工：提供本人身份證，由屬地人社部門核實，提供行業(yè)主管部門的通知、公告等證明材料。

9.貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人：提供戶籍地或扶貧辦的認(rèn)定材料。

10.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含中高職院校、技工院校）：根據(jù)學(xué)信網(wǎng)證明材料或畢業(yè)證書，并以學(xué)信網(wǎng)預(yù)計畢業(yè)日期或畢業(yè)證書發(fā)證日期起計算。

上述人員身份認(rèn)定可通過管理平臺比對認(rèn)定的，無需提供有關(guān)材料。

（三）平臺審核：培訓(xùn)單位登錄管理平臺注冊系統(tǒng)賬號，在線提交以下材料掃描件，無需紙質(zhì)材料：

①《培訓(xùn)承諾書》（加蓋公章）；

②《培訓(xùn)單位基本情況表》（加蓋公章）；

③相關(guān)資質(zhì)證明文件，包括：營業(yè)執(zhí)照、辦學(xué)許可證、民辦非企業(yè)法人登記證書，或事業(yè)單位法人證書等，并附上年度年審（年報）合格證明。

④申報職業(yè)（工種）范圍：培訓(xùn)單位可自主申報。

屬地人社部門應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成審核。對未按要求上傳材料的培訓(xùn)單位應(yīng)予以駁回并一次性告知理由。培訓(xùn)單位因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申請。

（四）培訓(xùn)學(xué)時規(guī)范：就業(yè)技能培訓(xùn)總學(xué)時不低于40學(xué)時，可開展理論課或理論課+實操課培訓(xùn)，每學(xué)時不低于45分鐘（30-44分鐘為0.5學(xué)時，45分鐘為1學(xué)時）。允許培訓(xùn)單位申報培訓(xùn)學(xué)時超過規(guī)定的總學(xué)時，但應(yīng)滿足下列要求：理論課可采取線上、線下，或線上線下相結(jié)合方式開展，不低于規(guī)定學(xué)時的60%；實操課應(yīng)以線下方式開展，不高于規(guī)定學(xué)時的40%。

（五）培訓(xùn)方式：知識技能型職業(yè)（工種）可開展全線上職業(yè)技能培訓(xùn)。操作技能型職業(yè)（工種）可開展“線上+線下”或全線下職業(yè)技能培訓(xùn)，理論課線上學(xué)時不超過規(guī)定學(xué)時的60%（系統(tǒng)自動計算）。線上培訓(xùn)應(yīng)選擇人社部門公布的線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺。知識技能型職業(yè)（工種）由省人社廳陸續(xù)發(fā)布。

（六）培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)（工種）技能（必修），及職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、質(zhì)量意識、法律法規(guī)、消防安全、環(huán)境保護、健康衛(wèi)生、疫情防控、職業(yè)指導(dǎo)等通識類課程（選修）。

（七）培訓(xùn)計劃申報：培訓(xùn)單位應(yīng)于計劃開班日前5個工作日，在管理平臺按照以下內(nèi)容模板完成填報，無需提交紙質(zhì)材料：

①開班申請報告，每班人數(shù)不超過200人；

②培訓(xùn)承諾書；

③師資明細(xì)；

④師資資料：師資可從管理平臺師資庫選擇，各地也可參照省人社廳《關(guān)于征集職業(yè)技能提升行動培訓(xùn)師資的通知》標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)培訓(xùn)單位需求確定師資，或?qū)訄笊霞壢松绮块T確定，已確定的師資系統(tǒng)將自動導(dǎo)入師資庫，供全省使用。師資資料包含教師聘用合同（掃描件）、資格證書（掃描件）；

⑤培訓(xùn)課程：就業(yè)技能培訓(xùn)總學(xué)時不少于40學(xué)時，每節(jié)課時長不高于5學(xué)時，課程內(nèi)容由培訓(xùn)單位自主確定，培訓(xùn)職業(yè)（工種）應(yīng)為辦學(xué)許可范圍內(nèi)的職業(yè)（工種）。理論課和實操課按照企業(yè)職工培訓(xùn)的比例要求（系統(tǒng)自動審核）；

⑥培訓(xùn)地點：線上培訓(xùn)無地點限制，線下培訓(xùn)地點應(yīng)為培訓(xùn)單位注冊地設(shè)區(qū)市，允許跨縣（市、區(qū)）。培訓(xùn)單位在全省各地設(shè)有分部、分校或者分中心的，可分別向?qū)俚厝松绮块T申請，也可向總部所在地人社部門申請。

