臨朐縣人力資源和社會保障局各部門職責及聯(lián)系電話

分工職責：負責文電、會務(wù)、督查、信息、宣傳、機要、保密、檔案、信訪、應(yīng)急、值班、安全、維穩(wěn)等局機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作。承擔政府信息和政務(wù)公開、建議提案辦理等有關(guān)工作。擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。組織編報相關(guān)社會保險基金預決算建議草案。負責有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作。編制部門預決算。負責局機關(guān)并指導所屬單位財務(wù)、國有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計工作。貫徹落實基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及職業(yè)年金等社會保險基金和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等專項資金監(jiān)督管理辦法并組織實施。依法監(jiān)督縣本級基金資金的收支、管理，組織查處重大案件。

2、事業(yè)單位人事管理科
辦公地址： 臨朐縣新華路4725號勞動大廈707室
聯(lián)系電話： 0536-3097032
分工職責：會同有關(guān)部門指導全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員人事管理制度并組織實施。按管理權(quán)限擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎懲等政策并組織實施。擬訂事業(yè)單位工作人員調(diào)配政策,按規(guī)定承辦有關(guān)工作人員調(diào)配工作。按權(quán)限負責全縣事業(yè)單位干部人事檔案的管理工作。會同有關(guān)部門組織落實國家功勛榮譽表彰制度。擬訂政府表彰獎勵辦法。按權(quán)限審核縣政府實施的表彰獎勵事項；依法辦理縣政府提請縣人大常委會決定任免工作人員和縣政府任免工作人員的有關(guān)事項；負責全縣事業(yè)單位工資福利管理工作。會同有關(guān)部門擬訂全縣事業(yè)單位工作人員、機關(guān)工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實施。會同有關(guān)部門核定縣屬事業(yè)單位績效工資總量。負責縣屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。認定縣屬事業(yè)單位工作人員參加工作時間和工齡。
3、組織人事科
辦公地址： 臨朐縣新華路4725號勞動大廈607室
聯(lián)系電話： 0536-3097011
分工職責：負責局機關(guān)綜合調(diào)研和重要文稿起草等工作。做好人社系統(tǒng)的政府規(guī)范性文件起草等工作并組織實施。負責局機關(guān)及所屬單位的黨的建設(shè)、群團、機構(gòu)編制、人事管理、社會保障、教育培訓及離退休人員的管理服務(wù)等工作。貫徹執(zhí)行國家和省、市、縣有關(guān)人力資源和社會保障服務(wù)改革方面的政策規(guī)定。負責推進本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變工作。組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責清單。參與行政訴訟、行政復議、行政調(diào)解、行政裁決、行政賠償案件的處理工作。負責本系統(tǒng)規(guī)范性文件的合法性審查工作。負責人力資源社會保障法律法規(guī)的宣傳普及工作。組織實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁法律法規(guī)及政策，指導全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。組織實施勞動保障監(jiān)察法律法規(guī)及政策、制度、標準，指導監(jiān)督全縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作。
4、人才管理科
機構(gòu)簡稱： 人社局機構(gòu)設(shè)置——人才管理科
辦公地址： 臨朐縣新華路4725號勞動大廈803室
聯(lián)系電話： 0536-3097023
分工職責：綜合協(xié)調(diào)本系統(tǒng)人才工作。牽頭擬訂全縣專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才的規(guī)劃、政策以及留學回國人員來我縣工作政策并組織實施。承擔有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學術(shù)、技術(shù)（技能）帶頭人的選拔、管理有關(guān)工作。按照有關(guān)要求，配合做好院士遴選工作。完善落實博士后制度。協(xié)調(diào)推進全縣人才服務(wù)體系建設(shè)。負責非教育系統(tǒng)公派留學工作。承擔縣人才工作領(lǐng)導小組交辦事項。按照管理權(quán)限,承辦相關(guān)縣屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準和聘用人員的備案工作。負責人力資源和社會保障行業(yè)人才隊伍建設(shè)。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實施。負責深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審、考核認定、考試政策和辦法并組織實施。負責初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會的管理及有關(guān)任職資格的組織評審工作。完善職業(yè)技能資格制度。組織實施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。組織擬訂全縣技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓及職業(yè)培訓機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施。組織實施全縣機關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督。組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準。指導監(jiān)督全縣職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導全縣職業(yè)技能競賽工作。組織實施勞動關(guān)系政策。組織實施勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范。健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方制度。會同有關(guān)部門擬訂完善縣管企業(yè)負責人薪酬管理政策，審核認定縣管企業(yè)負責人基本年薪基數(shù)，指導和監(jiān)督縣管企業(yè)負責人薪酬分配。組織實施改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保護相關(guān)政策。組織落實最低工資標準，擬訂企業(yè)工資指導線實施意見并組織落實。組織實施職工工作時間、休息休假和假期制度。監(jiān)督消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策實施。組織實施失業(yè)人員登記管理辦法及相關(guān)待遇政策，負責全縣失業(yè)保險參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準。

5、就業(yè)促進與社會保障科
辦公地址： 臨朐縣新華路4725號勞動大廈703室
聯(lián)系電話： 0536-3097027
分工職責：擬訂全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工就業(yè)規(guī)劃、政策并組織實施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進勞動者公平就業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動。牽頭擬訂大中專院校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并組織實施。會同有關(guān)部門組織實施國（境）外人員來我縣工作政策。落實全縣機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險政策并組織實施。組織實施機關(guān)企事業(yè)單位離退休政策、企業(yè)（職業(yè)）年金政策、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策。按管理權(quán)限負責職工基本養(yǎng)老保險參保人員退休核準工作，按管理權(quán)限負責企業(yè)和縣屬事改企單位離退休人員遺屬補助待遇申領(lǐng)資格的核準工作。落實被征地農(nóng)民社會保障政策并組織實施。指導協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險社會化服務(wù)工作。指導監(jiān)督養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。負責機關(guān)企事業(yè)單位工作人員及靈活就業(yè)人員工傷認定。負責人力資源社會保障公共服務(wù)平臺管理。