對符合開班條件的培訓(xùn)單位，屬地人社部門應(yīng)在培訓(xùn)單位計劃開班日前1個工作日完成審核。對未按要求上傳材料的培訓(xùn)單位應(yīng)予以駁回并一次性告知理由。培訓(xùn)單位重新（多次）提交申請后屬地人社部門應(yīng)在3個工作日內(nèi)完成審核。培訓(xùn)單位因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申請。

培訓(xùn)計劃被屬地人社部門審核通過前，培訓(xùn)單位可自行修改培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃審核通過后培訓(xùn)單位開班前培訓(xùn)計劃有變更的（變更內(nèi)容僅限于培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資的變更，修改培訓(xùn)師資的，師資專業(yè)和工種應(yīng)與原師資相同，下同），培訓(xùn)單位應(yīng)提前向?qū)俚厝松绮块T提出申請，經(jīng)屬地人社部門審核同意后可對培訓(xùn)計劃進行變更。培訓(xùn)計劃審核通過后培訓(xùn)單位已開班需變更培訓(xùn)計劃的，由培訓(xùn)單位向?qū)俚厝松绮块T提出申請，并層報至省級人社部門同意后變更。遇到不可抗力或情勢變更需變更培訓(xùn)計劃的，由培訓(xùn)單位向?qū)俚厝松绮块T申請，經(jīng)屬地人社部門同意后變更。因各類原因需取消培訓(xùn)計劃的由培訓(xùn)單位向?qū)俚厝松绮块T報備即可。

（八）培訓(xùn)過程管理：

①培訓(xùn)簽到和管理

a.線下培訓(xùn)：學(xué)員參加線下培訓(xùn)的，應(yīng)通過管理平臺手機客戶端每半天簽到簽退各一次，錯過簽到，下課后24小時內(nèi)，可上傳補簽簽到表（加蓋公章）至管理平臺，經(jīng)屬地人社部門審核同意后可獲得培訓(xùn)學(xué)時；超過24小時的應(yīng)層報市級人社部門同意后獲得培訓(xùn)學(xué)時。培訓(xùn)單位應(yīng)在管理平臺上傳全體學(xué)員培訓(xùn)合影共1張，有實操課的還應(yīng)上傳分組（分工位）實操照片共3張。實操課每學(xué)時應(yīng)留存1分鐘的錄像視頻備查（至少保存三年），理論課應(yīng)留存全程培訓(xùn)視頻錄像備查（至少保存三年）。視頻由培訓(xùn)單位錄制，培訓(xùn)單位對視頻資料真實性負(fù)責(zé)。視頻中培訓(xùn)人員達當(dāng)期班次參訓(xùn)學(xué)員總數(shù)80%以上，且簽到簽退記錄完整，即應(yīng)認(rèn)定為整體班次合格，屬地人社部門無需按人員名單逐一核對。

b.線上培訓(xùn)：線上培訓(xùn)平臺應(yīng)實現(xiàn)與管理平臺對接，實現(xiàn)線上培訓(xùn)全程監(jiān)管，學(xué)員的學(xué)時記錄自動計算（無需上傳相關(guān)材料，通過平臺對接實現(xiàn)數(shù)據(jù)同步）。人社部推薦的中國職業(yè)培訓(xùn)在線、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)在線、新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺、中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)、人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)、技能大師在線培訓(xùn)平臺、淘寶大學(xué)、阿里巴巴認(rèn)證、釘釘職業(yè)技能培訓(xùn)在線平臺、騰訊課堂等10家線上培訓(xùn)平臺短期內(nèi)無法實現(xiàn)與管理平臺對接的，培訓(xùn)單位應(yīng)通過管理平臺上傳以下材料（無需蓋章）：Ⅰ.平臺主頁截圖1張。Ⅱ.課程名稱和對應(yīng)授課時長截圖1張。Ⅲ.學(xué)員姓名、觀看直播或回放時長的學(xué)時記錄1張。Ⅳ.線上課程內(nèi)容截屏5張。每學(xué)時應(yīng)留存1分鐘的課程錄屏備查（至少保存三年），課程錄屏由培訓(xùn)單位錄制，培訓(xùn)單位在線上培訓(xùn)平臺建立班級，播放學(xué)習(xí)視頻，在播放視頻的同時打開學(xué)員列表可顯示學(xué)員的學(xué)習(xí)進度，是否體現(xiàn)人臉照片由培訓(xùn)平臺功能確定，無需額外錄制，無需上傳管理平臺。

上述線上、線下培訓(xùn)材料示例可在管理平臺查看。

②過程抽查：屬地人社部門可對培訓(xùn)單位開班情況進行不定期現(xiàn)場抽查，培訓(xùn)單位不在注冊地縣（市、區(qū)）開展培訓(xùn)的，可由市級人社部門統(tǒng)籌安排抽查。培訓(xùn)單位對抽查結(jié)果有異議的，可向上級人社部門反映。抽查記錄可上傳平臺（非必選項）。

③培訓(xùn)考核：學(xué)員獲得全部學(xué)時方可參加結(jié)業(yè)考試?？荚囋瓌t上通過管理平臺手機客戶端組織實施，49個急需緊缺職業(yè)（工種）考試題庫由省人社廳統(tǒng)一開發(fā)；其他職業(yè)（工種）考試題庫由培訓(xùn)單位開發(fā)，每職業(yè)（工種）上傳100題，管理平臺隨機抽取20題作為該班次考試題目?？荚嚦煽?0分及格（滿分100分），每班次每人可有3次考試機會，取最高分。

（九）培訓(xùn)結(jié)業(yè)證申請：培訓(xùn)單位在培訓(xùn)結(jié)束后向?qū)俚厝松绮块T申請發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，無需提交紙質(zhì)材料。屬地人社部門通過管理平臺審核：

①線上培訓(xùn)情況匯總表及相關(guān)截圖截屏（由線上培訓(xùn)平臺提供，已與管理平臺對接的無需提供）；

②線下全體學(xué)員培訓(xùn)合影1張，有實操課的提供分組（分工位）實操照片3張。

屬地人社部門應(yīng)及時在管理平臺完成線上審核并發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，對未按要求上傳材料的培訓(xùn)單位應(yīng)通過管理平臺予以駁回并一次性告知理由。培訓(xùn)單位因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申請。審核發(fā)證環(huán)節(jié)不超過5個工作日。

（十）職業(yè)培訓(xùn)補貼申請：獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證后，培訓(xùn)單位可通過管理平臺提出職業(yè)培訓(xùn)補貼申請，并上傳以下材料掃描件（加蓋公章）：

①補貼申請書、申請表；

②補貼人員花名冊。

城鄉(xiāng)勞動者未使用職業(yè)培訓(xùn)券參加培訓(xùn)單位組織培訓(xùn)，獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證后，可通過管理平臺申請職業(yè)培訓(xùn)補貼，也可本人或委托培訓(xùn)單位向?qū)俚厝松绮块T，按“見證補貼”方式提交申請材料。屬地人社部門補貼初審和復(fù)審環(huán)節(jié)總計不超過10個工作日，對未按要求上傳材料的應(yīng)通過平臺予以駁回并一次性告知理由；審核完成后屬地人社部門按自然月為批次整理匯總表，并在次月5個工作日內(nèi)完成公示，公示時間為5個工作日。公示結(jié)束無異議的，于20個工作日內(nèi)發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補貼。

五、就業(yè)技能培訓(xùn)

辦理實名制登記的城鄉(xiāng)勞動者（含外省來閩務(wù)工人員），參加各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)、省級重點以上技工院校（職業(yè)院校），以及列入人社部門公布的承擔(dān)補貼性培訓(xùn)項目機構(gòu)目錄的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織實施的短期職業(yè)技能培訓(xùn)。參考標(biāo)準(zhǔn)：500元/人。急需緊缺職業(yè)（工種）上浮不超過30%。貧困家庭子女、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（兩后生）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含中高職院校、技工院校)等五類群體補貼標(biāo)準(zhǔn)上浮不超過20%。封頂上浮不超過30%，也可按各地現(xiàn)行學(xué)時標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

（一）補貼對象：培訓(xùn)單位（使用職業(yè)培訓(xùn)券）、辦理實名制登記的城鄉(xiāng)勞動者（含外省來閩務(wù)工人員、在閩臺胞）。

（二）平臺審核：培訓(xùn)單位登錄管理平臺注冊系統(tǒng)賬號，在線提交掃描件，無需紙質(zhì)材料：

①《培訓(xùn)承諾書》（加蓋公章）；

②《培訓(xùn)單位基本情況表》（加蓋公章）；

③相關(guān)資質(zhì)證明文件，包括：營業(yè)執(zhí)照、辦學(xué)許可證、民辦非企業(yè)法人登記證書，或事業(yè)單位法人證書等，并附上年度年審（年報）合格證明。

④申報職業(yè)（工種）范圍：培訓(xùn)單位為公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)的，無職業(yè)（工種）范圍限制，但實際承訓(xùn)機構(gòu)為技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的，應(yīng)為辦學(xué)許可范圍內(nèi)的職業(yè)（工種）。培訓(xùn)單位為省級重點以上技工院校（職業(yè)院校）、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的，應(yīng)為辦學(xué)許可范圍內(nèi)的職業(yè)（工種）。

屬地人社部門應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成審核，對未按要求上傳材料的培訓(xùn)單位應(yīng)予以駁回并一次性告知理由。培訓(xùn)單位因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申請。

（三）培訓(xùn)學(xué)時規(guī)范：職業(yè)技能培訓(xùn)總學(xué)時不低于20學(xué)時，可開展理論課或理論課+實操課培訓(xùn)，每學(xué)時不低于45分鐘（30-44分鐘為0.5學(xué)時，45分鐘為1學(xué)時）。允許培訓(xùn)單位申報培訓(xùn)學(xué)時超過規(guī)定的總學(xué)時，但應(yīng)滿足下列要求：理論課可采取線上、線下，或線上線下相結(jié)合方式開展，不低于規(guī)定學(xué)時的60%；實操課應(yīng)以線下方式開展，不高于規(guī)定學(xué)時的40%。

（四）培訓(xùn)方式：知識技能型職業(yè)（工種）可開展全線上職業(yè)技能培訓(xùn)。操作技能型職業(yè)（工種）可開展“線上+線下”或全線下職業(yè)技能培訓(xùn)，理論課線上學(xué)時不超過規(guī)定學(xué)時的60%（系統(tǒng)自動計算）。線上培訓(xùn)應(yīng)選擇人社部門公布的線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺。知識技能型職業(yè)（工種）由省人社廳陸續(xù)發(fā)布。

（五）培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)（工種）技能（必修），及企業(yè)文化、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、質(zhì)量意識、法律法規(guī)、消防安全、環(huán)境保護、健康衛(wèi)生、疫情防控、職業(yè)指導(dǎo)等通識類課程（選修）。

（六）培訓(xùn)計劃申報：培訓(xùn)單位應(yīng)于計劃開班日前5個工作日，在管理平臺按照以下內(nèi)容模板完成填報，無需提交紙質(zhì)材料：

①開班申請報告，每班人數(shù)不超過200人；

②培訓(xùn)承諾書；

③師資明細(xì)；

④師資資料：師資可從管理平臺師資庫選擇，各地也可參照省人社廳《關(guān)于征集職業(yè)技能提升行動培訓(xùn)師資的通知》標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)培訓(xùn)單位需求確定師資，或?qū)訄笊霞壢松绮块T確定，已確定的師資系統(tǒng)將自動導(dǎo)入師資庫，供全省使用。師資資料包含教師聘用合同（掃描件）、資格證書（掃描件）；

⑤培訓(xùn)課程：內(nèi)容由培訓(xùn)單位自主確定，除公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)外，培訓(xùn)職業(yè)（工種）應(yīng)為辦學(xué)許可范圍或經(jīng)營范圍內(nèi)的工種。理論課和實操課按照企業(yè)職工培訓(xùn)的比例要求（系統(tǒng)自動審核）；

⑥培訓(xùn)地點：線上培訓(xùn)無地點限制。線下培訓(xùn)地點應(yīng)為培訓(xùn)單位注冊地設(shè)區(qū)市，允許跨縣（市、區(qū)），培訓(xùn)單位在全省各地設(shè)有分部、分?；蛘叻种行牡?，可分別向?qū)俚厝松绮块T申請，也可向總部所在地人社部門申請。

對符合開班條件的培訓(xùn)單位，屬地人社部門應(yīng)在培訓(xùn)單位計劃開班日前1個工作日完成審核。對未按要求上傳材料的培訓(xùn)單位應(yīng)予以駁回并一次性告知理由。培訓(xùn)單位重新（多次）提交申請后屬地人社部門應(yīng)在3個工作日內(nèi)完成審核。培訓(xùn)單位因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申請。

培訓(xùn)計劃被屬地人社部門審核通過前，培訓(xùn)單位可自行修改培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃審核通過后培訓(xùn)單位開班前培訓(xùn)計劃有變更的（變更內(nèi)容僅限于培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資的變更，修改培訓(xùn)師資的，師資專業(yè)和工種應(yīng)與原師資相同，下同），培訓(xùn)單位應(yīng)提前向?qū)俚厝松绮块T提出申請，經(jīng)屬地人社部門審核同意后可對培訓(xùn)計劃進行變更。培訓(xùn)計劃審核通過后培訓(xùn)單位已開班需變更培訓(xùn)計劃的，由培訓(xùn)單位向?qū)俚厝松绮块T提出申請，并層報至省級人社部門同意后變更。遇到不可抗力或情勢變更需變更培訓(xùn)計劃的，由培訓(xùn)單位向?qū)俚厝松绮块T申請，經(jīng)屬地人社部門同意后變更。因各類原因需取消培訓(xùn)計劃的由培訓(xùn)單位向?qū)俚厝松绮块T報備即可。

（七）培訓(xùn)過程管理：

a.線下培訓(xùn)：學(xué)員參加線下培訓(xùn)的，應(yīng)通過管理平臺手機客戶端每半天簽到簽退各一次，錯過簽到，下課后24小時內(nèi)，可上傳補簽簽到表（加蓋公章）至管理平臺，經(jīng)屬地人社部門審核同意后可獲得培訓(xùn)學(xué)時；超過24小時的應(yīng)層報市級人社部門同意后獲得培訓(xùn)學(xué)時。培訓(xùn)單位應(yīng)在管理平臺上傳全體學(xué)員培訓(xùn)合影共1張，有實操課的還應(yīng)上傳分組（分工位）實操照片共3張。實操課每學(xué)時應(yīng)留存1分鐘的錄像視頻備查（至少保存三年），理論課應(yīng)留存全程培訓(xùn)視頻錄像備查（至少保存三年）。視頻由培訓(xùn)單位錄制，培訓(xùn)單位對視頻資料真實性負(fù)責(zé)。視頻中培訓(xùn)人員達當(dāng)期班次參訓(xùn)學(xué)員總數(shù)80%以上，且簽到簽退記錄完整，即應(yīng)認(rèn)定為整體班次合格，屬地人社部門無需按人員名單逐一核對。

b.線上培訓(xùn)：線上培訓(xùn)平臺應(yīng)實現(xiàn)與管理平臺對接，實現(xiàn)線上培訓(xùn)全程監(jiān)管，學(xué)員的學(xué)時記錄自動計算（無需上傳相關(guān)材料，通過平臺對接實現(xiàn)數(shù)據(jù)同步）。人社部推薦的中國職業(yè)培訓(xùn)在線、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)在線、新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺、中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)、人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)、技能大師在線培訓(xùn)平臺、淘寶大學(xué)、阿里巴巴認(rèn)證、釘釘職業(yè)技能培訓(xùn)在線平臺、騰訊課堂等10家線上培訓(xùn)平臺短期內(nèi)無法實現(xiàn)與管理平臺對接的，培訓(xùn)單位應(yīng)通過管理平臺上傳以下材料（無需蓋章）：Ⅰ.平臺主頁截圖1張。Ⅱ.課程名稱和對應(yīng)授課時長截圖1張。Ⅲ.學(xué)員姓名、觀看直播或回放時長的學(xué)時記錄1張。Ⅳ.線上課程內(nèi)容截屏5張。每學(xué)時應(yīng)留存1分鐘的課程錄屏備查（至少保存三年），課程錄屏由培訓(xùn)單位錄制，培訓(xùn)單位在線上培訓(xùn)平臺建立班級，播放學(xué)習(xí)視頻，在播放視頻的同時打開學(xué)員列表可顯示學(xué)員的學(xué)習(xí)進度，是否體現(xiàn)人臉照片由培訓(xùn)平臺功能確定，無需額外錄制，無需上傳管理平臺。

上述線上、線下培訓(xùn)材料示例可在管理平臺查看。

②過程抽查：屬地人社部門可對培訓(xùn)單位開班情況進行不定期現(xiàn)場抽查，培訓(xùn)單位不在注冊地縣（市、區(qū)）開展培訓(xùn)的，可由市級人社部門統(tǒng)籌安排抽查。培訓(xùn)單位對抽查結(jié)果有異議的，可向上級人社部門反映。抽查記錄可上傳平臺（非必選項）。

③培訓(xùn)考核：學(xué)員獲得全部學(xué)時方可參加結(jié)業(yè)考試?？荚囋瓌t上通過管理平臺手機客戶端組織實施，49個急需緊缺職業(yè)（工種）考試題庫由省人社廳統(tǒng)一開發(fā)；其他職業(yè)（工種）考試題庫由培訓(xùn)單位開發(fā)，每職業(yè)（工種）上傳100題，管理平臺隨機抽取20題作為該班次考試題目?？荚嚦煽?0分及格（滿分100分），每班次每人可有3次考試機會，取最高分。

（八）培訓(xùn)結(jié)業(yè)證申請：培訓(xùn)單位在培訓(xùn)結(jié)束后向?qū)俚厝松绮块T申請發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，無需提交紙質(zhì)材料。屬地人社部門通過管理平臺審核：

①線上培訓(xùn)情況匯總表及相關(guān)截圖截屏（由線上培訓(xùn)平臺提供，已與管理平臺對接的無需提供）；

②線下全體學(xué)員培訓(xùn)合影1張，有實操課的提供分組（分工位）實操照片3張。

屬地人社部門應(yīng)及時在管理平臺完成線上審核并發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，對未按要求上傳材料的培訓(xùn)單位應(yīng)通過管理平臺予以駁回并一次性告知理由，培訓(xùn)單位因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設(shè)置暫停申請。

（九）職業(yè)培訓(xùn)補貼申請：獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證后，培訓(xùn)單位（使用職業(yè)培訓(xùn)券）可通過管理平臺提出職業(yè)培訓(xùn)補貼申請，并上傳以下材料掃描件（加蓋公章）：

①補貼申請書、申請表；

②補貼人員花名冊。

屬地人社部門審核發(fā)證環(huán)節(jié)、補貼初審和復(fù)審環(huán)節(jié)總計不超過10個工作日。審核結(jié)果由管理平臺自動同步至資金平臺。各設(shè)區(qū)市人社部門于5個工作日內(nèi)在資金平臺完成復(fù)核并直接兌付補貼資金。

六、馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)單位

屬地人社部門通過政府購買服務(wù)方式確定“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”機構(gòu)。機構(gòu)登錄管理平臺注冊系統(tǒng)賬號，在線上傳原件掃描件：

①相關(guān)資質(zhì)證照；

②屬地人社部門確認(rèn)開展“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”文件或雙方簽訂的政府購買服務(wù)協(xié)議。

“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”業(yè)務(wù)具體承辦機構(gòu)，不可將“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”業(yè)務(wù)以任何形式轉(zhuǎn)包第三方，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在轉(zhuǎn)包等情況，取消其開展“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”業(yè)務(wù)資質(zhì)。

（二）培訓(xùn)對象

年滿16周歲，進行過實名制登記的有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)意愿的城鄉(xiāng)各類勞動者，畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含中高職院校、技工院校）。

（三）培訓(xùn)方案申報

“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)在計劃開班日前3個工作日，通過管理平臺填報培訓(xùn)方案，含：培訓(xùn)班信息、課程安排、師資安排、培訓(xùn)學(xué)員基本信息等內(nèi)容。

屬地人社部門應(yīng)在計劃開班日前1個工作日內(nèi)完成審核，并根據(jù)名單發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)券。如班次信息不符合相關(guān)要求及規(guī)定，培訓(xùn)方案予以駁回或要求修改完善的，應(yīng)一次性告知理由。

（四）培訓(xùn)過程管理

1.學(xué)員人數(shù)

每期“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”班學(xué)員不得超過30人。

2.授課教師

每期“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”班應(yīng)至少安排２名“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”師資從事主講授課任務(wù)，“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”主講教師應(yīng)參加過“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”師資培訓(xùn)班，并取得“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”師資資格。

3.培訓(xùn)教材

每期“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”班應(yīng)統(tǒng)一使用由中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心編寫，中國勞動社會保障出版社發(fā)行的馬蘭花“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和馬蘭花網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程教材，每位培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)人手一套教材。

4.培訓(xùn)教具及場地

“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”機構(gòu)，開展教學(xué)的“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”教室，應(yīng)至少能滿足30人實現(xiàn)移動桌椅呈“U型”或“島型”擺放（建議教室面積不低于100平方米），并同時應(yīng)配備投影儀、白板等相應(yīng)教具。

馬蘭花網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)除滿足上述要求外，還應(yīng)同時配備優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源（建議不低于100兆帶寬獨享），和至少30臺電腦，以滿足培訓(xùn)學(xué)員線上模擬教學(xué)使用。

5.課程安排

每期“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”應(yīng)嚴(yán)格按照課程安排表進行授課?！榜R蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”機構(gòu)可通過傳統(tǒng)模式，采用面授、互動交流、經(jīng)驗分享、沙盤演練等教學(xué)手段開展傳統(tǒng)線下教學(xué)授課。

對能較熟練使用線上學(xué)習(xí)模式的培訓(xùn)學(xué)員，鼓勵“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”機構(gòu)采取“線上+線下”的新模式，開展培訓(xùn)教學(xué)。線上培訓(xùn)平臺應(yīng)與管理平臺數(shù)據(jù)對接。

6.培訓(xùn)課時

每期“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”班應(yīng)至少達到7天（56個學(xué)時），馬蘭花“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)線下課時不低于總課時的70%，馬蘭花網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)線下課時不低于總課時50%。

培訓(xùn)期間簽到，應(yīng)按照管理平臺要求每半天簽到簽退各一次，視為該半天培訓(xùn)課時有效，錯過簽到，下課后24小時內(nèi)，可上傳補簽到表，經(jīng)屬地人社部門審核通過后可獲得培訓(xùn)實時。如某個半天培訓(xùn)學(xué)員未按時簽到簽退，該半天做缺勤處理，達到2個半天做未結(jié)業(yè)處理，當(dāng)年不得再報名參加“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”，次年可重新報名。

（五）培訓(xùn)抽查

過程抽查：屬地人社部門可對培訓(xùn)單位開班情況進行不定期現(xiàn)場抽查。培訓(xùn)單位對抽查結(jié)果有異議的，可向上級人社部門反映。抽查記錄可上傳管理平臺（非必選項）。

（六）培訓(xùn)考核

馬蘭花“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核認(rèn)定結(jié)果，以當(dāng)期兩位主講教師均判定《創(chuàng)業(yè)計劃書》合格，既可視為培訓(xùn)合格；馬蘭花網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核認(rèn)定成果，以通過網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)輔助平臺進行理論考試、提交實踐成果、撰寫店鋪規(guī)劃書，由當(dāng)期兩位主講教師進行打分或評定，成績合格者即可視為培訓(xùn)合格。

馬蘭花“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、馬蘭花網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)兩項培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)學(xué)員當(dāng)年度只可報名參加其中一項，培訓(xùn)合格學(xué)員不可再重復(fù)報名參訓(xùn)。

（七）培訓(xùn)證書發(fā)放

根據(jù)管理平臺“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”考核結(jié)果生成的培訓(xùn)合格人員《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師培訓(xùn)合格證書》，屬地人社部門和“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”機構(gòu)，可直接通過管理平臺查詢，培訓(xùn)合格人員本人通過福建省公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://220.160.52.235:81）進行培訓(xùn)證書查詢打印。

（八）培訓(xùn)資料報送

每期“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”班結(jié)束后，主講教師需填報《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)活動報告（TOE）》,培訓(xùn)班學(xué)員需填報《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束評估表》（在線填報功能上線前，相關(guān)紙質(zhì)材料上傳管理平臺）。

（九）培訓(xùn)后續(xù)跟蹤服務(wù)材料報送

各地“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”機構(gòu)或創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)，可根據(jù)培訓(xùn)合格學(xué)員需求，為其組織開展培訓(xùn)后續(xù)跟蹤服務(wù)，并填報《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)跟蹤服務(wù)活動報告》，服務(wù)對象成功實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或者就業(yè)，將相關(guān)情況填報至管理平臺。

（十）培訓(xùn)補貼申請

“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”補貼對象、補貼標(biāo)準(zhǔn)由各地人社、財政根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H予以明確。“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”機構(gòu)申請創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼，可通過管理平臺上傳以下材料：

①“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”補貼申請表（加蓋公章）；

②“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”補貼人員花名冊（加蓋公章）。

屬地人社部門補貼初審和復(fù)審環(huán)節(jié)總計不超過10個工作日。審核結(jié)果由管理平臺自動同步至資金平臺。各設(shè)區(qū)市人社部門于5個工作日內(nèi)在資金平臺完成復(fù)核并直接兌付補貼資金。

七、見證補貼

符合條件的城鄉(xiāng)勞動者，取得職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書,以下簡稱證書）的，按證書等級給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補貼。參考標(biāo)準(zhǔn)：初級工（五級）700元/人；中級工（四級）1000元/人；高級工（三級）1500元/人；技師（二級）2000元/人；高技技師（一級）3000元/人；專項職業(yè)能力證書500元/人。急需緊缺職業(yè)（工種）上浮不超過30%。貧困家庭子女、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（兩后生）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含中高職院校、技工院校)等五類群體補貼標(biāo)準(zhǔn)上浮不超過20%。封頂上浮不超過30%，也可按各地現(xiàn)行學(xué)時標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

（一）補貼對象

辦理實名制登記的城鄉(xiāng)勞動者（含外省來閩務(wù)工人員、在閩臺胞）。勞動者使用職業(yè)培訓(xùn)券參加職業(yè)技能培訓(xùn)取得相應(yīng)證書的，由培訓(xùn)單位申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補貼。

（二）申請流程

城鄉(xiāng)勞動者自主考取證書可通過以下方式領(lǐng)取補貼：

方式一、勞動者通過管理平臺手機客戶端提交申請，無需提供紙質(zhì)材料。

方式二、勞動者向?qū)俚厝松绮块T提交以下材料：

①身份證原件及復(fù)印件（臺灣同胞提供臺灣居民來往大陸通行證）；

②證書原件及復(fù)印件；

③本人銀行卡或社保卡原件及復(fù)印件。

對于方式一、二，屬地人社部門應(yīng)在10個工作日內(nèi)完成審核（含初審、復(fù)審），對未按要求提交材料的應(yīng)通過管理平臺予以駁回并一次性告知理由。審核完成后按月為批次整理匯總表，并在次月5個工作日內(nèi)完成公示，公示時間為5個工作日。公示結(jié)束無異議的，屬地人社部門于20個工作日內(nèi)發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補貼。

方式三、勞動者以領(lǐng)取職業(yè)培訓(xùn)券的方式，參加由各級人社部門同意組織開展培訓(xùn)的公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)、技工院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)等培訓(xùn)單位組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，取得證書的，培訓(xùn)單位可在管理平臺（系統(tǒng)賬號參照就業(yè)技能培訓(xùn)執(zhí)行）向培訓(xùn)券發(fā)券地人社部門發(fā)起職業(yè)培訓(xùn)補貼申請，提交以下材料：

①補貼申請書、申請表；

②補貼人員花名冊。

對于方式三，屬地人社部門補貼初審和復(fù)審環(huán)節(jié)總計不超過10個工作日。審核結(jié)果由管理平臺自動同步至資金平臺。各設(shè)區(qū)市人社部門于5個工作日內(nèi)在資金平臺完成復(fù)核并直接兌付補貼資金。

八、職業(yè)技能鑒定補貼

在我省范圍取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書且未享受過該證書類型鑒定補貼的人員，可享受一次終生性鑒定補貼。

（一）補貼對象：辦理實名制登記的城鄉(xiāng)勞動者（含外省來閩務(wù)工人員，在閩臺胞）；普通高等學(xué)校、中高職院校（含技工院校）的在校生在畢業(yè)學(xué)年學(xué)生（畢業(yè)學(xué)年指畢業(yè)前一年7月1日起的12個月內(nèi)，須提供學(xué)校證明）。

（二）申請流程

1.申報

鑒定補貼由機構(gòu)統(tǒng)一向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心或公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)申報。提交以下材料：

①福建省職業(yè)技能鑒定補貼個人申請表

②身份證件復(fù)印件（臺灣同胞提供臺灣居民來往大陸通行證）

③在校生提供學(xué)校證明

④電子匯總表。

2.審核

各級鑒定中心對申報機構(gòu)提交的個人申請表與電子信息進行審核,并將審核結(jié)果報同級人力資源和社會保障行政部門復(fù)核。

（三）補貼資金標(biāo)準(zhǔn)及撥付